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工作 16 年、从外贸一线做到总裁助理，为什么她却说 "努力就有回报" 是最大的骗局？
深耕盖洛普优势咨询 4 年的员子老师，邀请到同是复盘课同学、在制造业摸爬滚打 16 年的秋菊老师，聊聊职场人如何从 "世界观崩塌" 到内核重建的真实蜕变之路。
这期我们会聊到：
为什么说 "努力就有结果" 是职场最大的幻觉？
信仰才干突出的人，如何把 "价值观洁癖" 变成核心竞争力？
学习才干排第一是天赋还是陷阱？怎样避免越学越焦虑？
从总裁助理到 "被迫出道" 做英语陪跑，她是怎么找到自己的副业赛道的？
不管你是正在经历职场低谷、想找到自己的核心优势，还是想从 0 到 1 开启副业，这期真实又扎心的职场蜕变分享都能给你启发。
【本期大纲】
在同一家公司工作 16 年是一种什么样的体验？
从中层做到总裁助理为什么会带来世界观的颠覆？
真正让她走出情绪低谷的转折点是什么？
看历史剧为什么能帮她完成课题分离？
学完盖洛普 34 项才干后她最大的感悟是什么？
为什么说学习才干用不好就是一种 "玩物丧志"？
她是如何 "被迫出道" 开始做英语陪跑的？
职场人学英语为什么不应该先从背单词开始？
为什么说陪跑卖的不是课程而是 "判断力"？
【本期金句】
因为你这个问题不解决，你到别的公司还会遇到，所以最核心的是先了解自己，先看到自己产生这个问题的根源是什么。
其实用户买我们的陪跑，他买的是我们对一件事情的判断力，以及我们过往的经验，这个才是最重要的。
别人是别人的事情，你要专注于你自己的成长和你自己的未来，你未来要变成什么样子是你自己决定的。
我们没有那么大的能力和力量去改变外部环境，我们能做到的就是努力的去提升自己，去调整自己的一个认知。
我学的目的就是为了帮助我去提升我的咨询技能，而不是让自己陷入到学的那个过程当中。
【主播 & 嘉宾】
员子老师｜盖洛普全球认证优势教练、资深生涯规划师、咨询师IP商业教练
嘉宾
秋菊老师｜制造业 16 年、职场英语表达教练、项目管理陪跑教练
【本期制作】
剪辑：荔枝团队-悦小李（荔枝vx：lizhitaibangla-荔枝太棒啦的小写全拼）
【福利时间】
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