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0🎧Vol 84 ｜AI时代，真正稀缺的能力：深度思考
☁️本期简介
2026年，我们听到最多的一个词，大概就是——AI。
AI正在以前所未有的速度改变我们的工作、商业和生活。
我们获取知识越来越快，寻找答案越来越容易，处理信息的效率也越来越高。
但与此同时，我越来越强烈地意识到一个问题：
当答案变得唾手可得，我们会不会反而慢慢失去自己寻找答案的能力？
过去十多年的创业经历，以及这些年和企业家、CEO、老师和朋友们的深度交流，让我越来越确定：
一个人真正稀缺的能力，并不是拥有多少信息，而是面对复杂的信息时，能不能筛选、辨别、思考，并最终形成自己的判断。
同样的环境、同样的信息、同样的机会，为什么不同的人会做出完全不同的决定，并最终走向完全不同的结果？
很多时候，差异就在于我们大脑背后的那套“思考系统”。
这一期，我想结合自己的职业经历和人生体验，从两个维度聊聊：
我们究竟如何培养深度思考和独立思考的能力？
一个是——你身边的人和环境。
另一个是——你真正经历过多少事情。
也许AI时代真正拉开人与人差距的，不再是谁知道得更多，而是谁拥有更深的思考、更好的辨别力，以及更成熟的决策能力。
⏱️ Timeshow
｜AI让我们越来越强大，也可能让我们失去一种能力
2026年，如果要选一个出现频率最高的词，大概就是AI。
它改变了生活、工作和商业，也让获取信息变得前所未有地容易。
但便利的另一面，是一个值得警惕的问题：
当我们越来越习惯直接得到答案，我们是否正在慢慢失去独立思考和深度思考的能力？
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｜真正决定人与人差距的，是处理信息的方式
同样一个环境、同样一件事情，不同的人为什么会看到不同的信息？
为什么最后会做出完全不同的决定？
因为真正产生差距的，并不仅仅是我们“获取了什么信息”，而是：
我们如何筛选信息、辨别信息、理解信息，并最终做出判断。
而这条路径背后的核心，就是一个人的深度思考能力。
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｜如何建立深度思考？我想分享两个维度
这一期，我想结合自己十多年的职业和创业经历，以及这些年观察身边CEO、企业家和一些走到人生一定阶段的人，分享两个非常重要的维度。
如果你也曾经有这样的感觉：
明明很努力，信息很多，机会似乎也很多，却始终无法真正抓住最重要的东西——
也许我们需要重新审视的，是自己的思考方式。
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｜第一种力量：你身边的人，正在塑造你的大脑
我们身边有什么样的环境、接触什么样的人，很大程度上决定了我们会成为谁。
最近，我和林老师进行了很多关于AI的交流。
从企业教练、运营体系，到今天通过AI重新构建企业运营环境，我跟随他学习八九年，看到一个非常有意思的现象：
这么多年唯一不变的，就是他一直在改变。
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｜当不同的信息环境发生碰撞，我重新看到了商业的可能性
这些年我长期身处欧洲和荷兰的商业环境。
相比国内快速落地AI的节奏，欧洲很多企业在实际应用上的速度相对慢一些。
而最近几次交流，让我重新看到：
对于出海、本地化以及跨国供应链来说，过去小企业需要投入大量人力、资金和时间才能完成的事情，未来可能通过AI获得完全不同的效率。
真正让我兴奋的，不只是AI本身。
而是通过人与人之间的交流，看到了原本自己看不到的可能性。
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｜真正好的交流，有时候像一道突然打开的门
很多时候，我们在现实工作和商业中会遇到卡点。
自己想很久，都不知道问题到底在哪里。
但一次真正有深度的交流，可能只是对方的一个问题、一句话，就突然让你“click”一下。
原本关着的那扇门，突然打开了。
所以这些年我越来越珍惜那些能够进行精神、认知和商业层面深度交流的人。
因为真正好的关系，不只是提供答案，而是在激活你的大脑。
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｜当自己的内核还不稳定时，环境尤其重要
当一个人的自主性、判断力还没有完全建立的时候，身边的人和环境尤其重要。
因为这个阶段，我们非常容易被外部的信息和思维方式影响。
我和林老师聊到一个词：Deep Dive。
很多年的交流中，我逐渐发现，真正的深度沟通其实也是一种思维训练。
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｜一个好问题，可以打开一个从未使用过的大脑区域
为什么提问如此重要？
因为当别人问到一个你从未认真想过的问题时，你必须调动过去没有使用过的思维区域。
外界的提问，就像打开一扇封闭已久的门。
而我们尝试回答的过程，就是打开认知的过程。
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｜八九年的学习，就像学生和教练不断“接球”
刚开始跟随老师学习的时候，我常常觉得自己像一个刚学乒乓球的学生。
教练打过来的球，我不一定接得住。
但我还是不断尝试。
在一次次提问、回答、碰撞和反馈里，原有的认知框架开始慢慢被打开。
这种改变不会在一天、一个月里突然发生。
它更像复利。
几年以后回头看，你会发现自己的整个思维方式已经改变了。
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｜从“会说”到“会问”：我对优秀销售的理解彻底改变了
我是销售出身。
过去我们对于优秀销售的想象，经常是：
能说、会说、会表达。
但今天我对销售的理解完全不同。
我更相信：
问 ＞ 听 ＞ 说。
只有真正理解对方的需求，才能匹配真正适合他的产品、服务、报价和解决方案。
好的销售不是强行说服。
而是双方一起找到一个水到渠成的解决方案。
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｜你身边的人，决定了你的思维是越来越深，还是越来越浮躁
回到第一点：
我们接触什么样的人，就更容易形成什么样的思考习惯。
过去十多年的创业过程中，我很幸运身边有一些企业家、CEO、老师和朋友，可以进行非常深度的交流。
这种交流对我来说更像一种“精神共创”。
它会让思维被滋养、被打开，变得更加鲜活。
所以，如果你发现现在的环境正在让自己变得越来越浮躁、越来越表面，也许需要主动重新选择自己的环境。
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｜第二种力量：尽可能增加真实的人生经历
第二点听起来可能有一点反常识：
多做一点，多承担一点，多经历一点。
我们小时候有时候会听到一种说法：
“做那么多干什么？”
“干得多的人最傻。”
但进入社会，尤其经历十多年商业环境之后，我反而越来越相信：
多做、多承担并不一定是愚蠢，很多时候反而是一种长期的智慧。
因为最终沉淀下来的，是你的经历、认知、判断力，以及越来越稳定的内核。
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｜为什么我越来越欣赏那些愿意承担责任的人？
职场中很容易形成一种观念：
做得最多、承担最多、短期没有得到对应回报的人，好像“最吃亏”。
但这些年，每当遇到真正愿意承担、愿意多做的人，我反而越来越珍惜和尊重他们。
因为时间拉长之后，你会发现：
真正属于自己的，从来不是短期完成了多少工作，而是这些事情最终在你身上留下了什么。
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｜知识不会自动变成智慧，经历才是中间的桥梁
读书当然非常重要。
书籍让我们接触那些可能永远无法亲自见到的人，把前人的经验、知识和方法变成自己的基础框架。
但知识和智慧之间，还有很长的一段距离。
真正让理论进入身体、进入精神，最终长成自己的东西，是实践。
因为经历会带来体验。
而体验，才会产生真正的触碰感。
｜为什么“知道很多”和“真正有能力”完全是两回事？
我们从小到大学过很多知识，也读过很多书。
但真正没有经过现实检验的知识，有多少能够自动变成智慧？
刚创业的时候，我也很容易被一种人吸引：
表达特别好、知识非常丰富、开会侃侃而谈。
后来经历越来越多之后，我慢慢发现：
判断一个人的能力，最终还是要回到真实场景中的行为。
他说的，和他真正遇到问题时做的，是不是同一件事情？
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｜真正有能力的人，背后几乎都有真实的“战场”
这些年踩过很多坑之后，我开始越来越快地辨别：
哪些是真能力，哪些只是理论。
后来我倒推发现一个规律：
那些真正做到“表达和能力一致”的人，背后几乎都有非常扎实的经历。
他们处理过棘手的case，解决过真正的难题，开拓过市场，甚至经历过从0到1。
这些经历，就是一个人的真本事。
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｜为什么小公司有时候反而特别锻炼人？
小企业可能没有那么完善的流程、体系和框架。
但它也因此给了一个人更多机会真正触碰问题。
很多事情没有成熟流程告诉你怎么做。
你必须自己判断、自己解决、自己承担结果。
这些从0到1的经历，短期看起来可能很辛苦。
但长期来看，它们会成为一个人极其宝贵的能力资产。
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｜我们最大的骗局：以为“我知道”就等于“我能做到”
这个世界给我们一个很大的安慰，同时也是一个很大的骗局：
我们很容易认为，自己嘴上能够说出来的东西，就代表自己真的能够做到。
但现实会非常诚实。
真正进入具体场景之后，一个人的能力会迅速显现出来。
所以知识不等于能力。
表达也不等于行动。
最终真正可靠的，还是那些经过现实验证的东西。
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｜经历为什么能够培养深度思考？
因为经历里面包含大量的信息：
场景、细节、人、事情、关系、情绪、结果……
这些东西共同构成了深度思考的素材。
我们看到一个人做决定似乎非常简单。
但一个成熟判断的背后，可能包含了他对世界、自我、人性、商业以及过去无数经历的综合理解。
我们看到的只是一个决定，背后运行的却可能是一整套系统。
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｜真正成熟的判断，是一个人整套“运行系统”的呈现
人与人之间看起来只是思考方式不同。
但这种轻描淡写的差异背后，其实是综合素质的差异。
而这套系统，不是一天建立起来的。
它来自无数真实经历。
顺利、失败、挑战、变化、未知，全部都在参与塑造我们。
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｜我们害怕的变化，恰恰在扩展我们的人生边界
人天然会恐惧挑战、陌生和变化。
但恰恰是跨越这些恐惧之后，我们才会拥有更多经历。
经历越丰富，对世界的理解越丰富。
而这些丰富的认知最终汇聚起来，就形成了：
独立思考、深度思考，以及面对复杂世界时的判断力。
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｜AI时代，什么能力会越来越贵？
AI之后，获取知识、信息和数据变得越来越容易。
一些过去非常依赖信息和知识本身的工作，也可能逐渐降低稀缺性。
但有几种能力会越来越重要：
深度思考、独立判断、辨别信息，以及做决策的能力。
当所有人都可以快速获得答案时，
真正稀缺的，是你如何判断这个答案。
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｜第一条路径：主动选择能够打开你认知的人
如果现在的自己对很多事情还没有形成稳定判断，那么可以主动去寻找那些能够拓宽自己认知的人。
老师、朋友、同事、上司、同行、企业家……
真正重要的不是对方的身份，而是：
每一次交流之后，你的大脑有没有被打开？
去主动建立一个能够持续滋养自己思维的环境。
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｜第二条路径：不要浪费任何增加人生经历的机会
不要太快用“成功”和“失败”、“好”和“坏”去定义一段经历。
如果把时间轴拉长，也许很多经历都有价值。
那些短期没有回报、甚至看起来绕了远路的事情，
也许三年、五年、十年之后，你才会突然明白：
原来那段经历一直没有消失，它早已经成为了你的一部分。
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｜结尾：当答案越来越快，我们反而更需要慢下来思考
在一个获取知识越来越快速、信息越来越高效的时代，
能够安静下来，培养自己的深度思考和独立思考能力，反而变得越来越稀缺。
AI可以帮助我们获得信息。
但最终如何理解信息、如何判断、如何选择自己的人生，依然是我们自己的事情。
只要愿意，我们永远可以主动选择、主动改变、主动创造。
谢谢你的收听，我们下期再见。
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💬 本期想和你讨论
AI越来越深入我们的工作和生活之后，你觉得自己的思考能力是变强了，还是变弱了？
你有没有遇到过一个人，因为他的一句话、一个问题、一次深度交流，突然打开了你原本卡住很久的认知？
欢迎在评论区分享你的故事。
