E166 从王虹、邓煜获得菲尔兹奖,聊聊人生为什么不是线性的揭秘科技

E166 从王虹、邓煜获得菲尔兹奖,聊聊人生为什么不是线性的

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中国数学家王虹和邓煜获得2026 年菲尔兹奖。这是第一次有在中国大陆接受本科教育的数学家获得菲尔兹奖,而且是一次就有两位获奖。这听起来应该是个喜大普奔的新闻,但几天过去了,都没有成为热点话题。

00:48 在这个“赢学”充斥着自媒体时代,似乎有点让人不太理解。

01:47 两个人似乎是经历一样,成就也一样。但如果细看两个人的完整的成长经历,就完全不一样了。

02:29 本期节目并不想聊“数学”这个对大多数人来说,既枯燥又可能恐怖的话题。

03:24 到底应该如何理解顶尖人才或者所谓天才这件事儿?普通人是否或者是如何也能成为顶级人才?

03:35 首先,我们先来看看邓煜,他的人生就是那种传说中的人人羡慕的天才二字的模板。

04:29 邓煜的经历看起来是那种完美的,在每一个关键节点都精准的踏上了最优路径上。

05:08 而王虹则在广西桂林平乐县沙子镇出生长大,直到初中都在镇上的学校学习。

07:04 王虹北大数院毕业后去法国读硕士,这个出路,在北大那些顶流的毕业生里面,可能算不上有多好。

08:01 人的早期表现不一定等于人的最终高度。

08:59 我们今天很多评价体系有一个隐性的、隐含的假设:就是过去优秀的人,未来也会优秀

09:08 今天的媒体和自媒体也营造了一种不切实际的氛围:那就是今天优秀的人,是因为他过去一直都优秀,从来都是优秀的

09:37 那顶尖人才是培养出来的吗?需要培养吗?

10:01 北大数院在王虹和邓煜成长的过程当中起到了多大的作用呢?这可能是一个见仁见智的问题。

12:48 好的组织不应该试图把所有人变成同一种类型,而应该是去创造环境,让不同的人发挥自己的优势。

13:05 而“最好”的老师,不一定非要是学术造诣最高的、科研水平最高的,或者是名气最大的,更不需要是资历最深的。

14:30 我们今天是不是正在用错误的方法来寻找未来的人才呢?

15:22 人生并不一定会按照我们的期待成长。

15:28 一个优秀的环境,不是只奖励已经成功的人,更重要的是,有没有能力去保护每一个未来可能成功的人。

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经济猪
经济猪
8天前
今天获奖热度就起来了
铺天盖地的宣传
还是要冷静看待
老于的商业科技图谱
:
二位在国外大学教书,外界(金钱)诱惑少、学院的 KPI 繁文缛节少、同伴竞争与压力没那么猛烈,才能有条件专注于自己感兴趣的问题研究,这是能取得成果的基础条件。
老于的商业科技图谱
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王虹获奖最感激的是她法国的导师,“法国是我在数学上建立自信的地方,所以我一直觉得这里对我而言具有某种特殊的意义。这就是我希望回到法国的原因”。国内顶流院校(包括初高中),只注重筛选,把“苗子”都筛、抢到自己的麾下之后,这些“苗子”基本要完全靠自己无比孤独的努力、才能“生存”下去,“苗子”之间的竞争是超乎想象的激烈,因为“排名”的压力巨大,因为排名背后是对自信心的影响。在这样巨大的压力下,能够专注去研究问题,不现实、也不可能。
13:55 我在德国的教授让我感受到前所未有的尊重,欣赏,甚至一种对于年轻学生创造力的那种钦佩之感。以至于有一段时间我和教授汇报进度会特别积极的想再给他看点厉害的东西。这种感受是很确切的,是觉得自己是一回事儿的,是感到未来充满期待的,没有什么对资历和背景的畏惧——我就是一个很棒的个体,然后跟他分享我最近所思所想。