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61本期节目受小宇宙特别企划邀请，分享“给普通小孩的志愿填报指南”，可以点进🔗听到全部内容，有不少重磅节目给出了很落地的建议，欢迎大家收听。
AI时代，什么专业还有护城河？计算机、软件工程，这些前两年受追捧的专业，现在还稳吗？智联招聘最新数据显示，软硬件研发是2026届毕业生最期望从事的前两大方向之一，占比16%——但企业实际开放给应届生的这类岗位只有4%。
本期我们邀请了升学规划独角兽公司Crimson Education（睿深教育）的联合创始人姜方洲，聊聊普通人和尖子生该怎么选专业、读大学、找到第一份工作。Crimson创办于2013年，十多年来辅导了数千位学生进入名校。方洲自己已经辅导了数百名学子进入心仪的大学，也带着Crimson目前已经近千人的团队。所以他会从升学顾问，也从招聘管理者的视角来聊。
在这个高考（深度阅读｜又是一年高考季）放榜的日子，我们会聊到，AI时代到底该不该填AI专业？普通小孩的护城河在哪里？文科生的哪些能力，反而是AI替代不了的护城河？没进重点大学的学子，可以从这个暑假开始做哪些事来逆袭？听完你可能会发现，护城河不在专业本身。
与方洲聊的缘起是不久前，我听了一场对话——对话人是2024年诺贝尔经济学奖得主、MIT教授Simon Johnson和Crimson创始人Jamie Beaton。让我意外的是，现场十多个提问几乎全都指向孩子的教育和工作，而不是经济等宏观问题——抛给Jamie的问题，甚至比给Johnson教授的还多。那场对话给了我很多启发，我与方洲也对其中许多观点进行了辨析。
如果说这期是讨论「AI时代什么是护城河」，下一期与智联招聘董事长郭盛的对话将回答另一个更具体的问题：我们的企业今天招人时，更看重哪些能力和素质，哪些意想不到的职业更有机遇？以及相应的志愿填报对策。欢迎订阅，第一时间收听。
嘉宾：姜方洲
Crimson教育集团联合创始人、首席产品官，主导开发了Crimson的管理、数据、升学指导辅助系统。过去十多年间辅导数百位学生进入名校。今年，Crimson辅导的学生拿到了396个藤校offer，占到藤校全球范围内录取的几千位国际生总数的1/10。曾任职于高盛量化交易部门。拥有清华大学苏世民书院全球事务硕士，斯坦福大学工程硕士、MBA，哈佛肯尼迪学院公共管理硕士（J. F. Kennedy Fellow），以及澳大利亚国立大学计算机与金融学双学位。
时间线
第一章 选什么：专业、学校、城市怎么选
02:53 AI专业是护城河吗？——为什么AI不适合在大学课堂学
智联招聘《2026年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》显示，“软件工程”下滑到“3 年工作经验月薪TOP50榜”的第24位，“计算机科学与技术”下滑到30位（2025年首次跌出前10）
多数能吃到AI红利的工作，在哪里？
06:30 文科生的护城河：哪些能力更金贵了？
去年与北大国发院的黄益平院长聊，他感叹学生们从当年抢着报财金管理类专业，到去年人人都想去报AI、计算机专业。今年vibe coding、agent爆发，四十年河西？
Crimson一位“文艺青年”做产品负责人，如何给“大厂”背景技术团队带来压力
文科生、艺术生的什么能力是AI时代护城河？
10:52 专才 vs 通才：AI时代哪种更难被替代？
为什么跨领域的宽度更重要了？但还得有一个专长、深度领域？
本科阶段适合先上宽度，还是先扎深度？选专业填志愿的一道良方是什么？
Johnson教授推崇，AI时代要做一个"general purpose nerd"——那些有跨领域能力、不被困在某个专业的孤岛里，具备批判性思维，再加上技术加持的人
18:12 国内“苏式”专业教育下，怎么打造自己的护城河？
专业设定不那么清晰的项目，在AI时代是劣势还是优选？
不要让志愿填的、学校给的专业限定你！通过哪些努力拓展宽度？
为什么上好大学的价值不在学知识？
21:15 计算机、软件工程找工作难了，哪些方向还热？
26:58 这些领域看学校平台、还是看专业？
Anthropic等企业招应届生，都看哪些东西？
思考题：中国企业招聘时，看重的是什么？答案下一期智联董事长郭盛揭晓
31:45 城市怎么选？了解自己的风格
Johnson教授说，年轻时去大城市很重要；Jamie则开玩笑说，哪怕哈佛在南极也会头也不回过去
方洲认为还得看你是怎样的人：清晰知道自己想要什么 vs 易受环境、氛围影响
考虑离实习近去大城市、而不是更好的学校，是好选择吗？
第二章 学什么：大学四年，如何建立护城河？
35:14 大学已死？
一篇题为《大学已死》的公众号文章近来流传，今天去好大学为了什么？
AI正让大学式微，还是助力大学、创造更多知识？
40:07 大学四年，把时间花在哪里才能建立护城河？
Jamie提及，辩论比编程更值得投入，因为辩论没法由AI代劳——需要当场公开表达、即兴应对正反方——也是许多职场情境都需要的技能
方洲则认为，编程和辩论“都可以有”，AI时代许多事不用二选一
AI时代进入新领域的策略：为什么要么达到精英级别，要么略知一二，最不值的就是中庸状态
42:17 社交能力、多元化生活：AI时代的隐性护城河
跨领域协调资源
缓解AI加持下长期的高压状态
AI赋能带来的同质化下，大家如何对你眼前一亮？
第三章 找方向：普通小孩的护城河在哪里？
45:41 高考没考好、志愿填得不理想，"定终身"了吗？
耐挫力有助避免一受摩擦就一蹶不振，也是新时代去创新、挑战、尝试的前提
B计划、合理预期与换赛道
52:43 留学还是护城河吗？
2025年出国留学人数回落至十年前水平，哪些专业、学位仍被看重，哪些下滑？
学校也在K型分化：最大公司十年来格局大变，但受追捧学校鲜有变化
55:37 美国对国际生不友好了？
Johnson教授指出国际生申请美校少了，类比投资——竞争少了反是buying opportunity
方洲认为，这与AI时代SAT等标准化考试回归、导致部分学生来不及准备有关
清华等国内院校毕业生比海归更受欢迎？
01:03:53 进了普通大学，如何逆袭？
名校录取率极低，AI加剧的社会整体分化下（最新财新周刊｜应对AI制造的K型分化），普通小孩该怎么办（如何托举“成不了精英”的多数人？｜特稿精选）？
做项目是AI时代核心能力，非名校生的街头智慧vs名校生的书本智慧？
为什么二本学生打败“985”、“211”学生的概率比非AI时代高
01:06:34 如何培养AI时代最需要的自驱力？
近来相当比例年轻人有厌学情绪（高中生为何不想上学？｜教育观察），而在AI时代脱颖而出需要有兴趣和信心——做什么、做不做，比执行层面更重要
以前有不少既定路径，现在许多路径被打破，反而有利于探索热爱的事？
01:08:33 今天的年轻人该悲观吗？
找工作难了，但年轻人有什么天然的护城河？
AI增加了能力和结果的方差？能利用吗？
第四章 找工作：实习、创业、从志愿到第一份offer
01:10:44 创业难了还是简单了？
从0到1阻力小了，1到100的成功率呢？
01:13:50 实习、考研读博、用AI做项目，多花时间在哪边？
实习、找工作存在“鸡生蛋”的尴尬问题，什么时候开始好？
实习与做项目冲突吗？
01:16:17 第一份实习、工作往哪找？
如果还不知道未来想走的方向，找什么领域？
偏宏观的金融、投资 vs 偏微观的市场、营销？
01:17:43 给填志愿的最后四条建议
相比问七大姑八大姨，借助什么做足功课更好？
填完志愿立刻翻篇——不管考的好或不好，日后真正拉开差距的是什么？
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更多阅读：
《财新名家｜志愿填报：专业、学校、到哪里上》
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方洲出版的两本书：
《世界名校升学规划：让你脱颖而出的9种学习力》
最后但不是最不重要的话：
如果你对嘉宾、财新或这些话题感兴趣，或者希望之后与方洲或Jamie面基，欢迎添加小助理微信：xsdc26，或加入听友群。方洲和Jamie未来几个月都计划来中国。
下一期，智联招聘董事长郭盛会聊到，近来增长最快的职业有哪些，头两个一个与AI有关但另一个是？企业今天招聘在意哪些新的素质？争取在志愿填报日前发布，欢迎订阅，第一时间收听。
