
005:外贸老兵70后,跨境新人00后主播:张安迪 有职生涯创始人,松果仁研习社联合创始人,世界经济论坛达沃斯全球杰出青年(24-25届杭州社区执委),华硕全国青年领袖联盟副主席,大学生职业生涯规划大赛评委教育部互联网+创新创业大赛评委,《100种职业》主理人,美国社会创新学院全奖学者8年职业规划和求职辅导经验,助力大学生就业。 嘉宾:Rich An 1.十年外贸出口,十年外贸进口,三年国内直播,一年跨境电商 2.公司运营8个阿里国际站,一个亚马逊,N个社媒账号 敲详细的进度线 ↓ 00:00 嘉宾介绍 04:14 最近在忙的事 08:13 分享跨境电商的认知 37:16 跨境电商的前景和薪酬 61:41 寄语 后期:解心 如果有什么想要了解的行业或者建议,欢迎在评论区告诉我们! 如果想更加深度的链接,也欢迎添加安迪姐或者小助理微信(记得备注播客哦~)
004:摊牌了,想把这个25岁年入百万的厉害朋友介绍给你主播:张安迪 有职生涯创始人,松果仁研习社联合创始人,世界经济论坛达沃斯全球杰出青年(24-25届杭州社区执委),华硕全国青年领袖联盟副主席,大学生职业生涯规划大赛评委教育部互联网+创新创业大赛评委,《100种职业》主理人,美国社会创新学院全奖学者8年职业规划和求职辅导经验,助力大学生就业。 嘉宾:韦丹燕 1.从新东方到自由职业到年入百万 2.工作室老板,26万粉丝家具博主 敲详细的进度线 ↓ 00:00 嘉宾介绍 03:57 成都工作生活的感受及吸引力 05:38 年入百万的自由职业者分享奋斗历程与经验 15:46 搞钱思维的养成与副业发展的经验分享 22:25 适合与不适合做自由职业的情况及相关思考 29:21 自由职业者的优势与挑战,及将爱好变现的探讨 33:44分享基于兴趣爱好的变现经验与思路 47:48 关于梦想、长期与短期目标、专业选择及大学意义的讨论 50:38 线上线下结合、目标碎片化及提升状态的经验分享 59:51 从优势出发选择生活方式,幸福可低成本获取 后期:解心 如果有什么想要了解的行业或者建议,欢迎在评论区告诉我们! 如果想更加深度的链接,也欢迎添加安迪姐或者小助理微信(记得备注播客哦~)
003:头部合资企业工程师,一个不安分的斜杠青年主播:张安迪 有职生涯创始人,松果仁研习社联合创始人,世界经济论坛达沃斯全球杰出青年(24-25届杭州社区执委),华硕全国青年领袖联盟副主席,大学生职业生涯规划大赛评委教育部互联网+创新创业大赛评委,《100种职业》主理人,美国社会创新学院全奖学者8年职业规划和求职辅导经验,助力大学生就业。 嘉宾:王柏力 1. 吉林大学本科,斩获华为,字节,腾讯等offer 2.放弃华为30+高薪回二线城市,成为头部合资企业工程师 3.热爱古琴,古装和自媒体 职位科普: 工程师需要与车厂沟通并确认项目具体系统需求、需求计划、负责范围,组织团队分析项目完整的需求 敲详细的进度线 ↓ 00:00 开始,嘉宾介绍 03:57 管理学本科毕业生凭借可转移能力斩获多岗位offer 05:29 面试遇刁钻问题,女性社科生讲述如何化劣势为优势 09:48 从害怕公开表达至成为优秀演讲者的成长历程 14:25 头部合资企业资产工程师岗位相关话题及职场城市选择的探讨 22:10 职场遇贵人:从领导身上汲取成长力量 27:11 职场新人应主动争取机会,面试时如何筛选直属领导 36:32 优势发掘及考研就业选择 42:19 放弃考研的考量:就业机会、职业规划与个人选择 47:30 岗位晋升薪酬及求职面试技巧,还有副业相关讨论 后期:解心 如果有什么想要了解的行业或者建议,欢迎在评论区告诉我们! 如果想更加深度的链接,也欢迎添加安迪姐或者小助理微信(记得备注播客哦~)
2.为什么选择产品经理?从跨行到被裁到年薪20万的00后成长路径主播:张安迪 松果仁联合创始人;达沃斯全球杰出青年;思维破局行动社《100种职业》主理人 嘉宾: 方泽轩 -00后产品经理 -年薪近20w -两年B端产品经验 -环境专业自学跨行 -干一年就被裁 -有个不平凡的产品梦 职位科普: 产品经理(英文:Product manager,缩写:PM)也称产品企划,是指在公司中针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人员,主要负责产品的研发、制造、营销、渠道等工作。产品经理是很难定义的一个角色,如果非要一句话定义,那么产品经理是为终端用户服务,负责产品整个生命周期的人。 产品经理需要考虑目标用户特征、竞争产品、产品是否符合公司的业务模式等等诸多因素。一般而言,产品经理管理的是一个或者多个有形产品。但是,产品经理也可以用于描述管理无形产品如音乐、信息和服务的人。有形产品行业产品经理的角色与服务业中项目总监类似。 进度线 ↓ 03:08 职业探索过程(3个阶段) 31:00 产品经理的真实工作场景 40:30 以视频号举例+问答环节(干货也好多) 58:02 关于裁员 后期:R 如果有什么想要了解的行业或者建议,欢迎在评论区告诉我们! 如果想更加深度的链接或者观看我们的主播,也欢迎添加安迪姐或者小助理微信进群(记得备注播客哦~)
001:HR职场真实场景?看看阿里HRhead助理怎么说主播:张安迪 松果仁联合创始人;达沃斯全球杰出青年;思维破局行动社《100种职业》主理人 嘉宾:粟佳佳 1、运营转行HR,从TD入行,1年成功转型为BP,目前在阿里担任HR head助理,负责工作内容覆盖招聘、组织文化、人才发展、绩效管理等; 2、入行2年,在1月内拿到阿里、腾讯、华为HR head助理offer,拼多多HRBPoffer。 职位科普: HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。 敲详细的进度线 ↓ 00:50 开始,嘉宾介绍 02:16 本周工作及背后含义 06:31 拼多多市值超过阿里?其实还没有 07:35 三段工作经历,前景光明的通信工程为何跨行业HR?又做了哪些准备? 关于女性管理者。 15:13 关于HR的 工作以及公司选择。为何抛弃华为选择阿里? 25:30 成为一个“包容”的人。 “先看窄后看宽” 29:00 察言观色——如何判断领导的段位,跟着他/是否有前途 34:00 对广州的生活和印象 38:20 HR的晋升建议和薪资以及基础能力 46:00 “多和人接触,见天地见众生,最后才能够见自己。” “永远都不要被自己暂时的一些思维束缚住” 49:00 问答环节 55:00 27 了,可以试错吗?试错会不会弄花简历? 01:02:50 “普通人改变结果,优秀的人改变原因,而顶级的高手去改变模型就是模型”,“思维可以决定你的行为,可以决定你的习惯,可以决定你的性格,可以决定你的命运” 后期:R 如果有什么想要了解的行业或者建议,欢迎在评论区告诉我们! 如果想更加深度的链接,也欢迎添加安迪姐或者小助理微信(记得备注播客哦~)