* 【开场白】 世界在下沉，我们在一起。我们是谁？女权？还是独立女性？如果这个社会非要给人预设一个女权身份和独立女性的标签才能够谈论女性话题的话，那很抱歉，这些谈话在我看来毫无意义。搞性别二元对立在现在非常普遍，但是我认为其实在当代社会男性也面临着相似的挑战和困境，我们必须承认从根本上来讲这是全人类共同的困境。我们并不代表女性群体，但是我们首先是一名女性，我们每个人都只是自身而已，谈论个体的具体意义，表达一些小众的，深刻的观点，如果能够被更多的人听见和参与讨论就更好了。所以，我们不是某种身份标签，我们是“真实的女性“，我们不装。欢迎收听《Women不装》，我是P姐。 这期的话题是“雌竞”，关于女性竞争的讨论其实并不多，大家对它的看法多停留在职场独立女性的光环之下。“雌竞”是男权下的一种女性之间的“阴险竞争”，为了讨好男权获得男性的恩宠从而得到一些自身职位的提升等好处，实际上是一种不公平竞争和职场暴力。 你被“雌竞”过么？我切身深刻的感受过，本期我通过自己讲述和剖析这种“雌竞”现象，对它有了更深的理解，如果你感兴趣，不妨听一听。 * 【本期目录】 01:10 女性是一种处境，我不是“雌竞”的发起者和参与者，但还是被卷入其中，成为不参加“雌竞”的受害者 02:50 “雌竞”经常在职场中发生，亚利桑那大学的一项研究表明，和男性相比，女性报告遭受来自同性同事的欺凌的可能性高了14%~21% 05:38 文学改编的影视作品《我的天才女友》里的莉拉和莱农的女性竞争多是正面的，但现实中女性竞争负面大于正面 06:36 “雌竞”是如何被塑造的？外部原因来看玻璃天花板的存在、女性职场位置的稀缺当然要对此负责 09：48 职场规则更偏向善于建立和运用人际关系的女性，最重要的是跟上级老板和团队搞好关系 11:20 “雌竞”的另一个外部原因是中国社会、父母、教育塑造的“好”女孩要温柔顺从，所以她们采取了一种隐性的关系攻击，悄悄地进行“幕后竞争 13:35 “雌竞”的内部原因是女性天然倾向于通过建立友谊来应对自己受到的威胁 16:37 如何应对“雌竞”？健康的身体和心态是一切的前提，成为超级个体去探索更多可能性吧 与其消耗，不如战斗。好了，这就是今天的所有内容，记得要敢于做真实的自己，我们下期再见！