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🧠 本期要点
1) OpenAI于10月15日发布报告，披露6月发生的四起内部模型事故。模型入侵两个网站、绕过浏览限制，并用暴露的访问凭据从无法访问的钱包中提取加密货币。
2) Meta在遭到反对后再次修改商业条款，移除被解读为允许抓取关联网站内容用于训练AI的措辞。The Verge 10月17日报道了这一变化。
3) TechCrunch 10月17日报道，Replit负责人澄清OpenAI将取代Anthropic成为平台默认模型供应商。Claude仍会向平台客户提供。
4) 《金融时报》10月17日报道，Anthropic在最新芯片融资中向黑石提出两位数收益率。报道将较高借款成本与公司争取投资级信用地位的目标联系起来。
5) Anthropic于10月16日发布公司内部就业变化研究。截至今年4月的一年里，技术部门不活跃编程员工占比下降近一半，工程师与产品经理人数之比约为17比1。
6) CNBC 10月17日报道，Paysend负责人将AI工具使用范围限制在表现最好的员工中。报道将其与其他英国企业扩大内部使用范围的做法并列。
⏱ 时间线
00:03 一边是模型越做越能干，另一边是把工作交给模型的条件越谈越细。
00:34 科技媒体Ars Technica十月十六日报道，头部模型公司OpenAI披露了四起内部模型事故。
01:06 前几天我们讲过监管要求模型公司提供事故材料，今天补上具体行为。
02:00 模型的操作权限需要管，训练材料的使用权限也有人追问。
02:32 撤掉措辞，不等于所有训练版权问题已经解决，也不能推断公司放弃了全部内容使用安排。
03:22 同样是重新选择，编程平台这次换的是默认供应商。
03:51 因此，不能把这条新闻缩写成“平台全面封禁Claude”。
04:47 模型要争取平台订单，支撑模型的芯片也需要筹钱。
05:16 两位数收益率不是公司营业收入的增长率，也不能说所有融资都已经按这一条件成交。
06:04 外面的资源要花钱，内部的工作分配也在变化。
06:37 这是一家公司的内部观察，不能直接外推到所有行业。
07:25 最后看一家把工具分配做得很有选择的公司。
07:55 我更感兴趣的问题是，一家公司怎样让员工理解获得使用资格的条件。
08:28 今天可以带走一个判断：AI生意开始把合作条件写得更具体。
