E45.对话职高班主任:职高生,才是这个社会的大多数书探来了

E45.对话职高班主任:职高生,才是这个社会的大多数

67分钟 ·
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评论数18

📚内容简介:

今年是李亮老师在职业高中工作的第24年,李老师在2003年于陕西师范大学毕业之后就来到了北京市一所职业高中任教,可以说李老师见证了职业高中二十多年的变化。

这种变化不仅是一批批学生的变化,还包括职业教育这些年的发展,以及整个社会环境下对于职业教育的认知变化等。

当一批批的孩子们相继走进职业高中的大门,他们就已经为自己之后的职业方向做出了一个最初步的选择。但这个选择会带他们走向哪里,其实谁都不知道。李老师说,除了就业,帮助孩子们在职业高中形成健全的人格,这也是我们教育的一个重要内容。

李老师在这期播客里还说了一句话,他说读书在某种程度上是一种天赋,不是所有孩子都拥有这个天赋。

所以,我们不应该用读书成绩来框定一切,更不能用读书成绩来否定一个活生生的孩子。共勉。

祝你收听愉快。

🎙️特约主持:

毛小秋,行距文化版权经纪人

🎙️嘉宾:

李亮,2003年毕业于陕西师范大学文学院,同年进入北京市某职业高中任教,2014年第一次当班主任,先后荣获北京市朝阳区特色社团指导教师奖(2016)、北京市职业教育教学成果奖二等奖(2017)、北京市中小学教师文学大赛特等奖(2018)、《课堂内外》杂志首届“好老师”称号(2017)。业余时间创作武侠小说,出版有长篇小说《反骨仔》《战国争鸣记》等。现为北京市作协会员。

🕙时间轴:

04:55 读书某种程度上是一种天赋,不是所有孩子都有这个天赋

09:25 职高生不等于人品不好的孩子,也不能直接等同于差生

20:21 社媒上对于职高的一些说法,有点过于偏颇了

25:59 我们大人对于孩子的有些要求其实是过于严苛的

31:37 孩子们进了职高,都能学些什么?文化课、专业课又是怎么设置的?

42:08 这些年来,职高毕业的孩子们的就业方向也发生了巨大改变

48:20 孩子在职业高中有没有形成健全的人格,这也是教育的一个重要内容

50:44 职高毕业的孩子们都转行去做什么了?

57:08 职业教育的发展趋势如何?

《我在职高当班主任》,李亮著,上海译文出版社,2006年8月出版

🧑‍🤝‍🧑我们是谁?

 行距文化是一家植根于出版业,服务本土作者的版权经纪公司,自2018年 10月运营至今,团队共6人。 我们非常期待,并擅长处理的作品类型有:历史、非虚构纪实及人文社科、新知和文学小说。

 我们以纸书出版为根基,并全版权运营,合作伙伴包括中信出版、世纪文 景、上海译文、浙江人民出版社、后浪、读库、知乎、喜马拉雅、西安电 影制片厂、爱奇艺等知名机构。

合作模式上,我们向国际版权标准和传统学习,以规范的合约与及时、到 位的服务,为作者和出版机构提供深入的服务。

 我们服务的作者有理论物理博士、文学教授、主刀大夫、半导体工程师, 也有全职奶爸、公务员、空降兵……

 遇到行距之前,他们默默无闻,但已经种下了创意和智慧的种子。

凡事都有定期,我们努力预备和等候丰收。

📮怎么找到我们?

行距投稿邮箱:pub@hangju-pub.com

行距公众号:在下版君

 

当然了,你也可以在评论区留言,希望可以认识你。

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花开玛
花开玛
6天前
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欢迎大家分享自己对于职高教育的看法,我们会在评论区选出一位听众送上李亮老师的这本书~谢谢☺️
Yakulti
Yakulti
5天前
听无语听力竭了,全篇谬论…上学本身就不是让学生找自信的,你以后又给不了他饭吃,他是为了到社会上去找工作,他需要社会认可度,社会认可度需要普高需要上本科。其次初中东西都那么简单了,考不上普高就是注意力不集中,不想好好学习或者大脑没开发完全智力不够。另外用人口普查数据有什么意义,中国以前的教育水平怎么跟现在比,以前人都没上过大学现在呢,完全是偷换概念。给一群能有认知听播客的人听普高没啥用不如去上职高………………
书探来了
:
职高不管是质量还是口碑,确实在过去有问题,但是不意味着社会不需要受过比较好职业技能训练的职高生。这个播客讨论的是建设性的事情,而你呢…
Yakulti:成绩差等于智商低等于认知低等于口碑差这是循环成正比,是社会的选择,没必要硬说成是好的,不然学习好的怎么不去专门读职高~拍广告的航拍飞手也只会从学习好的里面挑会航拍的而不会从职高的无人机专业里挑学习好的
共5条回复
Yakulti
Yakulti
5天前
这种博客的观点会让那些本身懒得学习的后1/3的学生更能找到自我放弃的理由即“我还有退路就是去读职高”,实则社会里根本没有退路,没有人会去招职高的,为什么要误人子弟。
书探来了
:
你本身就对职业教育充满了偏见和无知。
Yakulti:我支持做好的职高,但好的职高并不等于职高是好的,不要混淆概念。我对教育没有偏见,而是他们真的找工作的时候企业主会直接筛选掉职高学历的人。不要让那些本身努力可以考高中的孩子觉得去职高是个退路,为了卖书也是什么观点都能输出了
共5条回复
入职职高两年,今年开始新担任班主任。所在的学校也有航空专业,其他也多是文科艺术类专业。但说实话入职以来就很痛苦,不是因为学生。像李老师说的,现在的职高尤其是大城市的职高,管理非常规范和严格,所有东西所有活动都标准化,但是管理的尺度,所有的柔性管理措施都积压给基层老师尤其是班主任。第二,没错现在职高基本上是3+2的形式,但对于文科艺术类的专业,所有的考核仍然是应试性的,并不和普高有区别,升学考试也在弱技能化;同时,职高不存在成绩内卷的反面变成技能竞赛的内卷、班级活动的内卷,为了各种比赛,学校会阶段性让参加比赛的学生停课,但这些比赛的内容和形式与实际脱节;而且哪怕是大城市,整个的实训设备和经费也远远服务不了教学需求,让课堂普高化、理论化。第三大概是所有基础教育行业的通病,给一线教师带去太多教书育人之外的负担,在职高这样一个更需要花时间做差异化教育的场域,完全成为天方夜谭。
书探来了
:
谢谢您的留言,了解很多信息。
从数量看,职高生真的没有高中生多
书探来了
:
这里还不只是数量的问题。在就业岗位上,职高生的重要性可能要比高中生大一点吧。
zzbody
zzbody
5天前
因为手机分散了精力该谈恋爱的年纪都没人谈这真的正常吗怪不得生育率一直下降