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2📒本期简介
上一期我们从高考聊到大学，这一期继续顺着青年的成长轨迹往后走：从大学到职场，从第一份工作到自我价值实现，为什么我们明明拥有更多信息，却依然在毕业后感到被动、割裂和一无所有？
本期节目，我们邀请《职业离想》播客主理人、《为自己工作：GAP期生存游戏》作者 Will 王鑫，一起聊聊职场新人最容易撞上的几个现实问题：大公司真的等于安全感吗？稳定、高薪、自由到底该怎么选？年轻人能不能一开始就追求自由？AI时代，人还剩下哪些无法被替代的价值？
这不是一期劝你上班或劝你裸辞的节目。我们更想讨论的是——当外部标准越来越不稳定，青年要怎样把工作的主导权慢慢拿回自己手里。
👤嘉宾介绍
Will 王鑫：《职业离想》播客主理人，《为自己工作：GAP期生存游戏》作者，曾任职于微软、腾讯、阿里等公司，长期关注职场转型、GAP期与个体价值重建。
⌛️要点时间轴速览
稳定、高薪、自由的不可能三角
年轻人有资格首选自由吗？
真正的职场安全感来自“我知道自己对社会还有用”。
打破乙方心态：判断一份工作还能不能继续做，关键看你是否还在成长。
AI时代无法被替代的是什么？
🦔关于刺猬未知数
这里是刺猬CIWEI旗下青年职场观察与雇主品牌分析的播客栏目——《刺猬未知数》。我们关心年轻人的职场生存，也关心企业、组织和雇主如何真正理解年轻人。从校园到职场，从求职选择到组织关系，我们希望用更真实的对话，拆解那些没有标准答案的成长难题。
不惧未知，永葆好奇。
如果你也有关于成长、选择、职场、雇主品牌的故事与观察，
欢迎投稿：jiaozian@ciwei.net（子桉）
💬有奖问答
如果把自己当成“一家公司”来经营，你最想先升级哪项能力？欢迎在评论区聊聊你的职场安全感，究竟来自哪里。
