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0从增长实习生到 YC 投资的 AI 公司增长负责人，陈今怎么走到这一步？
你好，我是泛函，是一名 solo 猎头，正在帮硅谷、新加坡、中国的明星 AI 公司招募人才。
这期节目，我邀请到好朋友陈今，聊聊他从增长实习生走到 YC 投资的 Coding Agent Infra 公司增长负责人的经历。我们从 YC 投资前后的变化聊起，也聊到 AI 原生产品怎么做增长、开发者生态如何积累，以及年轻人怎样靠近一家想加入的公司。
陈今分享了他在一线做增长的判断：产品刚发布时可以制造声量，但后面要回到真实用户、付费转化和留存；拿到资源之后，也要继续判断哪些渠道适合当前阶段，并用真实转化检验投放效果。我们还聊到垂直创作者合作、开发者内容与社区、产品集成和联盟计划，以及把自己做成产品的重度用户、先替团队解决问题，再争取加入团队的求职方式。
如果你也想加入最前沿的 AI 公司，欢迎把简历发到我的邮箱：hiring@aimanziyi.vip
如果有合适的机会，我的 AI Agent（Codex）会帮你推送到这些公司给我开的专属内推渠道中。
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【关于播客】
「大好机会」是一档面向新一代 AI Native 人才和前沿的 AI Native 公司的行业播客，在这里，我会分享 AI 行业的人才趋势与职业机会，并和正在招人的顶尖 AI 公司与创业者，一起探讨行业的各种新变化。
【关于我】
- ex Bonjour! CMO
- 即刻 1.2w 关注，全网 2w 粉 AI 行业博主
- Agentic AI 三年从业者，三次跳槽，三次涨薪
- 创业中，solo 猎头，正在帮硅谷、新加坡、中国多地明星 AI 公司寻访人才
【关于本期内容】
一家公司拿到投资之后，增长团队的工作会发生什么变化？声量、预算和资源都变多之后，怎样判断哪些动作真的能带来用户和收入？
陈今结合自己在 Coding Agent Infra 公司的经历，聊了从产品发布到持续增长的转变：为什么发布热度不能代替业务指标；为什么资源充足时更要判断渠道是否适配；以及开发者工具怎样借助创作者、教程、社区和生态集成找到用户。
节目也从增长聊到职业选择。想加入一家产品公司，可以先把产品用深、做出真实案例，持续帮助团队解释产品和服务用户；想进入 AI 行业，则要尽早尝试，在行动中积累下一次选择的机会。陈今还分享了自己如何通过共学、活动、志愿者和内容整理认识关键的人，并逐步走进 AI 行业。
【嘉宾】
陈今：曾任 YC 投资的 Coding Agent Infra 公司增长负责人，负责判断增长渠道与方式，组织测试并追踪数据。节目中，他分享了从增长执行走向业务判断，以及在 AI 产品、开发者生态和职业成长上的一线经验。
【本期内容】
PART1 YC 投资之后，增长团队怎么从造势走向真实转化？
- 产品发布期的热闹，怎样转化为真实用户、付费和留存
- 加入 YC 之后，团队的资源、节奏和增长判断有什么变化
- 资源更充足时，为什么还要按阶段选择渠道、设定基准
PART2 开发者产品怎么用创作者和生态找到用户？
- 垂直创作者合作：先看受众与产品是否匹配，再小规模测试、长期合作
- 创始人内容、产品教程和开发者关系，怎样积累长期价值
- 通过产品集成、联合案例和生态内容触达已有用户
- 联盟计划与大使计划，为创作者提供哪些合作机会
PART3 想进一家产品公司，先把它的产品用透
- 从增长实习生到增长负责人，陈今如何逐步进入 AI 行业
- 成为产品的重度用户，做案例、教程和完整使用场景
- 把自己当作团队成员，先做出团队需要的增长工作
- 通过共学、线下活动、志愿者和内容整理，认识关键的人
PART4 犹豫最消耗人，年轻人进 AI 行业要先下注
- 选择新方向时，怎样看待试错与下一次机会
- AI Infra、Agent 应用与数据产品，各自面对什么机会
- 尽早行动，用真实反馈调整方向
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