以琳加盟、金寨进展、洗车推广

公益行业的个体观察与记录

游戏改变心智成年服务

心盟的温度，心智圈内绝大多数老人儿都感受过！忠凯和我，两位老友来了满满的一场回忆杀，聊了很多心盟诞生前后的故事，好多人在其中！我也请教了心盟未来的打算，忠凯回答诚恳有料，星星雨的担当和格局让人感动！

依法早筛、医疗康复、机构转型

创业就是做实验，理论上存在的需求，不试不知道！鹏飞想明白自己的业务方向后，快速行动，精准实验，收获不小！

九九回看、晓更怀念

吴鹏老师从政策方向、市场方向、康复行业发展三方面分析了心智服务机构面临的“不确定”，对涉及到的宏观和微观经济学知识，为了便于心智机构同行们系统理解，吴鹏老师进行了严谨的概念定义和理论说明。当然，他也给出了应对策略建议！

冯璐就自主生活学院发展向呱哥咨询时，呱哥关于公益动和静的一套分析框架，让她和团队伙伴“茅塞顿开”！“所有的公益组织真正的专业只有一个--社会发动！”

00后从业人员服务90后家长，80后总经理接班70后创始人！世代划分是一个徒增焦虑的伪命题吗？对于心智领域呢？

钟涛老师在成都疫情间歇期周游了六个城市，八天16次讲座，三场服务督导，三家战略诊断。涛劳模看到了啥？有哪些新认知？且听分晓！

自闭症人士真的可以以律师为职业吗？为什么说当职场支持系统超级完美时，就会变成庇护性就业？为什么说将自闭症人士发展放到大公益社会议题讨论中，剧本更有深度，更接近真正地融合？

平安钟如何成为社区整合服务的线上平台，对居家老年人士和心智人士家庭需求及时、有效响应？社会企业创业维坚，首店五年打平，为什么信心十足又开两家？高校社工教学，实践派讲师的优势有哪些？

公益组织内存在“老板”这一角色，很奇怪，就像大学也不应存在“老板”一样；但是公益从业人员自称“员工”却无人惊奇，“被管理”也习以为常，只在发工资的一刻被提醒“你是做公益的”！

比起小龄，心智成年服务明显式微，标准培训和权威认证的缺乏，是主要原因。这个局面在2022年有突破，但推进工作却是在2018年以前就启动，涉及行业协会、高校教师、政府主管部门、服务机构、家长组织多方持久的努力！