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0嘉宾：郎艺
简介：本科就读于外交学院国际经济与贸易专业并获英语双学位，博士就读于北京大学光华管理学院，期间赴美国莱斯大学琼斯商学院联合培养。加入北外国商近十年，研究方向包括组织行为学、人力资源管理与战略管理，主讲管理学、领导力、组织行为学等课程。已在Journal of Occupational and Organizational Psychology、管理评论、心理科学进展等期刊发表多篇论文，主持国家自然科学基金青年项目等多项课题。荣获北京外国语大学卓越青年教师、优秀教学奖等多项荣誉。
小标题：
00:10 组织行为学与领导力研究：以人为本的管理科学
04:19 领导力研究与企业出海趋势
05:53 中国企业出海与领导力输出：从产品到管理体系的转变
10:16 外派管理者如何平衡总部与当地文化差异
14:47 外派管理者培训与跨文化团队管理策略
20:11 性别视角下的领导力研究：融合与挑战
23:05 授权型领导与性别差异影响研究
35:06 跨文化视角下性别领导力对授权行为的影响研究
39:02 AI与性别差异：人机协作下的领导力研究
44:05 AI与领导力：算法管理与人性化领导的融合
49:07 领导力在自动化与人机协作时代的转型与挑战
53:21 学术研究到日常生活
56:06 领导力：从先天特质到后天培养的转变
