职场被领导打压、排挤、穿小鞋,又不敢辞职怎么办?

职场被领导打压、排挤、穿小鞋,又不敢辞职怎么办?

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你用了高位者的姿态,却还在承担低筹码者的后果。

【节目介绍】

这里是《知己所非》,我是汤汤。

“知己所非”是我一直在做的事:分清哪些不是你真正想要的,哪些只是标准答案、关系规训和外界评价塞给你的东西。分清这些之后,人才能开始反向生长。

“反向生长 Rewild”是这个节目的方向:从被规训、被项目化、被标准化的生活里退出来,重新长回自己的判断、欲望和生命力。我会继续聊身体、表达、关系和搞钱,因为这些不是口号,是托底人生的真实支点。

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【内容简介】

没有钱、没有职位,也不敢马上离职,受了委屈难道就只能一直忍吗?这一期从一段被迫离职、又无力反驳的真实职场经历讲起,拆清低筹码阶段最容易付出的错位代价:急着表演强大,却没有足够的结果、证据、现金和去路接住后果。忍耐有没有价值,不看忍了多久,要看这段时间有没有进入你的基本盘。

【高光金句】

反抗是要产生结果的,你也要承担得起出手以后发生的一切。

你用了高位者的姿态,但是还在承担低筹码者的后果。

所有这些动作都只是围着对方转:对方才是出题者,而你只是在答题。

忍耐有没有价值,不是看你忍了多久,而是看这段时间有没有进入你的基本盘。

现金给你的不是面子,是思考的时间。

我要带走的,是那个被训练过以后还能再次解决相同问题的自己。

【时间戳导航】

00:00 没钱、没职位、也不敢离职,难道只能一直忍吗

02:27 被卷进派系斗争后,我为什么无力反驳

04:43 低筹码阶段最容易犯的错:急着证明自己不弱

05:41 忍耐没有增加筹码,就只是在原地消耗

09:22 从别人可以定义我,到公司开始需要我

11:26 怎样把组织里的能力变成自己能带走的能力

14:21 盘点基本盘:结果、证据、现金和去路

17:22 给出手设条件,也给离开定日期

18:58 咽回一句反驳以后,事情不能就这么算了

【互动问题】

如果你现在还不能离开一个让自己不舒服的环境,接下来三个月,你最需要积累的是结果、证据、现金,还是一条新的去路