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2本期，我们请来了 Johnny 认识多年的朋友——鼎总。她在荷兰一家企业管理着几十人的团队，也是一个刚结束产假的新手妈妈。录制前后，她还不停地 align 时间、align 内容，妥妥的「尺子姐」上线，安排得井井有条。
什么样的人适合做 Manager？Leader 和 Manager 有什么不同？为什么结束产假之后，她反而迫不及待想回到五天的工作节奏？荷兰企业真的更重视 Work-Life Balance 吗？
不过，我们不只是聊职场。
从个人成长到焦虑与自信；从学生时代到进入社会；从家庭的支持，到如何持续成长。
如果你也正在工作中寻找方向，思考成长；如果你即将步入大学，开始人生的新阶段；又或者，你只是想听听一位生活在荷兰的职业女性，如何平衡事业、家庭和自己，欢迎带上耳机，并给我们留言👏
00:30 开场：最近生活、高考和世界杯
02:00 录制前的小插曲，欢迎本期嘉宾鼎总
03:30 从管理60人开始：鼎总的工作和日常
06:30 在荷兰上班的一天：提前到公司，下班彻底切换生活
09:10 工作一天之后，还有精力陪伴家庭吗？
11:00 Manager 还是 Leader？管理人与领导者的区别
12:30 为什么来到荷兰？职业发展的转折点
14:30 职场晋升：Corporate Ladder 要怎么爬？
18:15 安于现状，还是持续成长？目标、榜样与自己的节奏
22:30 接受挑战：机会来了，你准备好了吗？
25:00 MBTI、性格与成长：乐观、勇敢、韧劲和焦虑
30:30 做一个讨人喜欢的人，还是一个值得信任的人？
32:30 管理他人，也是一种情绪负荷
34:15 女性领导者：职场里的性别差异真的存在吗？
39:00 中荷职场文化：Coffee Corner 与办公室文化
42:00 Work-Life Balance：结束产假后，为什么还想回去上五天班？
47:00 家庭与事业：热爱工作，也享受成为妈妈
49:30 优秀职场女性有哪些共同点？能力、性格与家庭支持
54:30 从学生时代到今天：成长，是环境改变了，还是自己变了？
58:30 睡眠很重要（广告时间）
59:15 为什么继续生活在荷兰？工作、家庭与下一代
64:20 感谢鼎总的分享，也欢迎大家留言聊聊自己的职场故事
