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腾讯、字节、阿里、滴滴，大厂频发反舞弊公告；快手高管卷走走公司1.4亿激励金，饿了么CEO收受供应商贿赂4000万……
从内部侵占到商业贿赂，从商业间谍到私自挖矿，高企不下的犯罪数额、多样的犯罪手法，将大厂反贪腐话题推至风口浪尖。
是扁平化管理体制的必然后果，还是反舞弊工作成果卓然？在刑事调查和刑事案件背后，还隐藏着违规员工辞退、扣发股权/期权奖励、供应商解约、全行业拉黑等一系列后果。
本期节目，前反舞弊调查员白帆、前合规法务姜楠，作为曾经在大厂反腐一线的“工贼”搭档，从如何发现线索、如何开展调查开始，一起聊聊大厂高危贪腐场景，和案件背后的逻辑与公司考量。
【本期主播】
⚖️ @是江南呀：
👮♂️ @白帆律师：
🕵️♂️ @尚程律师：
后期：@刺猬
【假如您想拉进度条】
00:27 快手高管侵占1.4亿，刷新大厂贪腐数额上限
05:06 大厂锦衣卫：直接汇报的一把手工程
05:45 高发案由是职务侵占和非国家工作人员受贿罪
07:29 “数字寻租”成新手法，商户勾结运营寻求流量倾斜
08:28 海淀法院数据：互联网大厂贪腐案平均案值达198万
14:28 大厂反腐调查原则：大胆假设小心求证
17:48 垃圾邮件中恢复出关键信息
20:18 无执法权如何推进调查
22:55 大厂的大数据反腐
24:24 全行业拉黑：违纪信息通报两盟
27:14 信息泄露成重灾区，滴滴公告典型案例
30:01 员工用公司服务器挖矿被判三年
34:39 执行上级违法命令不是免罪金牌
【以防你真的想学点法律知识的简明tips：】
职务侵占罪是指公司工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占是企业反贪腐治理中较高发罪名，常见于差旅等因公支出不实报销、违规申领企业福利、内外勾结虚增项目成本等。
商业贿赂主要涉及非国家工作人员受贿罪，指企业员工利用职务便利，收受供应商/客户好处费、回扣、返点等，并为之谋求不正当利益。需要注意，泄露内部运营信息、提供加速申报、回款等程序性便利，也可能属于谋取不正当利益。
员工有偿或无偿泄露公司保密信息，包括商业计划、客户情况、研发数据等，可能涉及侵犯商业秘密，严重者需要承担刑事责任。此外，违规在公司服务器上部署挖矿、利用公司算力私训模型影响公司正常运营，还可能涉及非法控制计算机信息系统罪、破坏计算机信息系统罪等。
除刑事责任外，员工有贪腐等行为，可能因违纪或严重失职被企业单方解除劳动合同；严重者会被通报阳光诚信联盟和企业反舞弊联盟，影响后续就业，还涉及扣发股权/期权激励等民事责任。
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《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
第一百六十三条 【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
第二百一十九条 【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；……
（六）被依法追究刑事责任的。