主播：李霁 (ID: 小红书 @ 法律职场霁语 ｜视频号 @ 法律职场霁语 ） 嘉宾：茅秋悦，eBay China，高级法务顾问 直播间的提问与回答： 00:38 嘉宾自我介绍 02:43 「提问-回答」eBay现在在中国的经营模式是什么？ 09:43 「提问-回答」如何规划出国读书？考美国Bar有没有必要？对现在的年轻律师/法务有什么建议？ 13:14 「提问-回答」在职读LLM（online) 并考Bar，挑战大不大？大概是什么样的情况？ 19:17 「提问-回答」如果不读LLM，直接考美国Bar行不行？ 20:56 「提问-回答」做In-house还有必要考美国Bar吗？这对职业发展会有影响吗？ 26:43 「提问-回答」互联网公司对年龄要求会很苛刻吗？法务这条赛道做到法总，是不是基本上就可以说到天花板了？ 30:07 「提问-回答」在eBay做了十几年，没有想过去内资TMT大厂挑战一下吗？什么原因让你一直留在eBay？ 33:15 「提问-回答」嘉宾是汇报给法务、CFO还是CEO？汇报给不同岗位会有什么不一样？ 34:34 「提问-回答」海外教育背景是做涉外法务的必须吗？还是nice to have？ 36:37 「提问-回答」在一个地方（公司）待的时间太久，会担心竞争力降低吗？你是怎么去考量这个点，怎么保持竞争力的？ 40:57 「提问-回答」在工作当中，是不是时不时的会做一些新的项目、角色或scope的变化，让你做一些跟之前不一样的工作内容？ 45:13 「提问-回答」目前涉外争议处理方式选择方面，选择国际商事仲裁对中国大陆企业友好吗？ 46:29 「提问-回答」从国企转到小型的跨境公司做涉外法务，职业规划有点迷茫，想深耕涉外法务，不知道怎么随着年龄增长提升竞争力？ 52:43 「提问-回答」在做美洲的业务（涉及跨国沟通）是不是经常要昼夜颠倒？怎么平衡生活和健康？ 55:06 「提问-回答」在公司内部争取扩大或者调整自己的工作内容，要怎么做？是调岗吗？ 56:31 「提问-回答」外企想要往上走的话，如何有效争取晋升？ 59:41 「提问-回答」所在企业的产品法律法规、ESG等合规方面，是由法务部处理的吗？ 68:35 「提问-回答」如果法务在公司做的事情很皮毛，感觉不被业务部门重视该怎么办？ 72:12 「提问-回答」eBay现在的团队大概有多少人？这十年是在扩张还是在收缩？ 76:02 「提问-回答」如何扩大法务管理的scope？ 77:00 「提问-回答」在职业发展过程中的前几年（如三五年或七八年）是否容易走弯路？对现在的年轻人有什么建议？ 85:39 「提问-回答」面对AI时代，职业规划应该怎么调整？ 88:48 「提问-回答」嘉宾推荐的书《唐宋之变》

主播：李霁 (ID: 小红书 @ 法律职场霁语 ｜视频号 @ 法律职场霁语 ） 嘉宾：Ray Zhou，达索系统，亚太合规部总监 直播间的提问与回答： 00:00 嘉宾自我介绍 01:28 「提问-回答」您觉得当时这个转型（从职业军官到外企法务）是靠一个机缘，还是你觉得是个人的一些能力、心态能跟大家分享一下吗？ 03:10 「提问-回答」作为企业的法务，要不要转型做合规？你对于从法务转型到合规怎么看？ 05:54 「提问-回答」对于合规来讲，你在公司当中怎么样去体现自己的地位？怎么样帮业务去解决问题？ 08:56 「提问-回答」作为法务也好，合规也好，在公司当中到底有什么样的地位，主要是由业务来做判断的吗？ 10:04 「提问-回答」合规和法务的工作的边界是什么？ 12:41 「提问-回答」当时是什么样的契机，您决定从法务这个职业发展转型到合规这个职业发展？ 15:38 「提问-回答」什么样的决定让您直接转型到现在的公司专注做合规了？能了解背后的职业考量吗？ 18:29 「提问-回答」合规究竟是在做什么？有什么好的书可以推荐吗？ 20:47 「提问-回答」推荐一本您觉得现在对你的职业发展比较有帮助的书？ 23:46 「提问-回答」嘉宾怎么保养的，怎么健身的，怎么平衡工作和个人的兴趣爱好？ 26:35 「提问-回答」法务BP是指专门为公司的某个业务线或者产品提供全流程法务服务的吗？大厂好像都是职能法务就是专家岗，周律师您怎么看？ 29:04 「提问-回答」请问从individual contributor到团队的leader，您觉得角色的转变最重要的素质或者能力是什么？关键因素是什么？ 31:18 「提问-回答」跳到了新公司做涉外业务团队短平快工作（偏corporate和投并购），但我更擅长做data做合规，目前收获很大但也很焦虑，如何积极应对？ 39:08 「提问-回答」在AI的大背景下，对于法务与合规有哪些新的要求和机会？ 41:20 「提问-回答」您作为合规，会平时用什么样的AI工具？ 43:20 「提问-回答」法务、合规会不会有AI替代的问题？ 45:33 「提问-回答」对于有志于长期从事法务合规工作的职场萌新，您认为未来哪些行业或哪些方向的法务会更有市场需求？ 52:54 「提问-回答」大平台的基础工作和小平台的核心工作，您觉得哪个会对工作或者对职业成长会更重要？ 56:57 「提问-回答」当面对法务合规人才就业，会逐渐增加AI相关的资历要求吗？比如您要招人会有类似要求吗？ 60:25 「提问-回答」法律人做合规，职业天花板在哪里？ 64:54 「提问-回答」您会跟非法律背景的合规打交道吗？您觉得这两类人的职业天花板在合规方面会是一样的吗？ 66:51 「提问-回答」做常年法律顾问和商事争议解决比较多的律师，怎么样进入合规领域？ 70:38 「提问-回答」请问外资的招聘headcount有解冻吗？ 74:09 「提问-回答」跨行业、跨专业的职业变化，哪些能力是可以被迁移的，哪些能力是需要重新来学习的？ 78:18 「提问-回答」您的合规工作里面，调查是属于一个比较重要的一个因素是吗？在公司里面做调查有趣吗？ 81:46 「提问-回答」现在公司招人重视有垂直领域经验的吗？如果您招人的话，您会看重垂直领域经验/行业经验吗？转换行业如何快速pick up? 83:31 「提问-回答」您在招人时，除了学习能力以外，您还看重什么软性实力呢？ 87:08 「提问-回答」您对于现在年轻人在现在当下的这个市场上的职业发展，有哪些建议，希望对他们有所帮助。

主播：李霁 (ID: 小红书 @ 法律职场霁语 ｜视频号 @ 法律职场霁语 ） 嘉宾：Rocky Pan，晨光文具总法律顾问 直播间的提问与回答： 00:00 嘉宾自我介绍 02:25 「提问-回答」你现在回想当时从外资到内资的决定，在这边做了六年，你有什么感想？你还会觉得你会再回到外资吗？ 09:01 「提问-回答」你觉得内资哪些方面更吸引你呢？ 10:27 「提问-回答」你觉得法务什么品质或特质，是适合内资企业的？ 14:32 「提问-回答」在外企做快两年的合同法务，希望能接触职责更全面的法务岗位，但多数岗位要求3到5年经验。要实现职业目标有何建议？ 15:12 「提问-回答」您现在招法务会看重哪些特质？ 17:31 「提问-回答」能不能传授一些向上管理的经验？或者您觉得下属有哪些好的动作，你会觉得是值得向上管理的比较好的例子？ 22:20 「提问-回答」为什么前三年是叫“活下来”？这整个心态是怎么变化的？ 25:14 「提问-回答」请问一直在法务岗，想往董秘岗的方向发展，是否属于比较合理的规划？应该怎么样去塑造相关的经验？ 29:09 「提问-回答」作为律师，和财务背景的人来比，做董秘是不是会有一些短板？ 32:02 「提问-回答」您从法务的角度，喜欢选什么特质的外部律所的律师？ 37:20 「提问-回答」从老板的角度，最有效的谈内部晋升加薪的方式是什么？（如何跟老板谈判，希望给自己升职加薪？） 43:14 「提问-回答」你们上市公司的法务团队是怎么构建的？法务团队跟非上市公司会有什么差别吗？ 45:53 「提问-回答」这三年（从2023到2026）有什么新出现的、你觉得大家值得关注的动向、热点？ 60:54 「提问-回答」某细分行业市占率20%的企业让我去做负责人，下面只有一名管培生，值得去吗？（从大团队法务经理跳槽到小公司一把手） 63:43 「提问-回答」刚去国企，已经是同一岗位经验背景最优秀的，想在三年内升职后跳槽，关于如何要求升职有什么建议？ 66:00 「提问-回答」现在是负责公司采购合同的律师，有什么发展建议吗？ 67:02 「提问-回答」如果我现在就是抓不到热点领域的风口机会，我应该怎么安排自己的职业规划？ 76:21 「提问-回答」如何看待职业倦怠期？ 80:04 「提问-回答」您找了一些什么样的法务以外的工作来体现价值，或者是克服这种倦怠期？ 81:35 「提问-回答」你会觉得你能工作到几岁，还能保持这样的一个高昂的状态？ 84:27 嘉宾推荐书单：《真高管》

主播：李霁 (ID: 小红书 @ 法律职场霁语 ｜视频号 @ 法律职场霁语 ） 嘉宾：Yvonne Huang，前外企亚太法务总监 直播间的提问与回答： 00:41 嘉宾自我介绍 06:37 「提问-回答」法律人在职业发展当中，最容易卡住的地方在哪几个阶段或哪几个点？ 13:16 「提问-回答」想要培养系统性思维，但在工作中没有这个机会，算不算一个卡点？ 18:37 「提问-回答」如何把职业生涯做得更长久一点？担心自己做不到退休 25:52 「提问-回答」在大平台做总监，发现相当一部分活比自己小五年、十年的后辈都能做，那资深人士的价值在哪里？ 32:31 「提问-回答」亚太区法总希望我在大陆法务工作之余兼任香港区法务，但我没有任何香港法律经验，只是懂粤语，要不要接受挑战？ 35:26 「提问-回答」支持亚太区或大中国区的法律业务，是否一定需要有当地系统的法律知识背景？ 41:20 「提问-回答」推荐的书籍<解惑>的英文名是什么？A GUIDE FOR THE PERPLEXED 43:15 「提问-回答」不论是法务还是律师，最后做到顶尖的大多是男性，原因在哪里？ 49:54 「提问-回答」如何在职场中知道该学习什么，如何有效成长？ 54:07 「提问-回答」您的教练课是针对职场人的，还是教大家怎么去做教练？ 59:26 「提问-回答」三线城市的国企法务专员近11年，欠缺外聘律师的诉讼实务经验，要不要考税务师或者去考CPA？ 67:51 「提问-回答」是什么契机触发了嘉宾占星、芳疗、教练这些有趣的爱好，成为“六边形战士”的？ 75:53 「提问-回答」七年亚太区法务经验，刚跳槽到欧洲汽配行业，流程冗长业务复杂，叠加职场倦怠且孩子才一岁，如何平稳过渡？是该再坚持几个月，还是需要gap一段时间？ 80:33 「提问-回答」从一人法务到开始招人带团队，需要什么样的契机和软性技能？ 82:47 「提问-回答」亚太法务的前景怎么样？如果可以选择某个国家作为业务切入，哪些国家比较有前景？ 86:52 「提问-回答」如果想要约教练Coach一下，一般需要多少课时或多长时间？

主播：李霁 (ID: 小红书 @ 法律职场霁语 ｜视频号 @ 法律职场霁语 ） 嘉宾：William He，CAPRI, 亚太法务总监 直播间的提问与回答： 00:42 嘉宾自我介绍 02:10 「提问-回答」法律人的底色到底是什么？ 06:28 「提问-回答」在您的职业路径上面有什么相关的深刻事件，让你觉得坚持律师的底色让你在行业中更有竞争力？ 08:03 「提问-回答」从甲方的视角，什么样特质的外部律师更容易得到法务青睐的？选择标准是什么？ 09:54 「提问-回答」能不能分享一下沃尔玛的经历和心得，最大的收获是什么？ 11:47 「提问-回答」在当下竞争激烈并且AI到来的时代，律师需要有哪些改变吗？ 14:19 「提问-回答」您觉得现在工作当中AI的参与多吗？或者AI对你有什么样的影响吗？ 17:20 「提问-回答」何律师如何管理内部的法务团队？ 18:29 「提问-回答」local法务跟global法务沟通有啥需要注意的地方？ 21:17 「提问-回答」有人认为法务是成本部门，职业价值感低。您认为法务工作中最开心的事件是什么？法务工作的魅力在哪里？ 26:28 「提问-回答」具备什么样的特质的人在法务赛道容易有好的晋升、工作的满意度和好的发展路径？ 28:30 「提问-回答」有什么推荐的法律数据库吗？ 31:29 「提问-回答」如果您现在是二十多岁的年轻从业者，为了以后的职业发展，您一定会做的事情是什么？ 36:30 「提问-回答」那些打基本功的，会觉得我会不会比别人以后走慢了，这个您怎么看？ 41:36 「提问-回答」您为何不在中伦一直做律师而转型做法务呢？当时没想过做合伙人吗？ 47:07 「提问-回答」跳槽一般会基于什么样的原因和考量因素？ 49:00 「提问-回答」对外资法务下一步的发展赛道有什么建议？（针对外资撤离、业务领域与内资匹配度不高的担忧） 55:53 「提问-回答」2026年会被预测是一个相对比较好的年景，对于您所在的零售行业法务会有压力吗？ 59:06 「提问-回答」您能分享一下在合规数字化领域的一些经验吗？ 61:26 「提问-回答」法务如何体现自己的价值，有什么方式是可以量化的？ 64:10 「提问-回答」在国有大行做法务近十年，感觉都废掉了，想出来做律师，但又觉得很迷茫。您有什么建议吗？ 71:06 「提问-回答」35+45+有年龄压力，法务如何不被时代裹挟？ 72:52 「提问-回答」您对红圈非诉律师从中低年级开始培养市场拓展能力有什么建议吗？ 74:34 「提问-回答」外资企业招聘法务，为什么优先看外资背景的法务而不考虑中资经历？ 76:29 「提问-回答」工作五年进公司八个月，领导年底绩效打“一般”，解释理由并不成立，怎么理解这个做法？ 72:12 「提问-回答」国企地产法务十年内部调岗到业务部门牵头处理复杂项目，是好的选择吗？ 84:10 「提问-回答」一般的法务团队人员数量配比是怎么样的？法务的KPI如何设置？ 87:25 「提问-回答」境外律所工作经验回国找外企法务有优势或者Bug吗？ 88:56 「提问-回答」业务背景转行做合规能做好吗？和律师做合规比有什么样的优势和劣势？ 91:35 「提问-回答」有些公司认为不需要法务部，直接让业务和外部律师对接就可以了，您怎么看？

主播：李霁 (ID: 小红书 @ 法律职场霁语 ｜视频号 @ 法律职场霁语 ） 嘉宾：黄俊，圣湘生物科技，法务总监 直播间的提问与回答： 00:28 嘉宾自我介绍 05:18 「提问-回答」您到这个公司之后，大概多久感觉到能够很快地去上手？大概是什么样的一个感受？ 09:02 「提问-回答」医药行业和其他行业还挺不一样的，黄律师怎么跳槽过去的？有遇到过什么障碍？ 14:12 「提问-回答」现在的内资医药公司或者是器械其实都有出海的需求，招聘方对您出海的经验会比较看重是吗？ 17:05 「提问-回答」医药企业法务的工作日常大概有哪些内容，会重点关注哪些法律实务？ 25:01 「提问-回答」如果做专家型法务，是不是应该多积累一些比较复杂的法律，比如EHS、税法、专利诉讼等等？ 30:14 「提问-回答」黄律师您的团队招人比较看重什么？ 33:08 「提问-回答」对于面试官而言，他更看重简历的哪几个部分？他希望这个简历上有哪些闪光的点？ 38:23 「提问-回答」除了简历以外，您在面试的时候，会看重候选人什么样的软性技能？ 40:28 「提问-回答」您从500强到内资企业，您需要做出什么样的调整？ 47:49 「提问-回答」您可以分享一下出海公司的法务支持心得吗？业务部门最看重的是哪方面的支持？ 51:56 「提问-回答」一个拟上市公司的Biotech的Sole Counsel职位和MNC的Legal Counsel职位要怎么样去选择？ 55:14 「提问-回答」从一家大型企业的Team Member跳槽到一家营收只有40亿的小公司做法总，值得去吗？ 61:02 「提问-回答」如果您有案子的话，您会选择具备什么特质的外部律师？ 63:16 「提问-回答」像这种新的合伙人（新人律师）他要去拓案，您有什么建议吗？ 67:50 「提问-回答」有人认为法务是成本部门，职业价值感不如外部律师，您怎么看待法务作为公司内部的一个价值？怎么获取职业的成就感？ 73:05 「提问-回答」如何判断领导对下面的员工的要求是指哪儿到哪儿，还是能推则推，维护和争取本部门利益的分割？ 75:40 「提问-回答」在欧洲当地做了六年的M&A律师，如今想回国做出海业务的法务，国内会怎么样看这样的经历？ 81:20 「提问-回答」对于集合Legal和Compliance两个角色的岗位，怎么处理和业务的关系，特别是合规职能带来的天然对抗？ 85:06 「提问-回答」资本市场律师35岁以后能不能转法务？ 85:52 「提问-回答」您觉得一个成熟的法律人，他的竞争力会在哪里？什么样的品质能让法律人在市场上具备竞争力？

主播：李霁 (ID: 小红书 @ 法律职场霁语 ｜视频号 @ 法律职场霁语 ） 嘉宾：王玉德，宁波均胜电子，全球法律顾问 直播间的提问与回答： 02:37 嘉宾自我介绍 06:36 「提问-回答」嘉宾在法总之前有过律师工作经历吗？你觉得法律人有必要具备甲方和乙方的工作经验吗？ 10:12 「提问-回答」从本地的法务最后做到海外的律师，然后再做到全球的法律顾问，您觉得在您的职业生涯当中最关键的转折点是什么？你是怎么突破自己的？ 14:26 「提问-回答」去大公司做螺丝钉好，还是去小公司做部门的head比较好？ 17:34 「提问-回答」去小平台做出海业务明智吗？ 20:55 「提问-回答」现在主要是在做国内诉讼律师，想转型跨境法务，那第一步应该从何做起？ 24:01 「提问-回答」对于收购的海外企业的GC是怎么管理的？ 34:10 「提问-回答」对于出海企业，最缺的是什么样的类型的法律人？ 40:02 「提问-回答」做出海的业务的时候，比较愿意聘请什么样特质的外部律师？ 45:10 「提问-回答」在看公司法务，并且在接触有金融科技，有跨境电商，也有制造业的。自己是外资所六年的律师，想请教怎么选？ 51:28 「提问-回答」法务团队的成员是怎么从法总手里拿到有含金量的业务？ 56:14 「提问-回答」如何看待传统制造业央企的法务机会？如果进入这种传统的制造业央企做法务的话，未来还有机会跳私企或者跳外企？ 64:20 「提问-回答」目前在中小平台做出海法务，平时如何积累才能有机会跳去大平台做出海？ 67:12 「提问-回答」通用人工智能实现后，是不是转为争议解决法务会更不被替代？ 70:56 「提问-回答」下级管理上级的这个点，能够再展开指点一下吗？ 75:22 「提问-回答」出海使用外部律师，如何避免沟通分歧？ 78:23 「提问-回答」嘉宾公司团队内大家知道彼此都在做什么吗？怎么做到的？ 83:05 「提问-回答」民企的业务一般都比较强势和激进，法务如何能说服业务接受意见？ 87:31 「提问-回答」站在法总角度，什么样的法务或者是团队成员对您来讲是最有发展潜力的？

【GC ONLINE】第38期，邀请英飞凌大中华区总法律顾问来直播间，分享法务/合规职业发展经验，同时在直播间现场回答律师、法务、合规在职业发展中遇到的困惑。 主播：李霁 (ID: 小红书 @ 法律职场霁语 ｜视频号 @ 法律职场霁语 ） 嘉宾：王钢懿，英飞凌大中华区总法律顾问 00:09 嘉宾介绍 04:44 「提问-回答」当律师是不是必须要独立？不独立就没有前途，也干不久，是不是这样的？ 08:21 「提问-回答」作为法务甲方喜欢什么特质的外部律师？ 13:58 「提问-回答」对外部律师拓展案源有什么甲方的建议？ 15:55 「提问-回答」法务应该如何在企业当中找一个定位？法务工作的魅力在哪里？ 27:52 「提问-回答」做法务要不要去读一个MBA或者是EMBA？ 29:52 「提问-回答」提拔下属的时候会注重哪些特质和能力？ 33:10 「提问-回答」公司在招什么类型或级别的法务时会看从律所出来的律师？ 38:47 「提问-回答」您和global机您和global legal以及中国的管理层互动的时候各有哪些心得？ 44:06 「提问-回答」Global和local业务发生冲突时，法务如何应对？ 47:38 「提问-回答」评价下属的工作时，您觉得哪些点会比较重要？ 49:43 「提问-回答」一般什么项目会找外部律师？什么项目是公司法务自己会去处理？ 52:26 「提问-回答」对于法律人的职业发展，您觉得在外资企业做国内业务更锻炼人，还是去民企做出海业务会更锻炼人？ 55:13 「提问-回答」公司里遇到性别歧视特别严重的老板有什么建议吗？ 57:26 「提问-回答」认为什么样才是好的法务BP，如何平衡业务的需求和法务的position之间的冲突？ 60:07 「提问-回答」您为什么当时从律所转型去做了法务？当时是怎么样考量的？ 61:56 「提问-回答」从律所到公司最后做到法总，您觉得什么样的能力是在律所培养的，什么样的能力是必须要到了公司才能培养出来的？ 64:13 「提问-回答」法务部怎么样包装自己，能让自己在这个公司里面的存在感更强，然后更有价值？ 68:42 「提问-回答」红圈律师转型好企业法务有窗口期，错过了就不太好转企业法务了，您怎么看待？ 71:52 「提问-回答」法务如何更好的系统提高自己各项技能，比如实操能力？ 74:08 「提问-回答」半导体行业法务有强壁垒吗？会招没有行业背景的候选人吗？ 75:26 「提问-回答」国企中法总最看重法务人员什么能力？一位优秀的法务人员需要具备哪方面的能力或专业技能？ 77:20 「提问-回答」一个优法务应该要具备哪几方面的品质？ 80:19 「提问-回答」法务工作做太久之后会不会有点无聊？法务工作它的缺点或者存在的问题会有哪些？ 82:43 「提问-回答」站在现在的这个法总的高度，如果回过头再去看早期的职业生涯，您对于年轻的律师，会提出什么样的职业发展建议？ 87:56 「提问-回答」年轻律师如何选择律所、公司、外资和内资的法律岗位？ ******扫码关注******

【GC ONLINE】第37期，邀请康仕伯法务负责人来直播间返场，分享法务/合规职业发展经验，同时在直播间现场回答律师、法务、合规在职业发展中遇到的困惑。 主播：李霁 (ID: 小红书 @ 法律职场霁语 ｜视频号 @ 法律职场霁语 ） 嘉宾：王璐，康仕伯法务负责人 00:21 嘉宾介绍 01:36 「提问-回答」你是怎么样在这十年内成长为外资公司的sole counsel？有没有经历过比较关键的转折点或者milestone？ 07:57 「提问-回答」嘉宾在选择换工作时，工作内容都是相似的吗？ 10:53 「提问-回答」嘉宾在不同平台转换时，注重行业一致性吗？如何做到出口管制这个专业领域的？ 16:36 「提问-回答」嘉宾之前有没有做过律师，一直做法务的话能不能做到比较高的位置？ 21:55 「提问-回答」您觉得在公司比较重要的或者让您受益的soft skill是什么？ 24:41 「提问-回答」和本地业务沟通需要注意哪些技巧？ 30:14 「提问-回答」进出口管制方面，如何做好global和local的桥梁？ 36:22 「提问-回答」法务如果毕了业就开始做法务，整个成长是不是会比律师要来的慢，应该如何规划会比较好？ 42:25 「提问-回答」目前外资公司在大陆的流出趋势是怎么样的？ 47:19 「提问-回答」法律英语对职业的发展，比如去内资出海或者外资，有多重要？应该怎样尽早的提升打磨这方面的能力？ 55:50 「提问-回答」王律师在准备英文谈判时会做什么样的准备？ 61:00 「提问-回答」您觉得向法律前辈做职业咨询，对将来的职业发展有用吗？ 71:17 「提问-回答」作为sole counsel, 后续的职业规划是什么？ 75:04 「提问-回答」对于有志于做涉外业务的年轻的律师和法务，你会给出怎么样的一些建议，有助于他们的一个职业发展和规划？ 81:53 「提问-回答」嘉宾结束陈词 ******扫码关注******

【GC ONLINE】第36期，邀请 君实生物知识产权负责人来直播间，分享知识产权律师、法务/合规职业发展经验，同时在直播间现场回答法律人在职业发展中遇到的困惑。 主播：李霁 (ID: 小红书 @ 法律职场霁语 ｜视频号 @ 法律职场霁语 ） 嘉宾：李彩辉，知识产权负责人，君实生物 直播间的提问与回答： 00:18 嘉宾介绍 04:34 「提问-回答」从研发一线转到了知识产权管理，您当时这个选择是怎么样做出来的？背会有哪些这种契机和考量？ 06:33 「提问-回答」当时在做这个转型的时候遇到过什么困难吗？或者有什么阵痛？您当时是怎么样克服的？ 09:41 「提问-回答」当时是怎样的底气就让您决定说去转型知识产权（还不是特别主流的专业领域）？ 12:17 「提问-回答」您怎么看待现在这种懂业务、又懂IP的跨界人才？ 14:47 「提问-回答」你鼓励大家去转型做知产产权这个行业吗？ 18:25 「提问-回答」从专利代理人转型到IPR，有什么建议吗？ 19:45 「提问-回答」在招in-house IPR的时候，除了有医药的背景外，您还要求有法律背景吗？ 24:36 「提问-回答」您觉得一个工作三年左右的好的IPR理想状态应该是怎样的？ 29:55 「提问-回答」专利的律师，或者在公司里面做IP，10年15年的资历和三年、五年的资历，是怎么样拉开差距的？ 33:03 「提问-回答」请问企业招IP人才对年龄有限制吗？ 35:28 「提问-回答」在不同性质的企业里，知产人的角色会有什么样的一个变化，或者说话语权会有什么变化吗？ 43:01 「提问-回答」生物医药IPR如何做到大小分子经验都有？ 50:13 「提问-回答」年轻人对职业转型的焦虑，您觉得应该从哪里去寻找一些转型的底气，能让大家能够更从容的去转型？ 54:01 「提问-回答」企业里的专利诉讼，侵权链接等工作一般是IPR负责还是和法务部一起负责？这类知识产权需要有很强的技术背景吗？ 62:56 「提问-回答」从职业发展角度，企业的IPR和专利代人，嘉宾会推荐哪个？ 65:44 「提问-回答」方法类专利侵权诉讼如何做，专利侵权取证有哪些大致的方向？ 66:59 「提问-回答」下属是刚才提到的那种不想学的，您会如何处理？对如何成为国biotech IP的负责人有什么建议吗？ 71:20 「提问-回答」怎么积累成为IP head的经验？ 72:31 「提问-回答」如何让老板给IP投预算呢？如果只是跟老板讲IP风险会比较虚 75:17 「提问-回答」嘉宾招聘中高阶的IPR职位时，是否会特别看重候选人上一份工作是小公司的还是知名公司的？ 77:31 「提问-回答」如果再选一次，您还是会选择从研发转到IP吗？会建议年轻的医药背景的从业者走专利这条路吗？ 80:12 「提问-回答」在当前国内创新药许可外企的大背景下，无效MNC中国专利是否会对BD有影响？ 82:31 「提问-回答」嘉宾结束陈词 ******扫码关注******

【GC ONLINE】第35期，邀请 华勤技术副总裁来直播间返场，分享法务/合规职业发展经验，同时在直播间现场回答律师、法务、合规在职业发展中遇到的困惑。 主播：李霁 (ID: 小红书 @ 法律职场霁语 ｜视频号 @ 法律职场霁语 ） 嘉宾：余殷赟，法律负责人、副总裁，华勤技术 直播间的提问与回答： 01:26 嘉宾介绍 01:48 「提问-回答」在目前国内外企势微的大背景下，如果离开外企应该看什么方向的法务机会？ 04:54 「提问-回答」如果继续找外企，继续找外企，还是建议找民企，或者找出海的内资企业，哪一个前景（包括收入、工作环境的稳定性，事业的成长空间）会更好一些？ 12:13 「提问-回答」如果只是在国外读过书，在一家内资的涉外企业做法务，那我理解就是在内资出海公司做法务。那如何让自己能具备像您说的那种理解外国客户讲话的真正含义？ 15:58 「提问-回答」从法务经理做到总监大概需要多久？ 22:14 「提问-回答」请问法务哪些岗位更容易提升处理问题的能力，获得可迁移的能力？法务BP合规是否比知识产权、劳动隐私这类中台更有利于长期职业的发展？ 30:36 「提问-回答」民企企业发展依赖老板及管理者，律师受老板限制。内部法务多年在考虑是否转回做律师，还是公司深耕及拓展内容？ 40:05 「提问-回答」从法律角度选聘律所做外部律师，您会怎么选择？会考虑什么因素？ 43:23 「提问-回答」如果公司没有什么数据合规，可能欧美业务不多。我觉得自己有必要积累，但又担心一个人搞不定这么精专的领域，该如何提升？ 47:05 「提问-回答」如果从外企出来到民企尝试以后，如果想躺平还有机会回去吗？感觉如果感觉如果到大龄法务也得找稳定的。 55:50 「提问-回答」涉外IP律师精品所加国际所的经验，三年前转了医药民企做IP的负责人，然后被提为法总。公司今年遇到了危机，有破产的可能性。该何去何从？ 59:05 「提问-回答」如果之前不在法律行业，想通过社招的方式转转行到法务，想做要做什么样的知识和能力上的储备？在简历上怎么弥补没有实务经验带来的劣势？ 61:15 「提问-回答」十年工作经验，两年诉讼律师转法务近五年在深圳消费电子外贸代工行业，目前上市民企法务小团队管理岗位工作内容传统，请教职业发展路径，自我提升的方式，是否有机会去更大的平台做专业岗？ 67:58 「提问-回答」做律师六七年了，乙方心态有时候略显卑微，到现在暂时未很好的调整心态。两位老师如何看待乙方位置的心态调整？ 73:09 「提问-回答」欧洲外企在中国的全资公司做数据隐私做数据隐私项目寻求外部支持，应该选律所还是选四大？ 76:14 「提问-回答」人到中年，法务合规如何准备多元化布局？除了开拓新的法律领域，还有多元化收入、被动收入。如何在自媒体的年代快速成长？ 79:10 「提问-回答」下面这个问题说请问在职业初期是建议大平台还是小平台？小平台可能会兼顾的东西比较多大平台可能会比较细分。 86:00 「提问-回答」HR转行法务，中院两年法官助理，HR转型法律中年，中院两年法官助理，律所1.5年，目前在上海上市房企做建工金融破产类案件诉讼为主，工资低，怎么规划自己？ 87:47 「提问-回答」如果学历一般，是不是会限制法律人的职业发展？应该怎么寻求更好的职业发展？是不是必须得提高学历？ ******扫码关注******

【GC ONLINE】第34期，邀请 华勤技术副总裁来直播间，分享法务/合规职业发展经验，同时在直播间现场回答律师、法务、合规在职业发展中遇到的困惑。 因为直播间技术问题，直播没有完成，鉴于直播间还有很多问题没有答复，我们将邀请嘉宾返场下期7月3日直播间。 主播：李霁 (ID: 小红书 @ 法律职场霁语 ｜视频号 @ 法律职场霁语 ） 嘉宾：余殷赟，法律负责人、副总裁，华勤技术 直播间的提问与回答： 00:19 嘉宾介绍 04:27 「提问-回答」去了一个上市公司做法务，应该怎么样平稳落地？ 10:10 「提问-回答」从外资到这个内资出海公司做法总，会遇到什么样的挑战？ 16:13 「提问-回答」内资公司一般都会希望法务做更多，您对与这种责任扩容的要求是怎么看的？对法务来讲是一件有利的事情吗？ 22:06 「提问-回答」我们企业海外也有一家全球运营的下属公司，有一个非常资深的legal head，是个老外，作为一个总部的法律总监，怎么去管理这个下属？ 27:03 「提问-回答」法务总监有机会成为公司高管吗？国内民营企业的法务部门负责人是不是很难成为公司的高管？ 28:07 「提问-回答」请问如何从0到1的跨界？比如我现在是投资机构的in house交易律师，想转科技公司的合规岗，您怎么建议？ 31:17 「提问-回答」第一次跨界的时候有接受降薪吗？ 32:15 「提问-回答」职责扩容过程中会遇到触碰其他部门的地盘，把握度还是比较tricky的，问如何平衡处理？ 37:20 「提问-回答」目前是文娱行业的资深法务，最近有一个制造业涉外法务的机会。请问是否应该在文娱行业生根，还是去平还更大的制造业做法务呢？ 45:17 「提问-回答」请问在中等规模的外企，法务法务部和合规部的边界在哪里？如何实现更好的协同？ 47:37 「提问-回答」从汽车行业转到消费电子行业，有哪些能力是可以迁移的？这些能力是否可以被运用到其他的行业？ 50:43 「提问-回答」法务如何平衡个人成长和细节把控？他是律所出身，对文本文字表达精准度要求很高，但没有精力再提升个人的业务能力？ 58:13 「提问-回答」公司架构调整，原来是regional role变成了local role，未来将汇报给原来制约的local GM，他想问什么这种情况下公司还有必要继续待吗？可能未来会被针对，而且要背锅。 64:39 「提问-回答」法务应该成为通才，也就是法务总监，还是专才高级法务专家，这两者的区别具体是怎么样的？

【GC ONLINE】第33期，邀请Google上海法律负责人姚迪 来直播间，分享法务/合规职业发展经验，同时在直播间现场回答律师、法务、合规在职业发展中遇到的困惑。 主播：李霁 (ID: 小红书 @ 法律职场霁语 ｜视频号 @ 法律职场霁语 ） 嘉宾：姚迪，法律负责人，Google Shanghai 直播间的提问与回答： 00:32 嘉宾介绍 01:53 「提问-回答」Google在中国做什么业务？ 03:31 「提问-回答」嘉宾分享在Amcham的社会活动经历。 07:15 「提问-回答」AI对目前的法律行业会带来怎么样深远的影响，会机遇更多，还是挑战会更多？ 12:39 「提问-回答」您觉得哪一些法律岗位或者什么样的法律能力是比较容易被AI替代的，什么样的能力反而不容易被替代？ 19:36 「提问-回答」AI对年轻律师的职业发展是否会带来不利的影响？ 24:04 「提问-回答」科技公司如果我社招候选人的话，会对之前的行业经验有要求吗？还是自己做一些研究证明在AI方面是有兴趣的，是有能力的就可以？ 28:24 「提问-回答」嘉宾如果现在要招人的话，对于招法务会有什么样的看重的点呢？ 31:52 「提问-回答」如果您招法务的话，会招考虑从律所出来的高年级律师吗？ 33:00 「提问-回答」如何看待英国SRA批准的全球第一家AI律所？ 36:26 「提问-回答」嘉宾当时是什么原因想选择高科技领域？ 38:55 「提问-回答」在高科技公司里面做法务的这个角色，相比于比如说传统的行业里面做法务会有什么不同？ 41:41 「提问-回答」嘉宾刚去这个高科技行业的时候，会有什么样的感受？对于想要进入这个高科技行业的法务，会有什么样的建议吗？ 48:46 「提问-回答」在现在的行情下，您更推荐垂直的深耕某一个职业路径，还是推荐更符合变化趋势的职业路径？ 51:58 「提问-回答」如果对业务很感兴趣，可以转业务吗？有见过类似的例子吗？ 55:55 「提问-回答」有些行业，比如金融和地产行业是不是就比较难跳槽了？ 58:16 「提问-回答」高科技的企业法务团队，在日常的工作中如何应对AI的合规，数据保护等相对比较新兴的问题？ 64:01 「提问-回答」这类高科技的行业，法务的工作强度如何？ 66:20 「提问-回答」在这个AI的这个时代，您对于这种年轻的律师是有一些什么样的建议或意见？ 69:27 「提问-回答」嘉宾对于律师转型到高科技公司做法务，您是怎么看这个问题？ 71:33 「提问-回答」您当时从律所换到公司，有没有紧跟技术的趋势，根据这个市场的情况去调整自己的职业业的选择？ 76:58 「提问-回答」如何与总部法务团队的沟通？有什么建议？ 79:02 「提问-回答」法务如何平衡和业务部门的关系，强势一些还是怎么样，有什么经验可以分享吗？ ******扫码关注******

【GC ONLINE】第32期，邀请GALDERMA 中国区总法律顾问Phileas Feng 来直播间，分享法务/合规职业发展经验，同时在直播间现场回答律师、法务、合规在职业发展中遇到的困惑。 主播：李霁 (ID: 小红书 @ 法律职场霁语 ｜视频号 @ 法律职场霁语 ） 嘉宾：Phileas Feng，General Counsel, GALDERMA China 直播间的提问与回答： 00:00 嘉宾介绍 01:44 「提问-回答」广博和精专，在我们的法律合规的这个业职业的发展当中意味着什么？在不同的职业阶段，法务和合规这两个职业的方向，我们怎么样去选择和平衡？ 04:04 「提问-回答」当时您在做职业规划的时候，是怎么考量不同行业的选择？您觉得这个跨行业对您而言有挑战吗？ 10:38 「提问-回答」嘉宾最早从律所去到公司做合规，然后做完合规又做了法务，然后又去到不同的行业，在选择到底做法务做合规这一块儿，您是怎么去规划自己的职业发展的？ 13:50 「提问-回答」每次换行业的契机是什么？ 17:36 「提问-回答」能详细说一下怎么把劣势，就比如说对每个领域都有一些涉猎，但是不是很精通，变为寻求新机会的优势？ 19:25 「提问-回答」请问中年律师从律所出来到公司做合规，是不是之后只能一直做合规了？ 23:41 「提问-回答」嘉宾能不能推荐几本对你职业发展启发比较大的书刊，法务合规主题或者其他主题都可以？ 27:28 「提问-回答」每次跳槽是主动去找还是猎头来挖呢？每段经历如果每段经历三年一跳，会不会被认为不稳定？ 29:30 「提问-回答」您在招人的时候，您是怎么考量候选人的稳定性？ 37:37 「提问-回答」进入in-house后，怎么判断自己是否已经上升一个level，为跳槽做好准备？ 44:23 「提问-回答」在您看来企业合规工作由法务部承接与其他部门承接有什么优势和劣势？ 47:27 「提问-回答」请问当下环境下，内资biopharma和MNC该怎么选？主要应该考虑哪些因素？ 55:16 「提问-回答」嘉宾在的公司法务部门工作强度大吗？需要加班的时间多吗？ 55:57 「提问-回答」领导坚持我只有把level低的工作完成到100分，才愿意给我下一个level的工作。但是工作量让我无法做到100分，那领导的这个举动，对我是一种压榨还是一种培养？想问问法总的意见。 60:17 「提问-回答」本人是团队中层，下面都是不靠谱的关系户，干不掉又找不到能用的，该怎么办？ 61:59 「提问-回答」如果企业法务部承接合规工作，如何与内部控制风险管理制度流程等工作进行融合？ 65:14 「提问-回答」研0的法学生，已经做了很多律所实习，但总觉得找不到喜欢的方向，想试试法律+行业，除了法律AI还有什么可能的领域吗？ 70:44 「提问-回答」之前在大所，现在在外企合规，确实会感觉scope不如法务大的。如果不接触改合同等事宜，是否对跳槽很有限制？ 74:55 「提问-回答」两年工作经验的法务如果做通才，一般需要具备把法律事务推动到什么程度的能力？需要具备哪些基础的品质和认知？ 78:16 「提问-回答」作为法总，由于公司给到部门的资源是有限的，绩效评定、升职机会多不多。那怎么保持下属的积极性，尤其是有下属对你的这种升职加薪的分配是有意见的时候？ 83:45 「提问-回答」像现在的这个市场这个行情，年轻的法务合规，在近五年的职业发展的这个过程当中，应该怎么样去做一个准备？您对他们有什么建议吗？ 87:23 嘉宾结束陈词 ******扫码关注******

【GC ONLINE】第31期，邀请DSM-FIRMENICH 亚太总法律顾问Doris Chen 来直播间，分享亚太负责人的管理实践，同时在直播间现场回答律师、法务、合规在职业发展中遇到的困惑。 主播：李霁 (ID: 小红书 @ 法律职场霁语 ｜视频号 @ 法律职场霁语 ） 嘉宾：Doris Chen，Legal VP, DSM-FIRMENICH APAC 直播间的提问与回答： 01:00 嘉宾介绍 04:08 「提问-回答」您当时在做职业发展，什么样的一个机缘巧合，或者您做了什么样的准备和努力，能让自己最后跨到了亚太做法务总监？ 06:56 「提问-回答」想问一下Doris的学术背景和就业经历，是不是你的学术背景或经历跟大家不一样，所以你才能去到亚太做法务总监？ 12:31 「提问-回答」在没有学历光环的情况下，您是什么样的优势，让你最后赢得了公司亚太的岗位？ 15:47 「提问-回答」您换到了外企，如何兼顾小孩学习？ 20:31 「提问-回答」您在做亚太的这个业务里面，中国相关的工作占多少？想了解您的这个亚太含金量，以及这个工作工作当中的一个多样性。 22:36 「提问-回答」您作为甲方在选择律所和律师提供服务的时候，会从哪些角度考量？ 29:58 「提问-回答」您觉得在法务里面做工作，职业成就是什么？ 33:57 「提问-回答」中西方的沟通优势是怎么锻炼出来的？您有一些方法论吗？ 38:03 「提问-回答」法务在给业务解决方法时，如何给到多个选择？ 41:14 「提问-回答」如何看待专业型法务和通用型法务？专业型法务比如数据合规，会不会让自己的职业发展变窄，天花板受限？ 45:17 「提问-回答」如果做通才的话，工作的竞争力该怎么彰显呢？ 47:54 「提问-回答」如果通才可能会更好，专才会有限制。那我们怎么去吸引，或者我们需不需要吸引这些律师或者法务去做专才岗？ 52:08 「提问-回答」亚太业务是不是很多跨法域的工作？如何学习和了解那么多法律的知识、如何去manage多法域的亚太的法务的工作？ 56:04 「提问-回答」GC不可能所有的问题都做到最懂，那会焦虑吗？GC的核心特质是管理能力还是专业能力？ 58:24 「提问-回答」对于招聘法务，你会比较看重哪几个特质？ 68:21 「提问-回答」市场上APAC role并不是很多，是否需要担心几年后中国工作经验内容就没有那么多，不容易再竞争China role? 72:30 「提问-回答」过往的职业经验主要在A行业，那现在B行业有很好的机会，你会建议选择B行业吗？ 77:24 「提问-回答」如何更好的管理业务？比如说业务给出时间很紧张的需求，或者时间线很不合理的项目安排，如何有力的push back？ 80:13 「提问-回答」如果是一些有丰富管理经验的法务候选人，在您招聘时是一个加分项吗？ 83:00 「提问-回答」如果公司招聘都优先看法务经验的，那些纯律所背景的律师又该如何找第一份法务的工作呢？ 85:15 「提问-回答」面试的时候怎么体现这个沟通能力和对业务的理解？因为现在日常工作比较就是现在工作就是比较日常，没有很多的有挑战性的项目。 88:30 嘉宾结束词 ******扫码关注******