EP83：2026年，企业/公司想要什么样的律师/法务？

本期播客邀请资深法律行业猎头Owen，与两位律师一起，深入拆解当今企业/公司究竟青睐什么样的律师和法务。从猎头筛选候选人的底层逻辑，到法务团队与外部律师的真实博弈，再聊到“懂商业”“懂产品”“能解构需求”如何成为AI时代法律人的核心护城河，通过真实案例，还原法律职场的残酷与博弈。无论你是初入职场的新人，还是寻求突破的从业者，这期节目都将为你打开新思路。

主持人：黄律，base香港&北京，中美双bar的非诉律师；

嘉宾1：Owen，base福州，前帽子叔叔+法律行业资深猎头，现健身行业某头部企业HRD；

嘉宾2：杨律，base上海，资深民商事诉讼律师；

剪辑：石头；

BGM：Yn1Jasper《Say no more beat》；

小助理微信号：15803030166（加听友群共创内容；1对1咨询）。

3:20 猎头视角看，为什么企业/公司会找猎头来选聘人才？

8:10 为什么有自己法务团队的企业/公司，还要外聘律师？

13:23 内部法务和外部律师是什么关系？理想很丰满，现实很骨感

18:45 当今企业/公司想要什么什么样的律师/法务？

23:22 干不了律师的才去干法务？这个说法从何何来？

25:14 揭开当前企业/公司法务团队最真实的面纱

26:29 哔声四起的真实职场经历，因为真实，所以厚码

30:10 为何法务部门总是在企业/公司内部被边缘化？

31:08 当今商业最看重的法务品质是什么？

37:32 当今商业最看重的律师品质是什么？

39:53 AI时代下，法律行业将面临什么挑战？又有什么机遇？

43:22 一代法律人有一代的艰难要面对

43:51 衷心祝大家早日找到自己的使命！