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1当AI开始攻克数学难题、接管标准化流程，人的专业能力还值多少钱？
16岁进入剑桥学习数学的宋文博，曾以为数学绝不会被AI替代，直到量化研究、工具调研等工作被智能体快速重构，他意识到：当一项能力可以被固化为SOP，并被AI完成80%甚至90%，仅靠大脑作为「生产资料」的人，必须重新锚定自己的位置。于是，他从数学和金融转向创业，试图寻找人、AI与组织之间新的协作方式。
本期《众说fin云》，主持人倪海英对话AI原生组织创业者宋文博，围绕FDE（前线部署工程师）展开讨论：FDE究竟是驻场服务，还是帮助企业定义问题、驾驭不确定性的全新角色？内部业务专家与外部AI部署者如何协作？当AI将服务变成「软件」，企业将必然面临从金字塔组织走向以人为节点、以AI为中枢的协作网络吗？
从「实现」到「创造」，从不把思考外包到拥抱不确定性，这是一场关于工作、成长与人类价值的前沿对谈。
-嘉宾-
宋文博，SoPro团队创始人，上海繁星之宙科技有限公司CEO。16岁入读剑桥大学数学系，曾从事 Polymarket 量化交易，现长期专注于 AI 原生组织建设与 Services as Software（SaS）交付模式创新
-主持人-
倪海英，上海交通大学上海高级金融学院MBA项目执行主任、专硕中心主任，上海高金金融研究院助理院长
-时间轴-
00:20 从数学家的坚定理想，到被AI冲击的心路转折
02:46 在足球套利和量化研究中，看见标准化工作的替代风险
04:52 当专业能力能被固化为SOP，人的边际价值如何变化？
06:19 FDE不只是一个岗位，更是一种服务模式与组织创新
18:27 内部FDE与外部FDE，如何在业务一线碰撞出解法？
27:50 AI降低实现成本，但真正的创造从何而来？
28:30 以保险公司客服为例：用AI赋能人，而不是直接替代人
35:40 金字塔之外，怎样构想一个以AI为中心的“星型组织”？
40:10 从Skills、MCP到“锦囊”，繁星之宙的阶段探索
50:47 并不存在技术壁垒，真正的壁垒是组织与生态
58:28 不要将思考外包，在不确定性中持续创造，才能真正驾驭AI
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-互动方式-
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-制作团队-
制作人：陈雅儒
声音设计：陆佳杰
节目运营：米粒
节目统筹：陈小静
-声明-
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