

毛选话职场 1 《反对本本主义》章鱼先生新开一个对谈系列——《毛选话职场》。 毛选思维被任正非、张瑞敏等企业家推崇备至,但普通人想打开它似乎又有些认知畏惧。 不妨把日常职场作为抓手,来看看足够深入浅出的毛选思维,是否可以给日常职场带来启发的。 系列首档,我和多萝西从《反对本本主义》聊开,通谈最近风口浪尖的特斯拉中国的组织文化与咨询公司之殇。 01:11 《反对本本主义》为论述党内教条而生 03:34 调研方法论的弹性,上到领导革命,下到每天日常 05:10 多萝西被毛选如此大道至简、如此大白话给震惊到 09:14 特斯拉中国管理层流传过一句:老特斯拉人的执行效率就像早期的共产党 10:27 大组织往往陷入脱离实践、本本主义的流程怪圈 13:45 即便百万四野,101的管理幅度是一个团 16:30 即便身在大组织,个人也能做一颗找寻现场神灵的螺丝钉 19:22 咨询公司不落地会不会也是一种本本主义 21:20 如果调查就是解决问题,那么把调研过程外包给咨询公司这件事,根子就是错的 23:00 “调查是十月怀胎,解决是一朝分娩”,这也是章鱼工作法拆分问题即解决的理论渊源之一 27:30 走出格子间,去到一线,调研实践吧! 更多章鱼工作法,请关注章鱼先生的小红书:
章鱼二元共读:《解惑-心智模式决定你的一生》二元拆分共读《解惑》。身为经济学家的作者舒马赫,从批判笛卡尔科学唯物主义入手,构建出整个以自我意识觉醒为核心的心智模式体系。柯维受其启发,创作畅销书《高效能人士的七个习惯》。 04:00 舒马赫强烈批判笛卡尔引领的科学唯物主义 16:44 中医过于追求整体性思维,会不会是式微的原因? 28:04 探索内心与认识世界,孰先孰后? 34:20 朋友间可以多开“民主生活会”。 43:25 认识自我,可以用“裸露的注意力”。 52:35 做一次舒马赫的反方:拆分收敛性问题依然是时代主流。 61:45 发散性问题升维解决,让问题自动消失。 更多了解章鱼工作法,请关注主播小红书:
章鱼二元共读:《天道》第二期,章鱼先生和他的好朋友多萝西聊起他们的结缘之作:《遥远的救世主》(改编电视剧《天道》)。在这部已成显学的经典作品中,章鱼思维会演绎出怎样的火花。 03:20 理性至极丁元英;感性至纯芮小丹。 05:50 丁、芮如神不可期;肖、冯凡人好榜样。 19:00 把文化属性当作贫困之源,还是生产力决定生产关系吗? 34:50 王庙村的实践就是稻盛和夫的阿米巴模式。 36:54 “神即道,道法自然,如来” 的中心意在实事求是。 49:54 二元拆分是通向实事求是的方法。 52:20 用《毛选》实事求是三步法,解读丁元英的商业布局! 56:16 “只有矛,没有盾。”丁因此看透了林云峰的思维盲区。 70:39 《天道》商业故事的bug在于无法顾及行业颠覆。 78:00 丁元英落地了一次第一性原理。 79:10 躬身入局、把手弄脏,才是保证音箱获得认证的关键。 更多了解章鱼工作法,请关注主播小红书:
章鱼二元共读:《少有人走的路》欢迎来到章鱼学社第一期,章鱼先生罗希会和他的好朋友多萝西一起聊聊通俗心理学开山之作《少有人走的路》,带着二元思维共读经典,看看他们会碰撞出多少绚烂火花。 07:30 什么是心智成熟的旅程 13:00 丁元英or稻盛和夫,谁是心智成熟的模板 35:44 做到自律的四元素 44:12 有边界的爱是真正的爱 58:30 谦逊感是宗教的福祉 SHOWNOTES 共读中,罗希和多萝西分析文本使用了章鱼工作法二元拆分的多组范畴: 1. 是 vs 否 2. 经 vs 权 3. 进 vs 退 4. 动 vs 静 5. 内 vs 外 6. 道 vs 术 7. 小 vs 大
朱镕基的破局点:分税制改革(1/3)分三期讲述发生在上世纪90年代,影响中国经济至今的分税制改革始末。 领略中共顶级做事高手朱镕基推进工作,灵活应用章鱼工作法的心法。 * 02:01 三句原声刻画朱镕基个性 * 04:20 一份既仰望星空又脚踏实地的总理履历 * 06:23 央地关系在上世纪90年代发生目标转移 * 07:10 邓公与朱总理的改革思路之辨 * 08:05 分税制前世:财政包干 * 08:35 王丙乾“化缘”