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17本期是一期Seki的个人碎碎念。
日本职场曾有一份“没有写进合同的约定”：员工用忠诚、时间和忍耐，换取公司的终身雇佣、年功序列和一笔丰厚的退职金。但如今，这份约定正在失效。大公司开始取消退职金，转而提高起薪；中年员工被裁，新人却拿得更多。从入口到出口，这套维系了数十年的体系正全面松动。本期节目，主播将结合自身在日企十几年的观察，聊聊这份约定如何诞生、如何裂开，以及它对你我的未来意味着什么。
00:02:01:日本职场的约定：忠诚、加班与退休金之间的秘密
00:07:00:日本企业招聘应届毕业生：长期培养计划与忠诚度的绑定
00:14:12:日本约定背后的无声困境：贫困、职场困境与社会排斥
00:17:44:日本企业变革：退职金与自由流动劳动力市场
00:21:17:日本大公司的黑字裁员
00:24:48:日本应届生起薪超过老员工月薪引争议
00:28:23:日本企业约定的后半段：入口、出口同时失效
00:31:56:日本职场的变革：从加班到高起薪，年轻人的追求转变
