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0Hi~大家好
这里是跨半球云诊断的第11期。
🟢 Ruby｜立志不做打工人的打工人，常驻Sydney
🟢 小菠萝｜视工作为cosplay的财务机器人，坐标国内
认真工作的人，为什么反而最容易受伤？
这一期，我们从最近亲身经历的三个真实故事出发，聊聊职场里的老登、中登、小登， 他们看似不同，却都在教会我们同一件事：
真正决定你能不能走得远的，从来不是输赢，而是如何保护自己。
我们聊到了甩锅、留痕、人情社会、责任感、职场边界，也分享了在中国国企和澳洲工程行业都共同存在的职场现象。
如果你正在经历内耗、委屈、被背刺，或者开始怀疑自己是不是不适合职场，希望这一期能给你一点答案。
02:50 老登篇：快退休，却依然不断制造职场冲突
04:00 为什么有些人总觉得「国外什么都好」？
08:10 当你坚持规则，却发现没人维护规则
10:40 为什么年轻人总是在替别人买单？
12:40 职场第一课：留痕，不是为了算计别人，而是为了保护自己
17:50 澳洲工程行业真实案例：一句口头承诺，让公司损失了一笔钱
23:30 国内国外都一样：会议纪要、邮件确认到底有多重要？
24:40 中登篇：专业能力，为什么赢不了人情世故？
29:20 永远不要把自己的未来，绑在任何一棵"大树"上
33:20 遇到难缠的人，到底该硬刚还是绕开？
35:00 和一只狗讲道理，你赢了也是输
37:40 小登篇：年轻同事为什么越来越缺乏责任感？
43:50 三个关于职场防小人的思考
专业能力永远比算计更值钱
留痕是自保，不是心机
长期主义，才是真正的竞争力
47:30 遭遇职场打击之后，我们如何调整自己？
48:50 下班之后，把情绪留在公司
50:00 不要把公司当人生，把自己当成长线投资
51:00 本期总结：保持初心，持续成长，比赢一场职场争斗更重要。
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欢迎大家走进不同半球的我们，也许我们正在经历的当下是你相似的经历，是你已经读过的剧本，我们不提供标准答案，只是为你提供情绪解药，感谢遇见，感谢倾听，感谢陪伴 ღ( ´･ᴗ･` ) ，期待你们的故事，你们的声音。
