真没带货 不过 欢迎老板们来聊一聊啦

你有得过低绩效吗？服气吗？有没有申述过呢？申述有用吗？ 得了高绩效后怎么想呢？还会比较吗？ 你有没有碰到明明自己觉得干的还不错，但绩效评价确不咋地呢？ 即便你是全组干的最好的人，高绩效也轮不到你，你会怎么想？会怀疑制度的公平吗？

2021年最后一篇了，水完这期，这一季就先到这里吧。 下一季要好好想想主题了~ 来年见了，朋友们。 打扰一年，请多包含

每年的至暗时刻：裁员

凭主观印象的聊一聊豆瓣 文青是它的标签 低调是它的个性 没有花香、没有树高，如同一颗小草

新系列【你问我答】开启了，欢迎留言你的问题 关注公众号【开言扯空】可以看到文字版 本期内容： 产品经理上班怎么摸鱼 支付宝是不是最容易被替代的产品 飞阅会模式会不会提升需求评审的效率 怎么夸产品经理

本期问题包括： - 不善言辞程序员能不能转产品经理 - 35岁女性，转产品经理还有机会吗 - 研发阶段经常遇到问题，这是正常现象吗 - 产品人员会不会经常被开发人员怼 - 做一个新产品该怎么谋划

司马南炮轰联想： 联想股权问题 联想高管工资问题 联想27名高管14个外国人问题 联想资不抵债问题 联想的金融支付问题等等 这个事儿吧，在科技圈不算是个小事 所以，吃瓜咯

人在出差，存货先顶一期 本期话题：童年的阴影 胆小慎入

李佳琦直播收入应该怎么缴税 明星的阴阳合同为什么能逃税 税收筹划是什么概念，怎样做才合规 个人所得税为什么有的人能退税有的却要补税 不同的方式缴税可能会带来不一样的税额 所以，应享尽享，能剩则剩 剩下来吃顿火锅挺好~