你哪位?|创业成功的同龄人,你快乐吗?

你哪位?|创业成功的同龄人,你快乐吗?

69分钟 ·
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本期亲友:

林裕凯(阿凯),1994 年生,杭州鑫苗文化(SINM)传媒有限公司创始人。

离职以后做自媒体。自己是老板,也是员工,这个过程是最小成本的创业,我在这个过程中也感受到了创业的压力:在成功以前,你无法确定方向是否正确;即使成功,也不知道它是否会带来理想中的生活。

带着这些疑问,我邀请了刚认识不久朋友聊天。阿凯出生在舟山,他毫不掩饰地告诉我,创业的第一笔资金来自家人的支持。看起来,他拥有比许多人更稳固的起点;但真正与他交谈时,我感受到的却是紧绷、克制,以及对成功近乎执拗的要求。

我们从“一个年轻老板为什么看起来如此成熟”聊起,谈到父亲与叔叔如何成为他最早的理想范本,哥哥如何成为家里的“别人家孩子”,以及他如何用两年国企经历向父亲证明:自己有能力为创业负责。

我们也谈到家庭资源无法代替一个人承担创业的结果。没有客户的日子、失眠的夜晚、半夜开车去上海只为向前辈请教、用超额投入换取第一批案例,以及在疫情和行业变化中不断调整公司。这不是一份成功学复盘,更像是两个三十岁的人在追问:当我们把感受放在结果之后,最终会成为怎样的大人?

本期你会听到:

  • 家庭给予的资源、信任与压力,如何同时存在

  • 为了成为“可靠的老板”,一个人会压抑掉多少原本的自己

  • 创业初期没有客户时,他靠什么留在牌桌上

  • 真诚与结果导向,在管理中为什么会发生冲突

  • 承认自己不是“天选艺术家”,是一种失败还是成熟

  • 当快乐逐渐成为奢侈,什么还能支撑一个人继续向前

时间轴:
00:05:09 工作狂是选择,还是被职责塑造的结果
00:14:16 为什么选择广告创业:资源驱动or兴趣驱动
00:24:25 创业前的准备:读管理与财务,在国企工作两年向父亲证明自己
00:33:34 第一单从哪里来?领路人、不计利润地投入,以及用案例换入场券
00:47:21 你是好的管理者么?对员工坦诚、被团队背刺,以及管理中的结果导向
00:55:26 发现自己没有想象中的天赋:一座过于规整的《动森》小岛
00:58:04 理想中的大人:不成为自己讨厌的大人

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HD16037t
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2天前
一位33岁非常平平的姐 来听一位年轻优秀和另一位更年轻优秀的人进行的对谈(挺不要脸的占个年纪大便宜)
与优秀的林裕凯总唯一共同点就是很小的交际圈:会在一块玩的都是认识二十多年的那几位朋友。(我也有被友情滋养过[骄傲脸])
​听完这一期再次感慨家庭氛围、 性情、教育对人的影响。祝愿每一位不坏的人都有个幸福的 安全的“家”可以回。
花希Hayes
:
❤️
ZionHsu
ZionHsu
3天前
1:02:28 咱还是太家小业小了
花希Hayes
:
450平
ZionHsu:没有50🥲