No.53 电摩出海闯远方、车险价格为何涨、老干妈辟谣忙、AI 电影票房凉、红果时长掀风浪半拿铁·周刊

No.53 电摩出海闯远方、车险价格为何涨、老干妈辟谣忙、AI 电影票房凉、红果时长掀风浪

121分钟 ·
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评论数136

主播 | 潇磊 刘飞

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本期节⽬感谢「深蓝保」赞助播出

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热点的拿铁慢点喝,热点的事件慢点说。几条近期的新事件跟各位分享。

🌶️ 老干妈用 AI 质检,把 600 名拣椒工减少到 48 人?这条热搜随后被公司否认。老干妈确实引入了 AI 视觉检测系统,2025 年营收也回到了约 54 亿元,但裁员数字与经营增长之间的因果关系并没有得到证实。与此同时,新的就业政策开始关注 AI 应用对岗位的替代影响,相关司法案例也明确:企业引进 AI,并不意味着可以直接降薪或解除劳动合同。

💼 有公司让招聘人员转去车间,还有德国宝马员工面对几十万欧元的补偿,最后却不敢离职。从撤销打卡权限、调岗降薪,到高额自愿离职方案,企业调整人员的方式各不相同。真正决定员工选择的,不只是眼前能拿多少钱,还有未来能不能找到同样条件的工作。

🎬 一部成本超过千万元的 AI 院线电影,上映后平均每场只有零点几个观众。博纳影业的《三星堆:未来往事》在技术上实现了全片 AI 超写实制作,但票房远远未能覆盖投入。另一边,AI 长剧《后西游记》登上卫视黄金档,却获得了相当可观的播放量。AI 可以显著改变影视制作成本,但不同内容形态的商业化前景,仍然存在很大差异。

🍎 红果短剧的用户平均每天观看 151 分钟,甚至超过了抖音。免费内容、广告变现和算法推荐,让红果迅速成长为互联网重要的时间入口,也引发了关于用户沉迷、内容同质化和平台竞争的讨论。围绕“中国互联网是否进入字节时间”,媒体人秦朔与字节高管李亮展开了多轮公开交锋。争论背后,是短视频和短剧正在如何重新分配用户注意力。

🛵 中国电动两轮车正在加速出口,非洲和拉丁美洲成为增长最快的市场。在巴西,外卖平台推动了电动摩托车需求;在肯尼亚、乌干达等地,摩的司机则希望通过换电降低每天的燃油支出。从雅迪、台铃到传音,中国企业已经开始围绕整车、电池租赁和换电网络布局。但谁能把当地维修、续航和基础设施真正做好,仍然是竞争的关键。

🚗 有新能源车主连续多年没有出险,车险价格却越来越高,甚至出现多家保险公司不愿在线报价的情况。2025 年新能源汽车保险业务整体承保亏损 56 亿元,部分车型的赔付率已经超过 100%。维修价格、动力电池、营运车辆比例,以及不同车型和地区的风险差异,都在影响最终保费。新能源汽车越来越便宜,不代表养车成本也一定同步下降。

👴 新加坡计划提前将退休年龄提高至 65 岁,日本也在讨论重新定义“老年人”。面对人口老龄化,两国都在尝试延长劳动参与时间,但退休年龄、重新受雇、养老金缴纳和实际薪酬,是几个不同的问题。中国的渐进式延迟退休也已经开始实施。对于普通人来说,退休改革不仅意味着晚几年离开岗位,还意味着能否在更高年龄找到适合自己的工作。

🏠 凌晨两点洗澡、半夜跳健美操、宿舍群聊 99+,大学生宿舍里的矛盾也在变化。从作息冲突到奖学金、评优和就业竞争,原本应该共同生活的舍友,越来越需要重新协商彼此的边界。有辅导员观察到,近年来学生之间的举报增多,集体活动的参与意愿下降。大学宿舍里的这些变化,也折射出年轻人对未来就业的焦虑。

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时间轴:

01:07 电动两轮车出海:出口暴涨、国内反降

02:28 为什么是巴西?外卖骑手催生电摩需求

07:28 非洲:摩的司机的「换电账本」

19:44 新能源车险市场新动向:报价难题与价格波动

40:30 老干妈上热搜:AI 裁员是真是假

48:51 被 AI 替代的判例 + 「零成本裁员」

56:44 宝马、微软的大规模裁员

1:01:35 AI 电影《三星堆未来往事》滑铁卢

1:12:40 红果短剧:日活 2 亿的「时间吸收器」

1:33:25 退休年龄:我们这代人还要熬多久

1:53:15 读评论彩蛋环节

主要参考资料

潇磊部分

  • 孙诗卉.《没出险也涨价、14家保司不给报价:车险续保账单谁说了算?》. 21世纪经济报道.

  • 中国精算师协会, 中国银保信.《中国精算师协会 中国银保信发布我国新能源车险2025年有关赔付信息》.

  • 中国精算师协会, 中国银保信.《精算师协会、中国银保信对新能源车险2024年赔付信息答记者问》.

  • 国家金融监督管理总局, 工业和信息化部, 交通运输部, 商务部.《关于深化改革加强监管促进新能源车险高质量发展的指导意见》.

  • 袁园.《新能源车险自主定价系数再扩围》. 每日经济新闻.

  • 张真齐.《最新汽车零整比数据发布:维修负担加重,动力电池成本下降》. 新华报业网.

  • 方祖望.《中国电动两轮车前三季度出口额增长近四成 拉美和非洲增速领先》. 财新.

  • 方祖望.《非洲电摩企业加码本地制造 寻求中国供应商赴当地布局》. 财新.

  • International Energy Agency. Global EV Outlook 2026.

  • Musau, D. Inside the Battery-Rental Model Powering Kenya’s Electric Motorbike Uptake. Business Daily.

  • Olingo, A. Electric Motorcycle Riders in Kenya Demand More Flexible Battery Networks. Associated Press.

  • Komminoth, L. New Plants in Benin and Togo Underpin Africa’s EV Potential. African Business.

  • Dosunmu, D. Transsion Wheels into Africa’s EV Market with Same Playbook That Conquered Mobile Phones. Rest of World.

  • Prinsloo, L. Chinese Backing Helps Africa Startup Spiro Near Unicorn Status. Bloomberg.

  • Electric KE. Cheche Electric Motorcycle Goes Live in Nairobi with 12 Battery-Swapping Stations.

  • Spiro. World’s Largest EV Manufacturer Yadea Partners with Leading Energy and Mobility Player Spiro to Accelerate Electric Mobility Across Africa.

刘飞部分

  • 李斯洋.《参保人数裁减2000人,老干妈怎么了?》. 中国新闻周刊.

  • 封面新闻.《老干妈回应“用AI把600名工人裁到48人”传闻》.

  • 快科技.《79岁陶华碧重新执掌老干妈 用AI全链路管理厂区一年营收54亿》.

  • 雷达财经.《“国民辣酱”老干妈也用上AI,营收已重回巅峰》.

  • 郭秀娟, 王悦彤.《创始人救场 老干妈重返巅峰仍存隐忧》. 北京商报.

  • 无相财经.《陶华碧“出山救子”?关于老干妈的翻红,很多人都误读了》.

  • 伯虎财经.《“断网”老干妈,狂揽54亿重回巅峰》.

  • 国务院办公厅.《关于适应人工智能技术发展助力构建就业友好型发展方式的意见》.

  • 央视新闻.《公司引进AI就能降薪裁人?法院这样判》.

  • 澎湃新闻.《35岁被AI“顶替”,他用26万的判决书扯下企业的遮羞布》.

  • 李桂杰.《公司以“AI替岗”为由裁员 劳动者被判获双倍赔偿》. 中国青年报.

  • 央视新闻.《北京某科技公司用AI替岗后裁员,被判违法》.

  • 胡宁.《说案|员工用AI辅助办公被辞退:是个人违规,还是企业违法》. 中国青年报.

  • 陈曦.《数字时代,职场“软侵权”当有硬约束(中)|不明着辞退,却逼员工“主动走”?》. 工人日报.

  • 星宇股份.《关于我司近期调岗减员错误行为的相关情况及整改措施》.

  • 杜光然.《星宇股份为“批量解约应届生”致歉,61岁人力资源总监被免职》. 极目新闻.

  • 陶炜.《处罚高管被指未经董事会批准,星宇股份整改措施又违规?》. 华夏时报.

  • 量子位 ROBO.《宝马员工拒绝百万裁员补偿:3个月投100份简历,0个Offer》.

  • 李莹.《微软向约6万名员工开放自愿离职方案 AI巨额投入挤压人力预算》. 财联社.

  • IT之家.《微软大规模自愿离职补偿计划引员工担忧,高管澄清“并非要裁6万人”》.

  • 张钇璟, 杨春霞.《博纳影业跌停!〈三星堆:未来往事〉4天票房仅123万》. 时代周报.

  • 李欣媛.《〈三星堆:未来往事〉之后,AI院线电影何去何从?》. 界面新闻.

  • 财新网.《周票房再度不足2亿元 国内首部AI电影观影人次4万》.

  • 李佳怡.《上映4天票房仅123万 上座率跌至0.2%》. 科创板日报.

  • 北京日报.《上映四天票房不到120万元,AI电影的“故事”不好讲》.

  • 付丽丽.《国内首部AI超写实院线电影〈三星堆:未来往事〉10月23日上映》. 科技日报.

  • 王涵.《首部!国产AI超写实电影上院线了》. 智东西.

  • 虎嗅.《〈三星堆:未来往事〉影评》.

  • 李益文.《AI长剧首登卫视夺收视第一!短剧概念走强》. 南方财经.

  • 虎嗅.《首部AI长剧〈后西游记〉》.

  • 华尔街见闻.《传媒板块大涨!首部AI长剧上星》.

  • 新京报, 新浪娱乐.《〈后西游记〉相关报道》.

  • 中国新闻网.《季播剧〈后西游记〉第一季收官》.

  • Game Developer. Square Cuts Funding to Square Pictures Subsidiary.

  • Animation World Network. Final Fantasy's Square Company Has Its Ups and Downs.

  • Film Stories. Final Fantasy: The Spirits Within – How the First Photorealistic Animated Film Nearly Took Down the Company Behind It.

  • 界面新闻.《进入“超高龄社会”,新加坡提前将法定退休年龄提高至65岁》.

  • 新加坡人力部. Opening Remarks by SMS Koh at Tripartite Collective Dialogue.

  • 新加坡国家档案馆. Retirement Bill 1993.

  • Allen & Gledhill.《新加坡退休年龄及重新受雇年龄将于2026年7月1日起分别提高至64岁及69岁》.

  • 澎湃新闻.《新加坡将按计划在2022年将退休年龄提高到63岁》.

  • Pensions & Investments. Singapore to Raise Retirement Age to 65.

  • 工商时报.《70歲才屆退?日本經濟界籲上調「老年人」定義年齡》.

  • 日本内阁府.《令和8年版高齢社会白書》.

  • 环球时报.《调查:超四成受访日本人计划年过七旬继续工作》.

  • nippon.com.《日本70到74岁老年人就业率创新高》.

  • 王天然.《70岁退休,超级老龄化的日本准备好了吗?》. 复旦发展研究院.

  • 全国人大常委会.《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》.

  • 郑州晚报.《延迟退休政策解读》.

  • 本地宝.《渐进式延迟退休对照表》.

  • 栾若曦.《室友之间》. 三联生活周刊.

制作人:莫再提

片尾曲:不如不见 - 陈奕迅

封面:刘飞 by ChatGPT

展开Show Notes
潇磊
潇磊
2天前
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买保险,先问深蓝保,通过shownotes链接跳转小程序,为大家准备了新人专属大礼包,里面还整理了非常详细的保险避坑清单,各大险种的销售套路、条款的坑、理赔误区全列出来了,有任何疑问,亦可随时免费咨询👊
刚听完半拿铁的忠实听众:沙发
qqgaeul
qqgaeul
2天前
我深知劳动法的重要性,但我不希望半拿铁的两位老师休息,我希望他们一直工作不断产出,这样我会变得很幸福Y(^_^)Y
C126:放心,非受雇人员不受劳动法保护🐶
刘飞Lufy
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共6条回复
LÜCA
LÜCA
1 天前
1:48:44 现在大学氛围真的不太好,竞争压力大导致大家都特别功利主义,互相卷互相使绊子,有什么加分的活动,都偷偷参加,一评优评先的时候发现大家都参加了,主打信息差。
方_A8V0:现在哪里氛围好?只有更差,没有最差
Cafune
Cafune
2天前
52:58 果然是hr,教科书式使用劳动法
Jojojo6
Jojojo6
2天前
1:47:30 这种情况,建议大家去看一个豆瓣小组:机智的宿舍生活
HH_gugu
HH_gugu
1 天前
1:22:42 好家伙我们这代人小时候看红果果绿泡泡,长大了还是红果绿泡泡
Tark
Tark
21小时前
1:45:52 最烦大学里的“学长、学姐”文化了,很多时候其实就是种欺新的pua,其实也就早上了两年学,有些人非得端着,希望搞“长辈对晚辈的要求、晚辈对长辈的恭敬”,神经病一样。
1:48:57 进入真人版大逃杀阶段
我家太后超喜欢刷短剧 在她旁边听了好多剧情 对白 真的超担心降智剧情 影响她提前老年痴呆
Jojojo6:我感觉短剧那个一惊一乍的形式还挺刺激脑电波的,说不定能预防老年痴呆……
牛奶VikiXue:要真有预防的效果 我就鼓励她再多看看
55:52 维权成本高,违法成本低,那就是对违法的变相鼓励
说到保险,日本这边的保险是按照车主的驾照等级和保险等级来计算保险价格,为什么驾照会有等级,这就要说一说日本的驾照制度和交通方面的事情了,日本驾照主要分为三种颜色:绿色、蓝色、金色。颜色代表驾驶员的驾龄、违章和事故记录。绿色: 刚拿驾照三年以内的。蓝色: 拿驾照三年以上的,可能有违章。金色: 优良驾照,连续5年无违章。在日本有金色驾照的人并不多,因为日本不像中国那样大量依赖道路监控摄像头进行自动违章识别,而是靠警察抓超速或者违章什么的,警察会不定期在不同路段蹲守,藏在角落里你看不到的地方,只要你违章马上出来把你拦下来,或者开警车追你。还有一种伪装成普通车辆的警车走在大街上或者高速公路上,看到有人违法就会把隐藏的警灯给升起来去抓人。所以大家日常都会有违章行为,比如超速、闯红灯,实线变道之类的,所以金色驾照比较稀有。金色驾照的保费会比正常驾照便宜很多。
桃桃是懒羊:感谢科普,让我在评论区里面长见识了
1:48:18 这口高压锅真是把压力层层传递到各个角落了
1:52:11 我现在大四,很幸运我们宿舍氛围十分和谐:学院入学前做过生活作息问卷,尽量把作息相近的同学分到一间。当然即便如此,性格差异依旧会带来摩擦,之前在辅导员办公室值班,经常能见到申请调换宿舍的同学,网上也能刷到大量因为生活习惯不同崩溃的帖子,能遇到适配的室友确实有运气成分。
除去生活习惯层面,更暗流涌动的是竞争。我们宿舍四个人方向各不相同:一人保研、一人考研、一人考公、一人直接就业,相互之间不存在直接竞争,会互通信息、彼此鼓励。但身边不少目标重合的宿舍到大三大四气氛就会紧绷。听过很典型的例子:两位都想要保研的同学,其中一人假意说自己不会去选容易拿分的课,劝对方也别选,自己却悄悄多选拉高排名。评优、奖学金、入党、实习机会资源有限,僧多粥少之下,就很容易把身边同学当成对手……
不过竞争与合作本就是并存的,自己踏实努力、与人为善,就算暂时没能如愿,过程里收获的东西也是长久的财富,专注自己,坦然面对竞争,也主动寻求合作。
o堯o
o堯o
1 天前
1:46:01 这是纯纯的霸凌啊
41:45 41:45 这个就到了我熟悉的行业啦,其实这种案例在自动化上已经很多了,例如快递的面单在高速的 2m/s 传送带上通过相机或者扫码枪能够快速识别条码,定位到是发往哪里的,后端在自动分拣。另外我是从事自动化设备方面的,其实公司工程师已经在全面拥抱 AI 了,真的能节省很多精力,例如电气工程师可以让 AI 写代码了,因为自动化 PLC 控制的程序不算太难,机械工程师设计模型是也可以简单的生成一些零件,包括我是做项目换机的,有很多想法需求都可以直接让 AI 生成程序跑一些简单的数据分析汇总了。但是替代的话目前认为还很难,比如调试,不单单是靠改软件,需要工程师去一点一点调机器。我觉得未来肯定是 AI 与人共同协作的时代。
小Z小Z_MzP4
小Z小Z_MzP4
17小时前
1:49:30 可以想象未来人跟人之间也会变成这样
Aaron在东京
Aaron在东京
19小时前
关于日本准备延长退休年龄这个事,其实有两方面原因。一方面是社会原因,我记得之前刘飞潇磊也讲过,日本现在少子老龄化越来越严重、出生人口减少,老年人比例越来越高,年轻劳动力减少,社会需要老人出来继续工作,财政方面领取养老金的人越来越多,缴纳养老金的劳动人口越来越少,为了维持养老金制度,政府鼓励延长工作年限。还有一方面原因是个人原因。日本现在物价上涨,一部分老年人仅靠养老金很难维持生活的因为各种开支,退休后经济压力加大,所以还想继续工作。另一部分没有因为经历压力变大而工作的老年人因为想保持身体健康、适当活动身体,或者因为精神需要、工作能让自己有事情做、减少孤独感、保持与社会的联系,还有就是想发挥个人价值、有经验、有技术、不想退休后完全失去社会角色。
总结一下就是日本想让老人延迟退休,一方面是少子老龄化导致社会需要更多劳动力和政府需要维持养老金政策,另一方面是因为老年人的经济压力和精神层面上的需求。
费囧
费囧
19小时前
1:36:49 新浪刚史 网易快良🤣
Domik
Domik
20小时前
1:47:12 啥玩意儿啊??还学姐呢 这是哪儿来的太妹…… 我上大学的时候和啥学姐学长除了买二手专业书的时候没来往过,但是也都很客客气气的 和别的陌生人一样。现在孩子咋了😳
凌云_WuR5
凌云_WuR5
21小时前
1:43:43 前退休窗口工作人员,自从知道退休延迟政策以后,第一时间拿出社保退休年龄计算器,算了一下自己得到 2062 年退休……