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0听月，一个靠卖汉服哭上热搜的掌柜，
她不教你怎么"做大做强"，她告诉每一个在"内卷"与"躺平"之间撕裂的年轻人：与其内耗，不如外耗。
本期《未来代码》，袁方对谈汉服品牌“听月小筑”创始人，从放弃普华永道高薪工作聊到8块钱的真相，
从"哭一次涨了80万男粉"聊到外耗型人格，到底该不该被这个时代改造？
不是创业励志，不是松弛感人设，
是一次把"反鸡汤"讲得比鸡汤更有力量的深入对话。
- 全员六点准时下班绝不内卷，因为老板不爱加班，直接定下公司反内卷规矩
别家汉服行业日夜疯狂加班内卷，听月的员工准点下班，全靠AI拉高日常工作效率，薪资在成都本地稳居上游。袁方：“北上广深很多汉服公司昼夜连轴干，别人拼命内卷，你的生存空间不会被挤压吗？”听月：“我胃口不大，只守住自己能吃下的市场，员工赚稳钱、安居乐业，比盲目扩张更重要。”
- 好心养员工却遭背刺仲裁！创业十年遇小人无数，被坑被骗早已看淡
曾经掏心对待手下员工，反倒被离职员工仲裁反噬，合作方也有背地里捅刀子的，听月看得通透，坏人都是来磨练自己心性的。听月拥有个好心态：“遇上糟心事不会内耗钻牛角尖，记吃不记打，吃过亏转头就往前继续赶路。”
- 女老板出门谈合作被轻视，对方死活不信她是老总
谈业务因穿着不刻板被合作方轻视，默认管事的是男性，就连去工厂、横店拍戏，夫妻分工不同待遇差距也格外明显。
- 筹备唐代婚礼嫌成片太拉胯，自己上手拍微电影，顺势跨界入局短剧行业
不满意市面上婚礼微电影水准，亲自考据礼制自编自导唐制婚片，顺势拉上海外老友组团做短剧。袁方：好好做汉服为啥跨界搞短剧，难道是看中短剧赚钱快？
- 富二代好友放弃家业接班，零薪资合伙创业，提前约好亏完三部项目就散伙
一众家境优渥的挚友抛下家族生意来成都抱团，合伙人前期全都不拿工资，提前立规矩，连续亏三部就果断收手解散项目。袁方表示担忧：“好朋友合伙做生意最怕亏钱闹掰，你们怎么规避分红矛盾？”听月：“有不满当场直说，出力少就少分钱，丑话说在前，反而保住友情和合作。”
- 汉服公司早早落地AI工具，只用 AI 减负不裁员，靠工具提效反倒拉高整体营收
听月的公司很早启用AI客服、AI做商品详情，不靠AI裁员工，只用机器分担重复工作，客服照样坚持六点准时下班不加班。袁方：“大面积使用 AI 之后，公司真的省下成本了吗？”
- 逆行业快钱玩法死磕精品短剧!别人 AI 几天一部，他们手绘原画再喂 AI 制作
如今短剧全靠AI批量灌水量产，他们反其道而行，先手绘原画再导入AI，宁愿慢做精品，放弃短期暴利。听月认为：“AI能复刻画面，但复刻不了人的创意内核，长期做内容远比赚短期快钱靠谱。”
- 秀场当场委屈哭意外爆火，一条哭脸短视频涨粉80万，结果大半都是男粉
听月自爆秀场筹备白费心血被临时砍节目，当场委屈落泪被记者抓拍出圈，一夜暴涨八十多万粉丝，绝大多数男粉从来不买汉服。
- 直播暴露真实性格疯狂掉粉，硬生生洗掉百万吃瓜男粉，沉淀九成精准女客户
听月镜头外爽朗爱笑，和哭哭啼啼出圈人设反差巨大，被外貌攻击疯狂脱粉，反倒筛出真爱粉，如今九成粉丝都是消费女粉。
- 被同行组团网暴逼到想弃坑，看见满屋汉服瞬间心软，咬牙继续深耕国风赛道
只因顺带做新中式旗袍，被圈内博主抱团抹黑攻击、恶意冲店铺，气得扬言放弃汉服，看见成衣瞬间打消退圈念头。袁方：“被恶意针对影响门店运营，怎么调整焦虑心态？”听月：“别人随便造谣不用耗费成本，我没空纠缠内耗，专心做产品、守住自己的初心就够。”
