“正义感”的迷思:觉得只要是自己对的,是为大家好,就可以理直气壮地拆穿、拒绝。对待任务,不是照办,也不是不择手段,是找到那个能让事情往前推的角度。管理者的价值,在不完美的现实里,给团队找到一条往前走的路。