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0去医院做CT，衣服脱到一半，十多年没见的老同事突然冲上来：“这不是大明星的经纪嘛！来来来拍个照，你是我的人脉资源。”📸
那张照片被发到了老同事群，让大家猜“碰到谁了”。
小胖说：我感受到的不是被看重，是不被尊重。在那样的场景下，他被人脉的名义强行占用，成了一个用来炫耀的社交筹码。
这一期，我们聊人脉到底等不等于资源。Angela说：认识的人不一定能成为资源，就像一颗不被浇水的植物，人脉不维护就会枯萎。小胖说：“不要去追一匹马，用追马的时间种草。等到春暖花开，会有一匹骏马任你挑选。”
人到中年，人脉不是拼命拓展，而是好好收拢。你认识谁不重要，你是谁、你能为别人提供什么才重要。 与其在饭局上扫码，不如让自己变成一片水草丰美的草原。
送你这首《过来人》——"我不是来教你，我是来陪你走这一程。"🎵
时间线 Shownotes
⏰ 00:14 医院CT室的社死瞬间
“衣服脱到一半，被拉着拍照发群”
▶️ 小胖分享最尴尬经历：体检做CT时遇到十多年没见的老同事，对方在门口大喊“这不是谁谁谁吗”，强行拍照发到老同事群。当时脱了半截衣服、后面排着队、环境狼狈不堪。对方说：“你就是我的人脉资源。”小胖说：这不是被看重，是不被尊重。 所谓的“人脉”，在那刻成了一种被强行占用的工具。
⏰ 09:39 人脉 vs 资源：两个完全不同的词
“资源可以被占有，人脉需要持续浇水”
▶️ 小胖查了豆包：资源是能占有、储存、随时取用的东西（存款、房产）；人脉是流动的相处模式，需要持续投入和回应。一旦停止付出、流动、兑现，人脉就像不被浇水的植物一样枯萎。人脉能变成资源，但这口饭不是谁都能吃。 别人把你删了，不是坏事——因为你们之间没有合作需求了，关系自然淡化。
⏰ 11:37 做助理时我学到的事：记住每个人的“冰美式”
“知道张三是冰美式，李四是热拿铁”
▶️ 小胖分享早年做老板助理的经验：自己没有八面玲珑的情商，但能做到两件事——用心记住每个人的喜好（谁不喝茶、谁不喝酒），换位思考（客户没来参加活动，留一份伴手礼快递过来）。他说，这样的人脉是“活化的”，因为你用心维护了关系。而那些八竿子打不着、上来就强行绑定的，让人很膈应。
⏰ 21:00 省领导在饭局，我没有加微信
“你被需要，才是人脉；不被需要，就是陪吃饭的”
▶️ 小胖分享回广西参加同学项目饭局：中途来了省级领导、某单位一把手。饭局上大家聊得开心，换做以前肯定上去加微信。但他没加——“如果事情真的需要我，他们会来找我；如果没有往来，强行加省领导微信也没用。” 他只跟背景相似（海外留学、快消行业）的领导公子加了微信，因为两人聊得来。Angela点评：人脉之所以是资源，是因为你被需要；不被需要时，你就是饭局的配角。
⏰ 28:54 “向上社交”是一句bullshit
“你逮着大佬拍张照，就向上社交了？”
▶️ Angela直言：很多社交媒体教你“向上社交”，简直是bullshit。所谓向上社交，首先是你有被上层需要的价值，主动展露、主动服务，才可能“向上”。而不是逮着一个人强行拍照展示。小胖补充：“不要去追一匹马，用追马的时间种草。” 你跟着马跑，花了很多体力最后什么也没得到；把精力花在自己身上，种出一片草原，骏马自然会来。
⏰ 33:33 信任是最高门槛：杀猪盘都有前戏
“投资不够，资源千万不能出手”
▶️ Angela分享对信任的理解：信任是门槛极高的东西，需要大量投入。“即便是杀猪盘，也有前戏——他为什么不找别人找你？因为你在他眼里有价值。” 小胖给出建议：如果你觉得人脉关系不够稳，资源千万不要出手。你可以给一部分，但要把边界说清楚。“所有的社交关系里，如果你表现的是真诚，别人或多或少会指点你；但如果带着白嫖、利用、测试哪个柿子软的心思，就是把自己作死。”
歌曲推荐
🎵 《过来人 The OGs》- 喆FILM（Feat. 杜甫、苏轼、刘邦、项羽、勾践、孙悟空、曹操、李白、诸葛亮、司马懿）
“我不是来教你的，我是来陪你走这一程。
你熬的夜、你咽的话、你每一笔账，我都有份。
你不是一个人，前面有我留的灯。”
杜甫40岁还在长安租房，苏轼43岁被贬黄州，刘邦47岁还是基层公务员，勾践给仇人牵马三年，司马懿等了40年才出牌。
人脉不是加出来的，是熬出来的。
先种好自己的草原，骏马自然会来。 🎵
