-主播-
Phil Chang (小红书ID:@Phil Chang)
-被拷问的人-
崔智海(2006-2008年就职于三星财产保险)
-时间轴-
月薪只涨200元,萌生离职想法
韩国外派人员待遇:房租+子女教育,中国员工拿1/6
韩企只有“韩国外派”和“现地录用”,无其他空间
论资排辈:晋升与年限绑定,熬年头就行
懂韩语的员工被领导骂、还被罚款
离职遭前领导电话“封杀”新工作
韩企的优点:不随意裁员、适合躺平
SK海力士案例:中国员工拿不到韩国总部天价奖金
嘉宾总结:心存感激,但韩企壁垒值得中资出海借鉴
-出品·制作-
Phil Chang
-听友群-
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