行动力，是探究型人格职场成功的关键！ 本期节目，我们聚焦于如何将知识转化为实际能力，特别是针对那些思维敏捷却行动力不足的探究型人才。借助一位金融分析师的蜕变之旅，我们还分析了社交恐惧、知识囤积以及行动拖延这些因素对职场表现的深远影响。 在职场的征程中，仅凭深厚的知识底蕴是远远不够的，行动力的驱动同样不可或缺。我们鼓励大家设定小目标，勇敢迈出第一步，打破自我怀疑，实现职场成长。 00:02:08: 职场困境：如何突破社交恐惧、知识囤积和行动拖延？ 00:04:09: 知识转化：探索学习力和分析力的突破之路！ 00:06:10: 专业知识：如何通过专业建立信任，打造个人品牌？ 00:08:13: 探究型人才：如何找到适合自己的领域？ 00:10:14: 知识与行动：探究型人才的挑战与机遇 00:12:15: 行动指南：如何将知识转化为实际生产力？ 00:14:19: 职场案例：如何用专业知识撬动资源？ 00:16:19: 沟通技巧：如何用行业报告反向PUA老板？

在职场的浪潮中，共情力如同一把双刃剑，既能温暖人心，也可能带来沉重的负担。 本期番外，我们邀请到诺音的工作拍档，也是一位资深HR-婉铱，她以亲身经历，和我们交流了共情与自我保护之间的微妙平衡。讲述了如何在关心他人的同时，保护自己的内心，如何在职场的博弈中找到适合自己的道路。 别划走，结尾有彩蛋哦~ 【嘉宾介绍】婉铱，普华永道运营经理、北汽HRM，典型的创意型女孩儿，和诺音风雨同舟15载，是搭档更是好姐妹一样的存在】 00:02:03: 职场中的超级共情者：情绪的海绵体一样吸收周围情感！ 00:04:06: 情绪感知力与人际关系：职场中的挑战与应对策略 00:06:06: 利他行为的思考：站在对方角度还是顺从自我？ 00:08:07: 保护自己，帮助他人的秘诀：为何先把自己过好是最重要的？ 00:10:42: 她是在员工关系上就处理得特别好的高手，让我“心生爱怜” 00:16:03: 选择适合自己的道路：考虑自身性格与兴趣特长的重要性 00:18:42: 选择适合自己的大学专业：考虑性格与热爱的重要性 00:21:25: 如何在大学中培养π型能力？探讨专业选择和未来职业的方向 00:24:05: 音乐与艺术：探索美好世界的独特之旅 00:29:26: 轻松聊天，感受创意型人的美好

本期播客聚焦探究型人格的职场突破。金融分析师在岗位转型中面临销售挑战，凭借学习力和逻辑思维，从社恐迈向人脉王。我们提供应对知识焦虑和自我怀疑的方法，解决销售与探究型人格的冲突，并分享营销总监的突破经验，助力职场人逆袭。 00:02:08：学习的快乐与生活方式：探究探究型人才的特征与能力。 00:04:08：探究型人才与行动派的完美结合：突破困境，实现成功！ 00:06:09：职场纠结状况：如何应对知识焦虑和自我怀疑？ 00:08:09：销售职责与探究型人格的冲突：职场挑战与成功之路。 00:10:10：销售之路：一个爱面子的人如何突破自我？ 00:12:13：逻辑思维与大数据处理：一位营销总监的突破之路。 00:14:13：职场困境中的突破之道——一位总监的奋斗历程。

职场中，那些共情力强的老好人，往往因为敏感且乐于助人，而无意间陷入了“受气包”的困境。他们总是优先考虑他人的需求，却常常忽视了自己的感受和利益，这不仅让他们在工作中承受了过多的压力，还可能导致与老板和同事之间的关系变得紧张。 这期，我们分析了这种情感模式的表现，以及如何识别其中的问题。更重要的是，我们讨论了如何将这种强大的共情力转化为一种能力，去精准地挖掘和理解他人的真正需求。通过这种方式，我们不仅能更好地满足他人，还能确保自己的需求得到尊重和满足。 当职场中的人们能够真正理解彼此的真实需求时，人际关系将得到显著改善。这不仅能帮助那些“老好人”摆脱职场困境，还能让他们在实现自我价值的道路上迈出坚实的步伐。 00:02:08 创意型人格在职场中常因敏感和共情力陷入困境，如何破局？ 00:04:08 职场付出背后是否为了情感回应？如何平衡付出与回报？ 00:06:10 老好人因过度共情忽视自身需求，影响职业发展。 00:08:10 共情力在职场和生活中的重要性及正确运用。 00:10:11 创意型人才如何将共情力转化为挖掘需求的能力？ 00:12:12 如何利用敏感性子和共情力抓住职场真正需求？ 00:14:13 从家庭到职场，情绪表达如何帮助理解需求？ 00:16:14 如何判断对他人需求的解读是否准确？ 00:18:15 如何与创意型老板有效沟通，实现共情与目标的平衡？ 00:20:17 创意型员工如何高效沟通需求并获得支持？ 00:22:17 如何利用情绪杠杆发挥创意型人才的优势？ 00:24:18 如何运用共情力和创造力在职场中脱颖而出？

在这一期的《不被定义的职场》中，我们探讨了创意型人格在职场中的挑战与成长。通过讲述一位三十岁职场妈妈的真实故事，节目揭示了她在高压环境下的委屈和情绪困扰。尽管她在工作中表现突出，但却常常感受到老板的压力和不理解。节目引导听众思考共情力的真正含义，并强调建立自我边界的重要性。最后，鼓励大家在职场中勇于表达情感，寻求更好的沟通与理解。 00:02:07:创意型人的故事：感受流淌的创意美好 00:04:09:创意型人才的共情力：职场妈妈的故事引发的思考 00:06:09:情绪雷达：创意型人的共情能力与压力应对 00:08:09:老板的需求与员工的困惑：如何建立互信并提高业绩？ 00:10:10:情绪爆发与辞职之间的思考：老板的需要与创意型员工的感性表达 00:12:12:别再惯着老板了！辞职不是终点，是新生活的开始！ 00:14:14:职场内耗：如何保护自己的底线并追求更好的职场关系？ 00:16:19:职场困境：如何处理不公正的老板或同事？

本期节目将探讨如何在追求完美的道路上找到平衡，既能保持严谨的工作态度，又能适度放松，实现个人成长与团队发展的双赢。 00:02:03:追求完美的代价：探索严谨型人格的影响力 00:04:06:追求完美还是开始行动？决策过程中的挑战与选择。 00:06:07:追求完美还是开始行动？选择适合你的方法！ 00:08:08:如何在环境中提升自己的能量水平？关注环境对个人的影响。 00:10:12:天生对风险敏感：如何在不确定环境中发挥你的优势？ 00:12:13:察言观色，把握同事和下属的心理，促进合作的技巧。 00:14:29:职场中的细心与严谨：展现责任心的关键要素 00:16:53:“笔记的力量：如何通过记笔记提升学习效果？” 00:19:15:寻找搭子，填补不足——类型之间的差异与完美观念 00:21:42:寻找缺失的伙伴：职场咨询中的挑战与努力 00:24:07:突破自己的极限：严谨型人的优势与挑战 00:26:33:突破自我，发现天赋：易经智慧引领职场成功之路

如何将风险意识与沟通能力结合，通过易经智慧帮助职场人优化交流方式，减少误解与压力？这期节目中提到，质疑不应成为沟通的障碍，而应转化为建设性的建议。通过具体案例，我们提供了如何用“认可+风险对冲”的公式来提升职场表现，鼓励大家勇于尝试新方法，创造职场新机遇。 00:02:06:从职场困惑到未来可成长：探索原始盘的底层思维逻辑 00:04:08:如何发挥严谨型与共情力的组合优势？职场中的成功之道！ 00:06:08:如何通过肯定与建设性的建议来转化团队的质疑？ 00:08:08:突破沟通困境：利用认可价值加风险对冲的公式获得成功 00:10:11:如何通过安全试错的方法找到最适合自己的创业路径？ 00:12:14:创业路上的伙伴：找到你的优势与擅长的领域 00:14:14:新人主持挑战传统，公司年会风险与收益的对比！ 00:16:14:他拒绝我了。然后呢，我就给他又分析了另外一个版本。 00:18:16:他人的错误惩罚与个人成长：一个案例分析 00:20:17:突破自己的安全边界：如何用冒险的方式获得成功？ 00:22:23:风险与机遇：如何选择适合自己的投资策略？ 00:24:38:了解严谨型人格的终极进化：成为团队的风险架构师

严谨的人往往因为对风险的敏感而被视为创新的阻碍者，但其实他们的思维方式也能为企业和项目提供重要保障。节目中分享了真实案例，分析了严谨型职场人在团队中的挑战与机遇。 你是否也在职场中遇到过类似的情况？如何有效沟通以平衡风险与创新？欢迎在评论区分享你的故事！ 00:02:06:NFT市场中的版权风险与健康发展：一个严谨同事的挑战 00:04:08:NFT市场中的版权问题：创作者、买家和平台的挑战与监管 00:06:09:A面vs. B面：严谨型人格的双刃剑效应解析 00:08:10:职场悖论：严谨型人格的双刃剑效应拆解 00:10:11:他在风险规避中的成功之道：一个工厂提前量产的故事 00:12:12:控制力与冒险精神：性格差异背后的机会与挑战 00:14:15:识别角色类型：帮助你和团队更好地协作与沟通 00:16:17:如何发挥团队中每个人的优势？了解团队成员的类型和能力至关重要！ 00:18:17:如何在职场中展现B面？探讨严谨型完美主义者的沟通技巧

这期播客，我们继续邀请到上期的嘉宾“有料的保大星儿”张洁教主“带大家解锁个税填报的隐藏关卡，尤其是年终奖报税这块超重要的内容。 很多人都以为年终奖就是一笔大红包，报税时随便填填就行，这可大错特错！年终奖可不是简单的数字游戏，搞不好会多花不少冤枉钱。教主给我们支了好多招，比如怎么选择合并计税还是单独计税，选对了说不定能多退不少税呢！而且，那些刚换工作、手忙脚乱的小伙伴们也有福了，这期我们还聊了怎么合并报税，避免重复报或者漏报，简直是救星降临！ 最厉害的是，教主还透露了哪些保险能享受个税优惠，这可是实实在在的省钱大招！听完这期播客，你可能会惊呼：“原来我之前白白多交了这么多税！”赶紧来听，说不定你的年终奖能因为这些技巧变得更有“含金量”呢！ 【本期嘉宾】 张洁（微信：jiaozhu1204，视频号：有料的保大星儿）：10年保险从业经验，深耕养老规划与个税筹划多年，累计为200+家庭优化财务方案。擅用保险工具编织安全网，让财富在科学规划下稳健生长。 00:02:04:年终奖与一次性奖金：傻瓜操作选择更适合的计税方式 00:04:05:如何避免重复或漏报个人所得税？更换公司带来的困惑解决方法！ 00:06:07:HR揭秘：公司税档变化对员工的影响及应对策略！ 00:09:07:最后的日期是六月三十号，未报税可能会产生滞纳金！ 00:12:09:保险节税秘籍：解读常见保险产品的节税方式与规则 00:15:10:解读税优健康险：如何利用保险公司释放的护理金？ 00:18:14:省下的不仅仅是税，更是真金白银：了解税务健康险和个人养老金账户的优势 00:21:16:个人养老金账户：了解强锁定和取款条件的重要性 00:24:16:家庭收入结构化：通过保险工具合法规划家庭资产 00:27:22:家庭理财必读：如何合理分配投资、教育、养老和长期收益账户的比例？ 00:30:23:不确定时代下的确定性追求：理财与教育金的思考 00:33:27:为什么百万医疗对家庭经济影响如此重大？保单检视的重要性！

这期节目，我们邀请到了“有料的保大星儿”张洁教主，来跟大家唠唠个税汇算清缴那些事儿。说到个税，很多人可能觉得，哎，公司都帮咱报税了，我啥都不用管。教主敲黑板，这可不对！申报个税可不是走个过场，而是能帮咱们把税负算得清清楚楚，说不定还能省下一笔呢！ 张洁教主确实“有料”，她和我们聊了怎么用好专项附加扣除这个“省钱秘籍”。啥叫专项附加扣除？简单来说，就是国家给咱的福利，像子女教育、赡养老人、房贷利息这些都能算进去，掌握好这些门道，报税的时候说不定就能少交不少钱呢。她还提醒大家，别拖到最后才申报，错过了时间，可就亏大了！ 其中，可享个税专项附加扣除的职业资格证书的相关信息查询详见：https://mp.weixin.qq.com/s/CmySkVA7PWx-C3wX1ZaAHw 这期播客干货满满，听完保准让你对个税申报有全新的认识，说不定下一个省钱高手就是你哦！ 【本期嘉宾】 张洁（微信：jiaozhu1204，视频号：有料的保大星儿）：10年保险从业经验，深耕养老规划与个税筹划多年，累计为200+家庭优化财务方案。擅用保险工具编织安全网，让财富在科学规划下稳健生长。 00:02:01:财富规划与保险行业：揭秘背后的专业知识与技巧！ 00:04:02:揭秘汇算清缴：七项专项扣除中的门道与操作方法 00:06:03:揭秘税收申报的重要性与节税机会！ 00:08:25:揭秘2025年：收入相同，有人退税有人补，如何节税？ 00:11:13:HR专项服务：早预约，早利落！如何在六月份高效完成个税申报？ 00:14:05:【独家揭秘】专项附加扣除政策中的陷阱，你可能一直都忽略了！ 00:16:53:【税收筹划】子女教育与继续教育抵扣、边际税率优化：节税技巧与注意事项 00:19:43:揭秘抵扣秘密：如何利用继续教育证书为你节省税款？ 00:22:30:夫妻双方同时拥有房贷和租金，如何进行报税申报？ 00:25:22:全面了解房产贷款扣除：准备资料、租房合同和贷款信息的重要性 00:28:09:大病医疗抵扣税政策解析：扣除医保报销后的个人自负部分如何计算？ 00:30:59:婚姻与税收：如何分配负担以实现最大节税效果？

本期播客聚焦于务实型人格，通过易经的视角揭示其多样性。节目中，我们将探讨如何判断一个人的性格特征，并分享小蔡的故事，帮助听众理解务实型的表现形式。 我们还讨论了务实型人才在职场中的价值，强调共情能力与目标感的结合，如何促进团队合作和个人发展。如果你对自己的格局感兴趣，欢迎留言或私信告诉我们你的生日，一起发现你的性格类型！ 00:02:01:揭秘最强大脑的判断方法：易经与心理学的融合之道 00:04:04:揭秘人类性格的奥秘：从天干地支到格局类型 00:06:06:职场与生活中的性格呈现：了解自己的天赋优势 00:08:06:目标感的重要性与作用：从务实到成就的关键因素 00:10:07:目标感与共情力：打造卓越团队的关键要素 00:12:08:如何识别和利用销售型人才的共情力和务实型性格优势？ 00:14:30:如何处理与难以合作的同事？寻求帮助与解决方案 00:16:57:寻找适合自己的职业发展路径：打破框架，展现不同价值点！ 00:19:22:购物逻辑揭秘：追求性价比的最佳购物平台选择 00:21:48:你的朋友中是否有一个目标感很强的人？来看看他们的优势和适应性！ 00:24:14:如何判断天赋：职场中的优势判断方法 00:26:37:职场周边的探索：“不被定义的她”带您发现职场外的关系处理

第二期，我们分享了务实型人格的AB面和职业进阶指南，相信你已经对务实型天赋有了初步的了解。本期，为了帮助务实型人格更好地发挥优势，我们分享了三个实战技巧： 1. 目标拆解法：把大目标拆解成「必达项」和「增值项」，既保证底线，又留出弹性空间。 2. 情绪缓冲带：当需求变更时，先问三个问题：这个改动会影响核心目标吗？如果不改，用户会损失什么？有没有折中方案？ 3. 权力边界意识：从「执行者」到「资源协调者」，把「我要完成目标」变成「我要帮助团队完成目标」。 我们还设计了一个务实型人格自检清单，如果你符合以下 3 条以上，可能需要警惕： 1. 每天必须把待办事项全部划掉才能睡觉。 2. 听到「差不多就行」会浑身难受。 3. 觉得「计划赶不上变化」是弱者的借口。 最后，我们给务实型听众三个行动建议： 1. 在手机便签写一句咒语：「目标为舟，人性为桨」。 2. 每周选一个「非必要不妥协」场景，主动练习妥协。 3. 找一位「感性型」同事结对子，互相交换决策视角。 00:02:07:职场协作中的目标冲突与焦虑：如何找到平衡点？ 00:04:09:职场中的思维冲突：小蔡事件引发的争议与思考 00:06:11:产品延期，究竟是情绪化还是负责态度？——从不同角度看问题的用户体验 00:08:13:如何处理职场中的A面和B面？如何实现个人与团队的和谐交付？ 00:10:16:突破目标困境：如何让团队合作更有效率？ 00:12:20:团队合作中的目标冲突：如何处理需求变化与团队目标的平衡？ 00:14:20:管理者如何有效协调资源？职场中的消防员与设计师之比较！ 00:16:20:国学经典与经商智慧：如何利用道德经指导商业决策？ 00:18:23:找到自己的节奏：务实型选手的节奏控制之道 00:20:26:职场成功之道：打造务实型终极修炼目标 00:22:30:职场问题解答：探索AB面博弈中的职场挑战 听完这一期，你是不是对务实型人格有了较为全面的认识？如果你身边也有这样的伙伴，或者你自己就是务实型人格，欢迎在评论区留言分享你的故事。让我们一起在职场中找到最适合自己的道路！

在这一期的番外篇中，我们回应了听友们的反馈，决定让节目更加轻松与real。虽然之前的内容充满干货，但我们意识到需要加入一些不那么严肃的话题来减轻听众的压力。我们探讨了易经如何帮助职场规划，同时分享了自己的故事与成长经验。通过这样的方式，希望能让大家在轻松的氛围中收获有价值的职场启示，达到共同成长的目标。我们相信，走心的交流能让彼此更加贴近。 00:02:04:真实而有趣，我们就是活灵活现的两个真人！ 00:04:07:真实而有趣，聊天而非教训——与你一起探索对职场的思考和建议！ 00:08:05:为什么易经是职场咨询和职业规划的扎实基础？ 00:12:07:为何测评结果不敢用于规律性总结？职场同事揭示真相！ 00:16:11:如何找到自己的角色定位：幕后的舒适与光芒的平衡 00:20:12:如何选择适合自己的上级和建立高效团队？——易经的智慧应用 00:24:16:成为专家的秘密：如何在自己喜欢的领域深入研究并取得成功？ 00:28:19:如何用心理学洞察性格特点，实现有效沟通与打动对方？ 00:32:20:HR的正心正念：如何了解员工的内心需求？ 00:36:23:职场中的自我认知与成长——逃离被定义的困境 00:40:27:了解自己，认识世界：探索自我与环境的平衡之道 00:44:30:打造卓越团队：了解彼此的优势与短板，实现合作双赢！

上一期，我们介绍了职场天赋的5种类型，相信你已经对自己的天赋有了初步的了解。这期，我们和大家分享的是务实型人格AB面以及他们的职业进阶指南。 务实型人格的优势在于他们超强的组织能力和执行力。他们注重细节，追求结果，能快速做出决策，是团队中不可或缺的行动派。但他们的B面也很明显，比如过于固执己见，难以接受新观点；对变化适应性差，容易忽略他人感受。就像某互联网公司CTO，为了按时上线，砍掉了用户引导流程，结果产品上线后用户留存率只有行业平均水平的一半。 所以，务实型人格的「B面」其实是”用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰“。了解自己的类型后，学会扬长避短，才能让天赋优势真正助力职场发展。 文中提到了诺音的国学书院群，欢迎热爱国学的伙伴进群学习和交流：） 00:02:06:目标感超强的程序员：职场协作中的挑战与成长机会 00:04:07:职场目标与团队协作：当个人计划与领导要求冲突时如何处理？ 00:06:08:职场目标制定：如何有效规划并实现业绩？ 00:08:08:职场挑战：如何处理务实型主管与团队协作之间的平衡？ 00:10:10:找到平衡点：如何在团队协作中实现个人目标与团队协作的协调？ 【主理人】 Emma（微信号：zhili221）：近20年人力资源经验，资深职业规划导师，EAP员工辅导和心理咨询师。提供实用方法，帮你制定清晰的职业发展路径。 诺音（微信号：rosettenbl）：13年国际会计师事务所经验，10年人力资源高管背景，擅长用细腻的观察力和同理心，挖掘内心想法，用温暖话语帮你找到职场方向，提升自信。 去年10月，我们创立了“智领未莱”，专注于提供全面职业规划和未来发展定位服务。我们通过1v1咨询，结合易经智慧，帮你发现天赋优势，掌握与不同类型职场人沟通的技巧，从传统文化中汲取力量，助力你提升职场竞争力，找到属于自己的职场方向，实现职业目标。 听完这一期，你是不是也对务实型人格有了新的认识？如果你身边也有这样的小伙伴，或者你自己就是务实型人格，欢迎在评论区留言分享你的故事。让我们一起在职场中找到最适合自己的道路。

在 AI 时代，变化是常态，不确定性无处不在。面对这样的环境，你是否清楚自己的职业天赋优势？是否知道如何在不确定中找到成长的机会？ 这一期，我们聊了在AI时代如何培养“反脆弱”能力，以及如何通过成为“T型人才”和突破固有思维来实现硬核成长。最后，我们分享了如何突破固有思维，找到自己的职业天赋。我们为你提供五种职业天赋的图解（后附），帮你更好地认识自己，找到适合自己的发展路径。 【主理人】 👩‍🏫 Emma （微信号：zhili221）：近20年人力资源经验，资深职业规划导师，EAP员工辅导和心理咨询师。提供实用方法，帮你制定清晰的职业发展路径。 👩‍💼 诺音（微信号：rosettenbl）：13年国际会计师事务所经验，10年人力资源高管背景，擅长用细腻的观察力和同理心，挖掘内心想法，用温暖话语帮你找到职场方向，提升自信。 去年10月，我们创立了“智领未莱”，专注于提供全面职业规划和未来发展定位服务。我们通过1v1咨询，结合易经智慧，帮你发现天赋优势，掌握与不同类型职场人沟通的技巧，从传统文化中汲取力量，助力你提升职场竞争力，找到属于自己的职场方向，实现职业目标。 【职业天赋优势类型】 00:02:05:预算砍百分之三十，团队成员离职？教你逆袭招数 00:04:09:如何成为T型人才？探索深度与广度的平衡之道 00:06:11:学习优秀者的方法可能会失效，找到适合自己的路才是关键！ 00:08:14:职业天赋：发现你的天赋优势，发挥到极致！ 00:10:14:发现你的职业天赋优势：如何利用与生俱来的天赋在职场中脱颖而出？ 00:12:16:你的职业性格是什么？揭秘五种类型的特点和能力！ 00:14:17:如何理解五种人格类型及其职场价值：探索型、严谨型、务实型、创意型和担当型 00:16:17:领袖型、创意型、感知力、共情力：探寻个人独特人格魅力的奥秘 00:18:19:感知力与共情力：如何在职场中运用这些神奇能力？ 00:20:20:认识自己和他人的感受：敏感力与分析力的辩证关系 💬 听完这一期，相信你会对如何在 AI 时代实现硬核成长有更清晰的认识。如果你也想知道自己的职业天赋优势，欢迎在评论区留言，和我们一起探讨，开启不被定义的职场旅程！