71.真正厉害的人，都是压力的转化器

职场里有两种常见的管理者：一种是传声筒，一种是老黄牛。

我们应努力试着，不往下甩焦虑，也不自己硬抗，

而是把模糊的压力拆成具体的行动，把被动的任务变成主动的成长。

毕竟，我们每个人，都是自己的管理者。