世界大部分的门,都是虚掩的,你的未来,需要你主动推开🚪富女孩宝典

世界大部分的门,都是虚掩的,你的未来,需要你主动推开🚪

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一个人开始变贵,不是因为她做了更多容易的事,而是她能主动解决更难的问题。

这期,连麦的四位女孩看似完全不同的问题:

一个回到家族电商公司,拿着8000元做拍摄剪辑,既想把公司当训练场,又总觉得真正属于自己的事业还在别处;

一个在外企工作三年,工资7650元,想涨薪,却既没有拿到外部offer,也不愿意面对内部最需要修复的关系;

一个在全球化广告公司做PM,月薪不到2万,上半年累计经手了两百多万的项目,却说不清自己的能力在整条价值链里到底值多少钱;

还有一个经营心理咨询工作室年收入30万到50万,被个人时间卡住,想扩大生意,却还没有把多年积累的经验设计成产品。

她们缺的不是努力,也不是能力。

真正困住她们的,是一种隐蔽的等待:等别人告诉我该往哪走,等领导看见我,等一个更好的机会主动出现,等团队足够完善,问题自然就能解决。

但工资不会因为等待变高,事业也不会因为想明白了自动变好。

你要先诚实地确定自己的目标,再画出所在组织和生意的地图。

客户从哪里来?钱在哪个环节产生?比你更贵的人解决了什么问题?

谁掌握着关键的信息?谁能成为你的盟友?你现在只是一个好用的手,还是已经长出了能判断、能组织、能推动结果的脑?

从执行者到负责人,从打工脑到老板脑,真正的变化都是从主动解题开始的。

这个世界上大部分的门都虚掩着。你要做的不是站在门口反复说“我不知道”,而是主动推开它,去找信息、找对标、找关系、找方案,直到自己能够解决更难、更重要、更接近结果的问题。

如果你也正卡在涨薪、转型、副业或创业的路口,这期想陪你一起把地图画出来。

🧾【本期答疑清单】

Q1:回到家族电商公司做拍剪,该把这里当训练场,还是寻找自己的事业?
01:39 先看清公司怎么赚钱、自己身在何处
04:56 从月薪8000到5万,了解每一级能力的差别
08:23 真正值钱的人,不只交付工作,还能管理协作对象拿到结果
14:46 被动是你的敌人,主动是你的朋友

Q2:外企工作三年没涨薪,在组织动荡期该留下还是跳槽?
25:18 想涨工资,先清内部和外部两条路径
29:15 如果不想离开,就要主动修复关系、建立盟友
34:12 别用副线任务,逃避真正影响升职加薪的主线问题

Q3:海外运营PM,如何把平台经验变成自己的复利能力?
42:30 别只说业绩,把工作经验讲成别人愿意找你的选题
54:04 只做执行,是把自己锁进信息茧房
56:29 更贵的 PM,解决的是更复杂、更贵的问题

Q4:经营心理咨询工作室,年收入30万到50万,如何突破个人时间上限?
01:06:50 小工作室先别急着追规模,先研究怎么卖贵
01:11:42 家长买的不是你的时间,而是针对具体问题的服务
01:16:35 先画出用户问题地图,产品会从真实需求里长出来

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展开Show Notes
每个连麦一开始的问题都是“我怎么赚更多的钱”。但是结尾时候得到的方案是不尽相同的。
孔子教育弟子说因材施教,同一件事不同的人有不同的做法。
​中医说同病异治,看似相同的病症,病因却完全不同。
​
​第一个女孩斯斯开的药方是向外了解。需要了解自己专业上和拿两万的人差距在哪,了解再公司内部项目上下运行逻辑。搞清楚了,就主动往这两边去靠拢。
​
​这里其实很有意思的是拉横纵轴的过程。平面直角坐标系大家都学过,横纵都为正的第一象限,才是正象限。
​
​所以这里斯斯就说既要了解贵的剪拍编导贵在哪(纵),又要去主动推自己在公司的影响(横),这俩都做好了,才是正象限。
​
​第二个女孩,斯斯开的药方是要注意关系。斯斯发现了她在处理关系时候的稚嫩,这我觉得甚至比一个好的offer更重要,因为关系是永恒存在的,如果下一家领导有和现在同样的问题,那难道又要跳槽吗?
维系关系的能力很重要,能获得更多的信息和支持
“有的时候走到上面,能力没有差多少,就别人的差一句话”

这个药方里,斯斯加的是换位思考和对自己诚实。

第三个女孩,斯斯开的药方是
​前两个之和。一方面他需要搞清楚自己在公司赚钱链路的重要性,另一方面他要了解更有水平的PM是怎么做的,这是在横拉和纵拉。
​除此之外,她还需要和前端商务搞好关系,才能知道哪类客户值钱,值钱客户的需求是什么。
​
​可以看到的是第三个女孩是对自己的目标有一定了解的,只是不够具体和明确。(剖析自己总是更难)
​
​第四个连麦,斯斯给的药方是非标品的产品思维。非标品做不了规模,那就只能把产品做细,做的更贵。明显能感觉到在商业沟通上斯斯的专业和思路清晰(连麦嘉宾专业性很强,目标也很清晰)。
​
​其实,我很想说这四个连麦是同一个人,是我们每个人的不同阶段。
​
​初入职场一定会面临和领导关系问题。想要涨薪就必须横纵向去了解。想要跳槽那就得把前两个问题解决好才行。想要创业就要有产品思维,能带的了项目(要有能力),得有人愿意跟着你(处理好关系)。
​
每个人都不一样,但是总会有相似的经历让其他人参考,这就是播客的意义,让1变成10000。
​
闪光小助手:是的是的,没有万能的赚钱模板,别人的经历可以拿来对照参考,这就是这期播客的意义,把1份经验,传递给一万个人。
世界就是撑死胆大的,吓死胆小的。
闪光小助手:是的是的
来啦
闪光小助手:欢迎宝
职场坐标系搭建⁠
横轴:覆盖公司所有部门与岗位,区分盈利部门与支持部门
纵轴:标注同岗位不同薪资层级对应的能力画像
作用:明确自身当前位置,找到向上成长的对标路径
闪光小助手:课代表太棒了👍🏻
Maggie_H
Maggie_H
1 天前
突然的更新
闪光小助手:准备给大家返程路上听
14:15 尊重是自己赚来的,不是别人给的。最近看了几部漫剧,虽然女主有些时候在男主的帮助下得到了很多别人NPC得不到的,但女主永远会问自己,我可以做什么,我该做什么,来得到自己想要的。推荐几部漫剧,都可以在B站看的:血盟(吸血鬼&可以看见吸血鬼的女孩),花茶人偶(苗疆少主蚩衍&驯服阿九的女孩),宿雪归离(妖神&慈悲道少女),BOSS是男友(悬疑)
活力少女慕妘:+1云笺渡(有预知能力的未来反派“燕语迟”&阴差阳错下找到反派的系统女主“连漪”)
哈喽,各位富女孩,我是你们的播客小助手~

从打工脑变成老板脑,不是一定要去创业,而是开始主动确定目标、寻找信息、拆解路径,想办法把更难的问题解决掉。

如果你最近在涨薪、转型、副业或创业的路口,这期很适合你听,欢迎收听并分享你的感悟~
活力少女慕妘:感谢斯斯,和团队,呀啊啊啊❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
卡卡
卡卡
3小时前
21:33 从职场到创业,斯斯这段话得很清晰👍
Ki听播客
Ki听播客
5小时前
1:26:13 谢谢斯斯,确立目标,跳入洪流,解决问题,找出答案
Archer_Chen
Archer_Chen
7小时前
30多岁还是会遇到这类的问题
gagago
gagago
8小时前
每次听连麦都会在脑子更清晰的同时,也收获更多勇气。因为斯斯愿意耐心的拆解每一个问题,因为大家愿意剖析自我展示问题,每个人都是真实的人,才会下意识“我不知道”“我明白了”;但每个人都是在继续往前走的,不论力气大小,我们已经站在门前了,推开它。Today is a brand new day~
gagago
gagago
9小时前
50:32 听到这里,感觉“总结凝练”的能力也很重要,叙述过程和表达自我,都需要迅速给出要点,而不是先全盘陈述。
斌斌_xW7N
斌斌_xW7N
16小时前
1:25:45 遇到问题,解决问题,不要害怕问题,主动寻找答案
成思杨
成思杨
19小时前
听完了👌
第三个姐妹真的很典型了,其实所有的生意都一样,你一定要去赚你在那方面有过消费的业务的钱,或者如果你想赚,你也要先去刻意消费,要通过付费看到从业者真正在交付什么,而不是站在外面想。
就是强如雷军,人家做汽车的时候也去考了赛照呢,咱凭啥觉得自己可以卖出自己没有消费过的东西呢
成思杨
成思杨
1 天前
开听!👏
17:43 小孩桌:热衷吐槽他人、纠结日常琐事、无明确职场目标
大人桌:聚焦核心结果、主动联动跨部门同事、搭建人脉网络、为未来储备资源
1:02:26 是滴,学历,留学都说明不了什么,真正有价值的是自己要的是什么目标。
18:13 备考是选择,爬山是选择,主动选择是去做,尝试。
高小玄
高小玄
1 天前
终于更新了!!假期听完开工!