用15个问题来回顾和总结我们的2025年，开启和期待一下我们的2026年。 创业路上，一路生花！ 1.三个词形容2025年的自己，关键词； 2.2025年新的尝试（技能、体验）； 3.2025年最大的改变； 4.2025年做过的最忠于自己的决定； 5.2025年什么带给了我能量； 6.2025年花的最值的一笔钱； 7.2025年花的最亏的一笔钱； 8.2025年学到的一个道理； 9.2025最庆幸自己做了什么？ 10.2025年你认为自己的最大成就是什么？ 11.2025年最开心的一次开怀大笑是因为什么？ 12.2025年最印象深刻的一次泪流满面是因为什么？ 13.今年的相册里，能代表你的2025年的一张照片是什么？ 14.2026年的愿望和计划是什么？ 15.2026年你最期待的是什么？

00:03 创业一年，我们最大的惊喜是什么？ 做自己不能做；回顾初心，我们为什么要干这件事情；愿景板的力量；理性与感性的交叠；创业是一个看到自己的过程；创业是思想自由的体验；惊喜于创业伙伴的变化。 所有的体系与知识都是在帮助我们认识自己。 创业是一个修心的过程。 00:45 过往一年，有没有压力时刻？在压力之下，我们是如何保持一致的？有没有过意见分歧？我们是如何解决的？ 压力来自于挑战自己的预设不可能；身份的切换；业务开拓的压力；想的太多；压力来自于恐惧。 克服压力的唯一办法就是：做！ 相信相信的力量：相信团队、相信自己、相信自己所做的事情。 解决压力的办法：让自己看到自己恐惧的是什么 01:06 如果咱们公司在未来十年成为行业的标杆，你们希望它被记住的是什么？ 靠谱地帮助客户实实在在地解决真问题；带给客户更多启发；点燃客户心中的小火苗；不轻易被定义；规模不小人好少；芒格、乔布斯、马斯克给我做助理；我们和我们的客户幸福感很强。

作为旷野人生的第一期，我们来聊聊有关于裸辞的话题。 首先，我们都很认同复旦大学梁永安教授的观点： 赞同为了寻求新的生命亮度辞职去探索，不赞同因为自不量力、觉得世界都要顺应自己，逃避现实而冲动辞职。 面对要不要辞职的话题，已经辞职的两位嘉宾给出了各自经验： 1.不管是裸辞还是被裁员，都要微笑告别，而不是怒吼着离开。大家跟这个社会的关系不是别扭的，而是友好的、热烈的。我们只不过是换一种方式去拥抱这个世界。 2.辞职后的生活，确实和朝九晚五的上班是不一样，但绝不是不工作了。它其实是在换一种方式在创造价值。你上班的不适和不上班会遇到的不适，实际上都是你的必修课，就是要你去学会承受，然后在这种有难度的工作里面去学会如何生活。 3.我们要允许生活不是连续的。有的时候我们确实需要一个空白期，需要一些尝试。 01:34 三位主播的开篇介绍：成哥，17年工作经历，职场老中医，省电视台编辑--互联网大厂事业部总经理。劳拉，15年工作经历，HR助理一路晋升到央企科创分公司HRVP。Daisy，17年工作经历，现为知名电商公司HR一号位。 09:44 决定裸辞的心路历程。不想要什么和想要什么。寻求生命新的亮度。 23:10 不上班后的第1天、第1周、第1个月，分别有什么感受？裸辞需要有什么准备，有哪些情况是不能裸辞的。 40:46 选择不上班后，对于未来最憧憬的日子是什么样的？目标感来自于什么？未来到底有多远？ 47:28 在日常生活中依靠植物来获取能量的方式。怎么样可以养好植物。人与植物的相互滋养。共建能量场。 57:40 不上班和上班的感觉有什么不同？上班的时候有下班，不上班了，还有下班么？朝九晚五周末双休，终于过上了合规合法的理想生活。对于自己时间的掌控感。 68:45 裸辞后，如何面对身边亲人，亲密关系的人？收入重要还是心态重要？坦诚沟通+理性规划。 82:37 总结：人生不是来吃苦的，一直吃苦是不可取的。裸辞的项目规划，三圈理论：兴趣、专业、市场空间。 不可取的裸辞都有哪些。 痛苦和快乐是相伴存在的，谁也不是爽文大女主，裸辞后也没有重生。世界还是这个世界，焦虑还会在，但是我们可以让自己走在更好的成为自己的路上。 人生是旷野。我们不要把自己框在一条轨道上，我们要更多的去体验和感受更丰富的世界和更丰富的人生。