一个人开始变贵,不是因为她做了更多容易的事,而是她能主动解决更难的问题。
这期,连麦的四位女孩看似完全不同的问题:
一个回到家族电商公司,拿着8000元做拍摄剪辑,既想把公司当训练场,又总觉得真正属于自己的事业还在别处;
一个在外企工作三年,工资7650元,想涨薪,却既没有拿到外部offer,也不愿意面对内部最需要修复的关系;
一个在全球化广告公司做PM,月薪不到2万,上半年累计经手了两百多万的项目,却说不清自己的能力在整条价值链里到底值多少钱;
还有一个经营心理咨询工作室年收入30万到50万,被个人时间卡住,想扩大生意,却还没有把多年积累的经验设计成产品。
她们缺的不是努力,也不是能力。
真正困住她们的,是一种隐蔽的等待:等别人告诉我该往哪走,等领导看见我,等一个更好的机会主动出现,等团队足够完善,问题自然就能解决。
但工资不会因为等待变高,事业也不会因为想明白了自动变好。
你要先诚实地确定自己的目标,再画出所在组织和生意的地图。
客户从哪里来?钱在哪个环节产生?比你更贵的人解决了什么问题?
谁掌握着关键的信息?谁能成为你的盟友?你现在只是一个好用的手,还是已经长出了能判断、能组织、能推动结果的脑?
从执行者到负责人,从打工脑到老板脑,真正的变化都是从主动解题开始的。
这个世界上大部分的门都虚掩着。你要做的不是站在门口反复说“我不知道”,而是主动推开它,去找信息、找对标、找关系、找方案,直到自己能够解决更难、更重要、更接近结果的问题。
如果你也正卡在涨薪、转型、副业或创业的路口,这期想陪你一起把地图画出来。
🧾【本期答疑清单】
Q1:回到家族电商公司做拍剪,该把这里当训练场,还是寻找自己的事业?
01:39 先看清公司怎么赚钱、自己身在何处
04:56 从月薪8000到5万,了解每一级能力的差别
08:23 真正值钱的人,不只交付工作,还能管理协作对象拿到结果
14:46 被动是你的敌人,主动是你的朋友
Q2:外企工作三年没涨薪,在组织动荡期该留下还是跳槽?
25:18 想涨工资,先清内部和外部两条路径
29:15 如果不想离开,就要主动修复关系、建立盟友
34:12 别用副线任务,逃避真正影响升职加薪的主线问题
Q3:海外运营PM,如何把平台经验变成自己的复利能力?
42:30 别只说业绩,把工作经验讲成别人愿意找你的选题
54:04 只做执行,是把自己锁进信息茧房
56:29 更贵的 PM,解决的是更复杂、更贵的问题
Q4:经营心理咨询工作室,年收入30万到50万,如何突破个人时间上限?
01:06:50 小工作室先别急着追规模,先研究怎么卖贵
01:11:42 家长买的不是你的时间,而是针对具体问题的服务
01:16:35 先画出用户问题地图,产品会从真实需求里长出来
🎙【你的商业参谋】
斯斯:头部女性账号@闪光少女斯斯创始人,纪录片导演,微博最具影响力和商业价值IP,日常没更新播客就是在拍片子,同时是一个做商业化很猛的女人。
也欢迎你们收听,我的另外两档播客:「给女孩的商业第一课」 「闪光少女」
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孔子教育弟子说因材施教,同一件事不同的人有不同的做法。
中医说同病异治,看似相同的病症,病因却完全不同。
第一个女孩斯斯开的药方是向外了解。需要了解自己专业上和拿两万的人差距在哪,了解再公司内部项目上下运行逻辑。搞清楚了,就主动往这两边去靠拢。
这里其实很有意思的是拉横纵轴的过程。平面直角坐标系大家都学过,横纵都为正的第一象限,才是正象限。
所以这里斯斯就说既要了解贵的剪拍编导贵在哪(纵),又要去主动推自己在公司的影响(横),这俩都做好了,才是正象限。
第二个女孩,斯斯开的药方是要注意关系。斯斯发现了她在处理关系时候的稚嫩,这我觉得甚至比一个好的offer更重要,因为关系是永恒存在的,如果下一家领导有和现在同样的问题,那难道又要跳槽吗?
维系关系的能力很重要,能获得更多的信息和支持
“有的时候走到上面,能力没有差多少,就别人的差一句话”
这个药方里,斯斯加的是换位思考和对自己诚实。
第三个女孩,斯斯开的药方是
前两个之和。一方面他需要搞清楚自己在公司赚钱链路的重要性,另一方面他要了解更有水平的PM是怎么做的,这是在横拉和纵拉。
除此之外,她还需要和前端商务搞好关系,才能知道哪类客户值钱,值钱客户的需求是什么。
可以看到的是第三个女孩是对自己的目标有一定了解的,只是不够具体和明确。(剖析自己总是更难)
第四个连麦,斯斯给的药方是非标品的产品思维。非标品做不了规模,那就只能把产品做细,做的更贵。明显能感觉到在商业沟通上斯斯的专业和思路清晰(连麦嘉宾专业性很强,目标也很清晰)。
其实,我很想说这四个连麦是同一个人,是我们每个人的不同阶段。
初入职场一定会面临和领导关系问题。想要涨薪就必须横纵向去了解。想要跳槽那就得把前两个问题解决好才行。想要创业就要有产品思维,能带的了项目(要有能力),得有人愿意跟着你(处理好关系)。
每个人都不一样,但是总会有相似的经历让其他人参考,这就是播客的意义,让1变成10000。