这一集,金一粟聊到中国企业出海时最关键的人才与组织问题:从服务 Google、Meta、Uber、Adobe 等全球科技客户,到帮助中国企业在海外招聘、雇佣、合规和用工落地,再到海外团队“一把手”到底该派中国人、找华人,还是用当地人。他用自己的全球团队经验解释,出海不是简单复制国内组织,而是在信任、能力、资源和本地化之间做取舍。
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从技术外包到服务 100 多个国家的全球业务
中国互联网、智能制造、新能源与 AI 制药企业出海
美国为主,中国业务快速增长
为中国出海企业提供可落地的直营服务
招聘、雇佣、薪酬、合规与签证的一体化服务
海外工厂、蓝领派遣与灵活用工
当地雇人还是从中国派人:为什么要 case by case
工程师、销售、市场与管理岗的不同选择
海外一把手最难的是信任、能力和当地资源
local for local:当地人管理当地市场


金一粟EP03:跨国团队如何构建,出海如何挑选一把手
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