现在的视觉奖励模型大多只会给一个笼统分数或套用固定规则,难以适应多样指令,解释性也差。RubricRM 提出一种新范式:先依据输入动态生成专属评分标准,明确评价维度、权重和打分规则,再据此精确评估图像生成与编辑结果。它采用监督微调和维度级 GRPO 两阶段训练,即使骨干网络较小,也能在多个基准上超越许多专用奖励模型,甚至与闭源多模态大模型打分器一较高下,让图像评价变得更加细致、透明。
原文:arxiv.org

现在的视觉奖励模型大多只会给一个笼统分数或套用固定规则,难以适应多样指令,解释性也差。RubricRM 提出一种新范式:先依据输入动态生成专属评分标准,明确评价维度、权重和打分规则,再据此精确评估图像生成与编辑结果。它采用监督微调和维度级 GRPO 两阶段训练,即使骨干网络较小,也能在多个基准上超越许多专用奖励模型,甚至与闭源多模态大模型打分器一较高下,让图像评价变得更加细致、透明。
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