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2【本期简介】
在海外职场，我们常常被各种宏大叙事所包围：“如何平衡工作与家庭？如何提升影响力？如何跨越文化鸿沟？”但很少有人会告诉我们，所有问题的答案，或许都始于一个更根本的原点：对自己真实。
“弱者慕强，强者慕真。”当我们不再执着于扮演一个完美的、强大的角色，而是真实地展现自己的全部——包括优点和弱点，我们反而会变得更有力量。
这种“真实”的力量，让本期嘉宾邢伟能够跳出“持续跨界高管”的身份标签，聚焦于人性的共通之处；也让他能够看见并提拔那些敢于表达真实想法的下属。
当管理学的方法论不断被提及，他分享回归到了一个最朴素的内核：“真实的接纳自己”。
这不仅是关于如何在职场上成功，更是关于如何爱自己，并笃定地生活的智慧。
【本期嘉宾】
邢伟：长期在德国制造业工作，在奔驰工作多年，也在半年内接手过3家德国公司的法人代表职位。在团队中充当着“钟表匠”与“消防队员”的角色；同时也是两个孩子的父亲。
【时间轴概览】
🔸Part 1｜工作与父亲身份的动态平衡
00:02:41 工作和家庭平衡是个伪命题。
00:02:41 家庭不是副项目。
00:06:18 育儿和领导力彼此相通。
00:06:28 生活与工作关系。
🔸Part 2｜带着真实让领导力越走越远
00:07:04 真诚的在情感账户中储值，其价值远超任何管理技巧。
00:07:42 看不见的东西，往往决定看得见的东西。
00:08:25 “对人的真正关注”，是从多数领导者中脱颖而出的真正原因。
00:15:28 影响力驱动内心不断向前走。
🔸Part 3｜爱自己是持续不断的“照见”自己的过程
00:17:10 不断的去磨平棱角，在感性和理性之间达到平衡。
00:19:52 我知道自己不想要什么。
00:21:32 领导力是一个照镜子的过程。
00:22:41 直面自己的弱点，爱你如你所示。
00:28:12 “弱者慕强，强者慕真”。
🔸Part 4｜海外职场中，“表”与“达”很重要
00:30:02 语言只是“表”，到达才叫“达”。
00:36:13 领导者需要找到打开每个人脑袋里“百宝箱”的“钥匙”。
00:38:38 那个有三个孩子的母亲，希望未来坐上我的位子。
00:44:38 “如果人生只剩一个作品...？”，“我自己”。
节目结尾音乐： “No Fear in My Heart" by 朴树
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vx: HUA-Coach
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