
76已订阅
探究AI赋能招聘行业可能性讨论

ClementHu
深夜分享 招聘未来的形态不是焦虑HR工作被替代 而是思考未来企业组织形态转变后的职业定位
ai创业 我用“不后悔法则”,做了3次关键决策这期分享我在做 EasyHire AI 过程中,如何用「不后悔法则」提升执行力的真实经历。从是否创业、是否 all in 产品,到如何从“做完再卖”转向“边做边卖”,三次关键选择,帮我走出犹豫和内耗。不是鸡汤,而是一套我自己反复验证过的决策方法,希望对正在创业或卡在瓶颈中的你有一点启发。
猎头在越南创业的“鬼”故事Karl 10年猎头经验 原本铜雀咨询最年轻的千万团队合伙人 最好的状态创业 和 决定肉身出海越南开拓业务后一年时间搭建近20人的本地猎头团队 在越南经历的一系列离奇的创业经历
大模型时代 猎头破局点模型坍塌导致简历筛选困境 需要猎头展现更多价值
海外招聘市场为什么需要我们当时为什么选择海外人才招聘这个细分板块做AI工具 过程中市场调研后的理解 竞对的情况
AI招聘工具创业血泪分享创业过程中遇到的困难 如何征奋团队 未来要做什么
AI招聘创业ing我们对产品前期的思考 开发过程
一个专注「AI招聘 × 出海用人」的播客
你会听到:
• AI 到底能不能替代招聘
• 中资出海公司怎么招人
• 一线猎头和HR在用什么方法
不讲空话,只讲真实案例