新全球企业家论坛 | EP06【新加坡】圆桌讨论三:谁在定义下一代公司?NUS EMBA

新全球企业家论坛 | EP06【新加坡】圆桌讨论三:谁在定义下一代公司?

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单集详情

嘉宾介绍

主持嘉宾|刘正一

阿里云新加坡新兴业务与创新生态负责人

新加坡国立大学商学院中文校友会理事

对话嘉宾|王小雨

Guru Network 创始人

新加坡国立大学中文EMBA第31班校友

 

对话嘉宾|毛华

ccMonet.AI 创始人兼CEO,应用宝创始人

新加坡国立大学中文EMBA第35班校友

 

对话嘉宾|陆剑锋

WIZ.AI 联合创始人兼CEO

 

对话嘉宾|吴鲁加

知识星球创始人兼CEO

新加坡国立大学中文EMBA第34班校友

 

关键词

AI选型|开源与闭源|模型趋同|下一代公司|AI Native|工作流|数据治理|判断力|躬身入局|AI落地官|董事会AI素养|商业价值

 

内容介绍

在本期NUS新全球企业家新加坡论坛节目中,五位AI创业者围绕圆桌主题《当AI成为新物种:谁在定义下一代公司?》展开深度对话。

当几乎每家公司都在谈AI,真正能穿越洗牌的公司靠的是什么?嘉宾从企业AI选型(开源与闭源、通用与行业模型)谈起,落到数据安全、成本与准确率的权衡,并预判随算力与开源能力提升,模型将逐渐趋同,下一代公司的核心竞争力将回到数据、工作流、信任与团队判断力。面向CEO与董事会,嘉宾一致强调"躬身入局":亲手写几行代码、用完一个AI账号,成为企业内部真正的"AI落地官";同时提醒,AI风险无法外包,董事会需要自己的AI素养。最后,嘉宾共同畅想了"AI Native"组织的形态——当抽走AI,公司是否还能运转,正是衡量AI原生的试金石。

 

内容亮点

AI选型的"一个原则、两个例外":先用最聪明的模型,再按数据敏感度与成本取舍

模型正在趋同:算力与开源能力提升后,竞争力回到数据、工作流与判断力

判断力不可替代:AI只会"端水式妥协",非对称信息下的取舍仍属于人

CEO的必修课:"躬身入局",做能用完一个AI账号的"AI落地官"

风险无法外包:AI素养必须进入董事会,而非只交给IT

何谓AI Native:抽走AI,公司还能不能运转

 

时间轴

00:00:00 开场与本场引入:承上启下,落到"下一代公司"

00:01:33 AI选型:开源还是闭源、通用还是行业模型,如何权衡

00:15:58 核心竞争力:模型趋同后,靠数据、工作流、信任还是判断力

00:27:03 领导者新能力:躬身入局,做企业里的"AI落地官"

00:35:59 组织新形态:董事会的AI素养与"AI Native"组织形态

00:43:24 嘉宾总结与结语

 

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