16. 会议室里唯一的亚裔女性：我值得！

这不是一集职场课，没有干货，基本是湿货

嘉宾：Su, 某快销品龙头企业AI实验室副总监，坐标加拿大

【时间轴】

01:50 多元文化，真的意味着人人都有机会吗？

03:17 “You are one of us” —— 努力去亚裔化的高管

10:29 升职之后才知道：真正难的不是技术，而是推动别人改变

14:02 一个让销量增长 100% 的 AI 项目，为什么后来却推不下去？

16:01 第一次和 CEO 吃饭：比能力更难的，是建立连接

18:08 和领导聊政治

20:29 怎样争取资源、处理冲突？管理者每天面对的其实是利益平衡

23:43 世界真的是「草台班子」吗？为什么大公司明明知道更好的方案，却依然选择保守？

28:21 人工智能AI 能提高 50% 的销量，公司为什么反而不开心？

31:28 中国留学生被认为像“白开水”，怎么破局？

33:15 为什么模仿白人会失败？最大的障碍根本不是英语

40:00 男性领导和女性领导在表达方式和领导方式上有什么区别？对等薪酬的争取，同理心的实践，“亚裔女性的高层太少了”

47:51 职场女性需要不断的学习和实践“我值得”，这是个技术活

54:46 直面歧视，找对赛道

58:52 生育选择

【音乐】

Haydn - Piano Sonata in C major - 1. Movement - Hoboken XVI-7

Haydn - Piano Sonata in G major - 4. Movement - Hoboken XVI-8