
10已订阅
rating罗宾斯管理学100题

rating
DAY9 25-27
DAY8 22-24
DAY7
DAY6 16-18T名词解释:效率原理、责任原理、人本原理 简答题: 简述德鲁克提出的“管理的三项任务” 管理象征论和管理万能论 简述企业的社会责任(5)
DAY5 13-15名词解释:试验法、归纳法、系统 简答题: 请简述“经济人”的一般假设及相应的管理措施 简述自我实现人的一般假设和管理措施 简述人本原理的主要观点
DAY4 10-12名词解释:超Y理论、技术技能、概念技能 简答题: 简述巴纳德对组织管理理论的贡献 法约尔的管理14项原则 理想官僚行政组织体系的特征如何
DAY3 名词解释7-9 简答题7-9名词解释:权变管理理论、经济人假设、社会人假设 简答题: 简述管理的两重属性 请简明介绍梅奥–霍桑试验的主要结论 简述非正式组织对正式组织的积极作用及危害
DAY2 名词解释4-6 简答题4-6名词解释:管理科学学派、行为科学、泰罗制 简答题: 罗伯特卡尔茨的管理技能划分 请描述明茨伯格提出的管理者决策性角色 什么是归纳法?归纳法的局限性是什么?
DAY1 名词解释1-3 简答题1-3名词解释:管理、管理二重性、霍桑实验 简答题:简述管理的基本职能、解释效率和效果并说明它们对管理者的重要性、简述管理者的人际角色理论