新移民在德国找工作难,不只是语言或学历认证某一关的问题,而是语言、证书、教育体系、地区分布和行政效率共同构成的一整套“匹配系统”还没有被打通。德国需要移民来维持劳动力,但移民不会自动变成可用劳动力;移民带着技能来,但技能也不会自动被德国市场识别和接受。这才是整合困境的核心。你怎么看?欢迎在评论区分享你在德国求职、创业的经历。