35.瑞金医院金山院区将启动，年轻医生是去还是留？

本期内容：这一期不完全聚焦于传统意义上的高端医疗，而是从瑞金医院金山院区启动前的一场宣讲会出发，观察优质医疗资源如何向新院区延伸，以及一家医院真正建立医疗服务能力之前，需要怎样配置科室、医生和人才。无论是普通医疗还是特需医疗，最终决定服务质量的，仍然是一支能够长期稳定工作的医疗团队。

宣讲会现场介绍了金山院区的开放式设计、百草园、首批准备开放的科室，以及年轻医生前往新院区后，可能获得的职称晋升、绩效和生活配套。与已经非常成熟的本部相比，新院区意味着更多的不确定性，但也可能意味着更多的发展机会。

本期你会听到：

1. 一个更加开放的医院园区

2. 启动阶段会先开放哪些科室？

3. 为什么主要鼓励年轻医生去？

4. 去金山，职业发展会更快吗？

5. 五年，是机会还是风险？

6. 优质医疗资源下沉，真正下沉的是什么？

如果你是一名在顶级三甲医院工作的年轻医生，你会选择留在成熟的本部，还是去一个刚刚启动的新院区，用几年的时间换取更多职业发展机会？

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