单集详情
嘉宾介绍
主持嘉宾|梁宁
畅销书《真需求》作者
对话嘉宾|赖金南
Vocalbeats.AI 创始人兼CEO
新加坡国立大学中文EMBA第33班校友
对话嘉宾|张丽俊
酵母咨询创始人
新加坡国立大学中文EMBA第33班校友
知名组织创新专家,《组织的力量》作者
关键词
AI组织重构|AI Native|中层消失|分布式组织|知识治理|Vibe Coding|Agent协同|硅基时间|领导力升级|业务重构|人机协同|决策力
内容介绍
在本期NUS新全球企业家新加坡论坛节目中,围绕圆桌主题《AI驱动下的组织重构:效率、人性与新激励》展开对话。
当AI越来越擅长执行、分析与内容生成,企业最关心的已不再是"要不要用AI",而是"AI如何进入工作流",以及人的价值将落在哪里。三位嘉宾从各自实践出发,探讨了AI原生组织为何"没有中层、没有部门"、从科层制到分布式组织的演进、"硅基时间"对协同方式的冲击,以及AI落地企业的三重挑战:业务重构、组织重构与领导力升级。"知识治理"衡量企业的AI可用性,真正的护城河是让知识变得可用。AI时代不变的仍是对用户需求的理解,创业者应尽早"把脚踩进AI的泥里",亲手实践。
内容亮点
AI原生组织的新形态:没有中层、没有部门,人人都是"管理者"
从科层制到分布式:稳定结构让位于人机协同的柔性组织
"硅基时间":当协同节点里出现一个不按人类线性时间工作的智能体
AI落地企业的三重挑战:业务重构、组织重构、领导力升级
知识治理才是护城河:让企业知识从"概念"走向"可用"
不变的是用户需求:先"把脚踩进AI的泥里",再谈变革
时间轴
开场与嘉宾介绍
AI的震撼:身边人用AI的冲击,人效产能跃迁
组织之变:从科层制到分布式,中层与部门为何"消失"
管理内核:AI组织里最重要的是判断力与决策力
落地之难:AI进企业的三重挑战,业务、组织与领导力重构
观点交锋:要不要请咨询公司,与"知识治理"这条真护城河
嘉宾寄语与结语
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NUS新全球企业家论坛:邀请来自全球的各行业领袖、企业家、风险投资人,围绕经济趋势、商业革新、市场增长、投资策略及出海战略等前沿议题,展开深度探讨与交流分享,助力更多的华人企业家拓展全球市场,实现全球商业抱负。
全球企业家专访:与出海企业家展开深度对话,聆听他们的出海故事和出海经验,为已经出海或者即将出海的华人企业家在瞬息万变的国际环境中指引前进的方向。
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