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一档职场人必听的播客，是直击管理痛点的实战指南，涵盖102个核心场景与策略，既为管理者提供可落地方法，也能指导职场人用管理思维实现升职跃迁。
管理者常遇的骨干离职、下属拖延、空降被排挤、KPI执行难等问题，书中均有解决方案。从“保龄球效应”精准激励，到“热炉法则”兼顾制度与温度，从破解内耗到打造高效团队，高阶管理难题也有保姆级拆解。

普通员工读此书亦能逆袭：通过“酒与污水定律”远离职场毒瘤，借“格雷欣法则”找到加薪密码，凭“懒蚂蚁效应”实现弯道超车，用管理思维明确工作优先级，摆脱瞎忙内耗，甚至能掌握职场布局逻辑，惊艳汇报场合。

书中爆点十足：反常识的领导“三装”智慧、刘邦用人术的现代应用、初创公司避坑指南、职场各层级生存策略，干货满满。

总结而言，对管理者，它是少踩坑的实战地图；对一线员工，它是看懂规则的破局密码；对所有人，管理思维都是实现职场跃升的底层能力。

感谢您的关注与支持

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最适合做领导的人都有哪些特质

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