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0如果要判断一个厨师会不会炒土豆丝，最有效的方法也许不是看简历，而是给他一个仿真厨房。AI 时代的人才评估同样需要回到真实任务。
本期 Founders Talk 对话 Griting AI 创始人、藤校达特茅斯 AI 博士在读 Josie。我们讨论了 Agentic 时代企业为什么要重做人才评估，如何用真实项目、过程数据和证据链判断候选人的交付能力，以及评估体系如何进一步连接自适应学习、人才孵化和企业招聘。
时间戳：
00:00 Founders Talk 走进硅谷
00:15 Josie 与 Griting AI
00:34 为什么休学创业
01:57 Talent Trust 与 Agentic 趋势
02:37 AI Talent Audit 与证据链
03:47 仿真厨房和炒土豆丝的评估类比
04:28 企业真正需要怎样的 AI 工程人才
06:02 一家 AI 创业公司从 0 到 0.7
08:21 从评估走向自适应学习
10:55 GTM 与五人团队
本期嘉宾：
Josie，Griting AI 创始人，藤校达特茅斯 AI 博士在读。
主持与栏目：
主持：王林 Lincoln
栏目：Founders Talk
标签：
#人工智能 #人才评估 #硅谷创业 #AI创业 #FoundersTalk
