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16在公司的会议室里，你提了一个想法，没人接话，5分钟后，白人男同事说了差不多的内容，全场开始热烈讨论——这可能是很多在欧洲工作的亚洲女性都经历过的时刻。
在海外用第二语言工作，“不被看见”成了很多亚洲女性在职场的普遍困境。这种"在场却不在对话里"的孤独感，到底从哪里来？是能力问题，自信问题，还是这套评价体系本身，就不是为你设计的？
本期节目，我邀请在德国生活了近12年，同时也是英文播客Her Way- Women Living Abroad的主播何微，聊一聊亚洲女性在欧洲职场面对的结构性困境，以及我们可以如何用新的视角去解构它。
【嘉宾介绍】
何微，英文播客Her Way - Women Living Abroad 主播。来德国近12年，历经留学、求职与近8年的德国职场打拼，也经历过种族与性别带来的隐形门槛。专注采访在欧洲生活工作的海外女性，希望记录下这些真实却常常被忽略的故事。
小红书：Her Way 海外女性互助
【时间线】
01:51 为什么要做一档记录海外女性故事的全英播客？
02:53 白人男性之间的互助网络，亚女值得学习
07:19 初到德国的文化隔阂：从"用实力说话"到"主动被看见"
14:46 "先说好再做"和"先做好再说"，两种职场生存策略该如何切换
18:37 口音背后：如何与"永远不是母语者"这件事和解
21:46 语言只是表层，语境理解才是更深的鸿沟
32:28 "在场却不在对话里"：职场里最耗人的孤独感从哪来
35:37 为什么中国女性总是习惯性内耗、从自己身上找原因
38:17 你在国内的优点，在国外可能变成缺点
41:14 出国是"逃避"还是"选择"？决定你将来能否扛住挫折
45:37 打破小红书滤镜，还原最真实的海外生活样本
48:34 女性在海外最普遍的困境：visibility缺失
51:00 亚洲女性最稀缺的品质：做到5分，就敢说出10分
54:37 长期扎根德国，你需要具备哪些特质
【关注主播】：
公众号/小红书：林安的会客厅
