

毕业时连邮箱都没有,却回母校劝文科生做开发者大学毕业提交论文时,我连邮箱都没有。 很多年后,我却回到母校,劝一群外语专业的学弟学妹去做开发者。 这期节目来自一次两个半小时的母校分享。我回头整理了自己从俄语生、翻译、产品经理,到AI创业者和builder的几次转变,也试着回答一个对文科生越来越重要的问题: 当自然语言开始成为编程语言,我们曾经学过的文学、历史、文化和审美,究竟是过时的知识,还是新的创造力? 你会听到: * 一个“文科生中的文科生”,为什么开始靠近技术 * 对于曾经做翻译模型的我们,The Bitter Lesson为什么如此苦涩 * 为什么翻译的昨天,可能就是Coding的今天 * 文科生做软件,真正的优势是什么 * 为什么非要做“作品型产品” * 为什么说未来没有人问你的title,只问你有什么独特作品 这不是一个文科生终于变成技术人的故事,只是我又找到了一支新的毛笔,而我想把它,传递给更多曾经的自己。 相关内容: * 公众号文字版:《毕业时连邮箱都没有,今天我却回母校劝文科生做开发者》 * 草诀歌AI Labs官网:https://www.caojuege.com 说明:音频的开头是我录的,后面是AI用我的音色生成的。
Fable5实战心法:发现自己的未知Thariq 是 Anthropic 的产品与工程实践者,长期在一线用 Claude 做「代理式编码」和复杂工程协作。这是他分享的Fable 5经验:用 Claude Fable 5 做「代理式编码」时,真正的瓶颈不是模型,而是你有没有搞清楚自己的「未知(unknowns)」。作者把整个工作流程拆成前、中、后三个阶段,重点都围绕一件事:系统性地发现和澄清 unknowns,让模型在真实「领地」(代码、业务约束)里少踩坑,多发挥。 1. 模型的极限,不在于它能做什么,而在于你有没有看见自己的未知。 2. Prompt 是地图,代码库是真实领地,卡住的地方,永远藏着你没说清的未知。 3. 与其让 Claude 乱猜,不如先让它做一轮『盲区巡检』,帮你把不会问的问题问出来。 4. 真正的高手,不是没有 unknowns,而是把 unknowns 变成可以被发现、被记录、被迭代的资产。 5. 当长链路任务跑偏时,大多数时候错的不是 Claude,而是你从一开始就没画对地图。 6. 一段改动只有在你能通过 Claude 给你的『闭卷测验』时,才算真正被你掌握。 7. 越强大的模型,越逼着我们承认:最大的不确定性,从来不在机器,而在自己。 来源:https://x.com/trq212/status/2073100352921215386
Paul Graham:如何成就伟大工作?保罗·格雷厄姆关于"如何做出伟大工作"(How to do great work)的长文精华,核心论点是:选择你既有天赋又极度好奇的领域,通过持续努力到达知识前沿,发现别人忽视的裂缝并大胆探索,同时保持真诚、独立思考和迭代优化的工作方式,让好奇心驱动整个过程。 摘要: * 1. "如果你问一个神谕做出伟大工作的秘诀,而神谕只回答一个词,我会赌是'好奇心'。" * 2. "伟大的工作通常需要在一个问题上花费大多数人看来不合理的时间。你不能把时间当作成本,否则它会显得太高。" * 3. "四个步骤:选择一个领域,学到足够到达前沿,注意到裂缝,探索有希望的裂缝。这就是几乎所有做出伟大工作的人的方式。" * 4. "做你自己想要的东西。写你自己想读的故事;造你自己想用的工具。" * 5. "新想法通常由看到就在你眼皮底下的东西组成。一旦你看到了一个新想法,它往往显得显而易见。" * 6. "如果你不想成为最好的,你甚至不会变得好。" 来源:https://explainx.ai/blog/how-to-earn-a-billion-dollars-paul-graham-2026
成功产品背后的隐藏框架:Proven Better New分享一个有意思的产品框架:Proven Better New。 作者是Mark Pincus,Zynga创始人,十个大型游戏发布里有八个成为大爆款,触达超过十亿玩家。 Mark在新书《Life at the Speed of Play》中提出了提升产品创新成功率的思维框架:Proven Better New。 摘要: 1. 我不再迷信灵感式创新:我会先把“真正新颖的想法”隔离出来做实验,用最快速度换来最真实的客户反馈。 2. 我允许自己在法律范围内坦然复制:省下“重造轮子”的时间,才能把精力砸在真正让用户兴奋的创新上。 3. 我会把 Proven 当作底盘:做足够多的 Proven,产品才不会“因为错误原因失败”。 4. 我对 New 保持敬畏:我默认“所有 New 都会失败”,所以更要隔离它、单独测试它。 5. 我对 Better 的标准很粗暴:必须强到让目标用户 10/10 都说“我靠,这太好了!”,否则就别自嗨。 6. 我提醒自己别偷换概念:我以为的 Better,往往其实是 New——主观的“更好”不算数,必须是客观上更好。 7. 我宁愿“最好地推向市场”,也不执着“最先推向市场”:先把有效机制匹配到位,再在关键处创新。 8. 我相信顶级产品是艺术+科学:艺术是品味,科学是流程;从已验证出发、纪律性构建、在关键处创新,必要时再打破规则去交付魔法。 来源:https://www.youtube.com/watch?v=7eh9C3TUotc
Vibe Coding是我的草诀歌|和时旭聊AI时代的“毛笔”这是一期串台,对谈对象是时旭(他的播客叫“起飞前”),草诀歌 AI Labs 里那位一个月烧掉 8.8 亿 token(2025年)的分享人,也是一期反向采访。 我们聊了过去的经历,翻译行业的“纺织机时刻”,对“OPC”的看法,以及为什么一个 AI 社区会叫草诀歌…… 你会听到 * 草诀歌这个名字背后的书法、SEO 和社区隐喻 * 为什么我会从俄语文学、翻译、机器翻译走到 AI 产品 * Smartcat、Trados、LanguageX 和机器翻译行业的几次变化 * ChatGPT为什么也是翻译行业的分水岭 * 大模型如何照出很多垂直行业的“纸老虎” * 为什么行业知识会在 AI 时代重新变重要 * Vibe Coding 为什么让我有“重新拿起毛笔”的感觉 * 人为什么会成为 AI Coding 的瓶颈 * One-person Company 真正困难的地方 * 雇佣制、项目制、Few-person Company 的可能变化 * 草诀歌 AI Labs 接下来可能服务什么样的人 * 创业为什么要做“不得不做”的事情 时间轴 00:00 正式开场:Max 和 David 的第一次串台 01:17 草诀歌是什么:一个帮助非技术背景者 Vibe Coding 的社区 02:45 为什么叫“草诀歌”:书法口诀、AI Coding 和 SEO 04:19 美第奇效应:为什么 AI 社区需要多元背景 08:20 从俄语文学到翻译、创业和 AI 产品 10:59 理科生为什么最后选择了俄语专业 14:59 文学、自由和一次职业转向 20:24 裸辞之后,第一次用互联网方式做翻译公司 21:37 Smartcat:一个工具如何长成三端市场 26:18 LanguageX 的起点:机器翻译、人和专业流程 29:42 ChatGPT 之后,机器翻译为什么超过普通人 32:37 语言服务行业的地基为什么变了 33:17 翻译行业的“纺织机时刻” 34:48 从兰亭译到 LanguageX:AI 1.0时代的机器翻译创业 37:58 大模型正在侵蚀垂直行业文本处理 39:25 行业人什么时候会重新获得优势 42:52 文理交叉的人,为什么更适合 AI 时代 48:13 自然语言是不是最好的编程语言 49:48 Cursor 之后,David 如何进入 Vibe Coding 54:30 Vibe Coding 最大的吸引力:创作可控性回到自己手里 56:02 AI Coding 像一支新的毛笔 59:05 人变成了 Vibe Coding 的瓶颈 01:02:39 One-person Company 真的成立吗 01:04:35 真正难的是 company:如何建立商业系统 01:08:24 OPC、agent 和商业协作环节 01:11:42 AI 会如何改变雇佣制和项目制 01:14:22 Few-person Company 可能比 OPC 更现实 01:15:25 草诀歌接下来想服务什么样的人 01:19:07 烧 token 的经验为什么对社区有价值 01:20:52 如果用 Vibe Coding 重做过去的项目,会发生什么 01:24:37 为什么我暂时跳出翻译行业 01:29:34 小白视角有时反而能看见行业人看不见的需求 01:32:16 创造阶段为什么最快乐 01:36:41 喜欢创造,但不一定喜欢运营和守成 01:37:50 Vibe Coding 不是让工作时间变短,而是变长 相关链接: 草诀歌AI Labs:一个多元背景的作品型产品vibe coding社区 LanguageX:大模型和译者协作翻译平台
Claude Fable 5官方博文精华今天,我们正式推出了 Claude Fable 5——一款属于 Mythos 类的人工智能模型。 来源:https://www.anthropic.com/news/claude-fable-5-mythos-5
Anthropic长文《When AI builds it self 》精华Anthropic最近发布的万字长文,“AI 加速 AI”这一趋势已经在现实中出现,讨论了这种潜在的“递归自改进”对生产力、风险与治理的深远影响。 摘要: 1. 一旦 AI 能够完全自主地设计和开发自己的下一代,它将成为科技史上的重大转折点。 2. 在 Anthropic,如今超过 80% 合入代码都是由 Claude 写的,工程师更多是在指挥与审阅,而不是亲自敲代码。 3. 目前人类仍然保有的比较优势,在于看见更大的图景,并且能跳出眼前任务的边界去思考。 4. 所谓“研究品味”也许只是另一种 AI 能力:先在一段时间里做不好,随后逐渐变得擅长。 5. 未来一种很可能的图景是:一百人的公司可以做一万甚至十万人的事,因为每个人身后都站着一座由智能体构成的“金字塔”。 6. 让世界真正拥有“可以按下慢速键或暂停键”的选项,前提是我们先打造出一整套可验证他方确已刹车的制度与技术。 7. 我们尚不了解,如果模型能递归地自我改进并快速扩散,一个由这种智能主导的经济,会以何种方式与人类社会相遇与碰撞。 来源:https://www.anthropic.com/institute/recursive-self-improvement
文科背景的Anthropic联创Daniela Amodei访谈精华Anthropic联合创始人Daniela Amodei(Dario Amodei)的妹妹,这是她在斯坦福商学院访谈,分享了她从文科背景跨向AI领域的职业旅程。 摘要: 1. 关于职业抉择: “我一直在追随当时对我来说最有趣的事情,那是‘我擅长的’、‘我感兴趣的’以及‘会对世界产生重大影响的’这三者的交汇点。” 2. 关于对待技术的态度: “最重要的一点是,不要害怕技术。它最终是一套非常有价值的技能,但也是任何人都可以学习的东西。” 3. 关于创立 Anthropic 的初衷: “我们确实是在奔向某样东西,而不是在逃避某样东西。我们脑海中有一个愿景,想要创建一个组织,让安全和责任感等价值观处于我们工作的最前沿。” 4. 关于 AI 时代的教育: “AI 工具可以让你变得更聪明,扩展你认为自己可以学习的知识边界;但也存在另一个版本,那就是‘关掉你的大脑’。我希望整个行业会选择前者。” 5. 关于人类的独特价值: “人类天生喜欢和人类在一起。在一个 AI 能完成更多日常生产工作的世界里,人际交往技能将变得更加重要,也更受重视。” 6. 关于商业与公益: “‘经商’并不一定要与‘行善’产生冲突。我越来越感觉到,行善的欲望与事业的成功之间有着强烈的相关性。” 来源:https://www.youtube.com/watch?v=FDjrDeIZAk4
Claude Opus 4.8技术报告解读5月29日凌晨发布的Opus 4.8 系统卡解读。原文244页。 原报告地址:https://cdn.sanity.io/files/4zrzovbb/website/c886650a2e96fc0925c805a1a7ca77314ccbf4a6.pdf
我开源了司马迁.skill“每一代人中,只有少数人能完全理解和完全实现人类的才能,而其余的人都背叛了它……他们不是背叛我,而是背叛了自己的灵魂。” by 安·兰德,《源泉》 一、司马迁来不及做的事 司马迁之前,传记几乎是帝王的专利。 《史记》里有《高祖本纪》《项羽本纪》,有《陈涉世家》《孔子世家》——本纪写帝王,世家写诸侯。 但司马迁还做了一件破天荒的事:他给刺客、游侠、商人、滑稽艺人都立了传。他可能是中文世界第一个郑重地认为:普通人也值得被记录的人。 可惜他来不及做的是:给还活着的年轻人立传。 司马迁立传的人,几乎都已经故去。一直到今天,传记是写给后人的回望,是事后的盖棺,或者至少是在世的名人——因为整理和书写传记的资源是稀缺的。 AI 时代,如果这些资源不再稀缺,能不能尝试一次: 在一个人年富力强的时候,帮他知道自己是谁? 二、我做了一个小东西 [图片] 打开 simaqian.caojuege.com,你可以选择两种方式: 一种叫轻列传:复制一段 prompt,粘给你常用的 AI。30 秒后,它会生成三张卡片。 [Image] 另一种叫精列传: 把你的文章、简历、播客、社媒、链接交给 Agent。大约 30 分钟,它会帮你生成一套完整的个人说明书:一份给 AI 用的 persona-agent.md,一份给人看的 personal-homepage.html。 轻列传是一张图,只是好玩。真正有用的是精列传,一套为Agent设计的、你自己的“使用说明书”。 三、为什么对传记情有独钟 大学时,有位前辈给我一个人生建议:每隔一段时间就要看一本传记,因为传记是书中精华,免费但最贵的咨询——大概类似今天奢侈版的 life coach。 从《巨人传》开始——“不幸的人类啊,切勿过于怨叹,人类中最伟大的人物和你同在……汲取他们的力量做你的养料吧。” 再到《托尔斯泰传》,那个 80 多岁还要离家出走、跑到火车站的老人,是俄罗斯文学最打动我的地方。 《乔布斯传》让我从一个大学时代的“反科技主义者”,对科技和互联网开始好奇。 [Image] 《史怀哲传》里那句话:“如果你在任何地方,缓解或减轻了人的恐惧,你所做的很少,其实已经很多。”——史怀哲可能是对我影响最大的人,以至于和我第一个孩子的名字有关。 《褚时健传》,我的云南老乡,80多岁还在哀牢山种橙子的老人,最朴素的一句话:对人有价值。 最近两年读的《李飞飞传》《哈萨比斯传》,也都给我很多感动。 大约三年前,我看到 ChatBrook 这个项目。他们提出了一个让我像被电流击中的 slogan:让人人都有自己的司马迁。 他们想给老人写传记,我记得是王怀南前辈和团队发起的。我专门去和他们聊过,可惜后来没有做下去。我也一直在想,是否要去做一个回忆录产品,还和最好的高中同学商量过一个简单 Demo。 但回忆录是给老人传给子孙后代的。我也看过不少类似产品,而我一直回答不了心中那个问题:为什么是我做? 直到这个想法在我心里反转过来:为什么传记不能给年轻人、甚至给孩子呢? 人最宝贵的年岁,为什么要随波逐流,浪费在寻找的路上?当然,绝大多数人不是蔡志忠——四岁就说“我要画一辈子漫画”,真的画到现在,炉火纯青、臻于至善。 但如果一个工具能帮还有时间的人,稍微早一点找到祁克果说的“为之生、为之死的理念”,不是节约了最宝贵的心力、脑力、生命吗? 四、我的经历:为什么一直在寻找 我的爷爷奶奶,一辈子是农民。我的爸爸妈妈做了一辈子的小学老师(我妈妈年轻时做过几年农民和家庭主妇)。我们的前几辈,似乎都是干一行干一辈子的。 只有我是一个他们不太能理解的人:好不容易从小山村来到北京上大学,但一直在漂流——做过俄语翻译、做过画展策展人、做过记者和编辑,创业做过翻译公司,做过产品经理,带过业务团队,到现在的开发者、自媒体、所谓的OPC…… 我只是一直在寻找。似乎每个工作都比上一份更像自己,但总有下一个工作更像自己。 那么,我自己是谁? 我发现AI 几乎无所不能,最难的问题反而变成两个: 你想要什么?——提出问题。 什么是好的?——验收和判断。 就像《创世记》:神说,要有光……神看光是好的。 我的 Codex、Claude Code每天都在问我:“选哪一个?然后我就动手。” 这是日常的决策,还有那些更难的决策。 作为做过几年产品经理的人,我过去听到最多的词是 PMF。也参加了很多社区,看过很多讨论:什么新词火了,做矩阵号年入百万?CPS 投流?AI 短视频出海?做短剧、做中转站? 特别是最近,对于一个刚退出上一个项目的人,第一时间也会心动——就这,谁不能做?但心底总有一个声音说:为什么是我做? 过去创业的几年里,我写过很多版本的 BP。每一份 BP 里都有一个绕不开的问题——为什么是你? 凯文·凯利说过:做只有你能做的事。一个VC背景的大哥也说:创业就是要做一件不得不做的事。 最狠也最深情的,是安·兰德那句话: 每一代人中,只有少数人能完全理解和完全实现人类的才能,而其余的人都背叛了它……他们不是背叛我,而是背叛了自己的灵魂。 五、我找到了什么 过去 7 年,我一直在做 AI 和译者结合的创业:先是兰亭译(NLP + 译后编辑),后来是 LanguageX(NMT 和 LLM + 人工翻译)。 今年年初,我退出了 LanguageX。迟来的告别,再见!LanguageX 后来我发起了草诀歌 AI Labs——一个以非技术背景为主的 Vibe Coding 社区。我想帮助“曾经的自己”,做出作品型产品:那种像你、还可以商业化的产品。 [Image] “可以商业化”很容易理解,这也是大部分社区和产品的逻辑——先找市场需求,然后我能做就做,而且强调要快、要执行力,口号是“先发一个垃圾出来。”——这肯定有它的合理性。 但这套方法论回答不了你长期的方向——那种你感到此生为之而来的方向。它也没法回答另一个问题:什么样的作品是适合你、像你的? 因为这个问题的根,是:你是谁? 一个艰难的问题。从苏格拉底“认识你自己”,到Jobs的 follow your heart,每一代人都在回答,也有过很多方法和测评。 草诀歌 AI Labs 不奢求彻底解决这个问题,只求为这个大厦加一块砖:通过 AI 认识自己,通过 Vibe Coding 做出像自己的软件——只是众多方案中的一支,一支我可能力所能及、也恰恰经历过的支流。 “草诀歌”在古代是快速掌握草书的口诀,Vibe coding是我们这个时代的草诀歌。社区里聚集了一批“不在意title,只在意是否有作品的人”: * 雪冰,中文系出身,自学编程做了程序员,后来回老家闭关十年,写了百万字探讨人和 AI 关系的科幻小说,正在开发围绕这部小说的协作平台 Gestell。 * 无极,投资人,Vibe Coding 做了一个“三分钟读懂一家公司”的投资平台,也开发了一个反对用 PUA 方式对待 AI 的开源 skill,就叫 NoPUA。 * 时旭,在民航外企做了 18 年工程师,裸辞后 1 个月烧掉 8.8 亿 token,烧出了黑客松产品,也烧出了现在达到融资水准的行业分析平台。 * 还有从翻译转产品的 Yuxuan 和 Ellie,做出和智者隔空对话产品的文科博士Jojo,做了一系列自己在用的插件的经济系学生Yishu…… 六、司马迁.skill 是什么 对某些幸运儿来说,认识自己可能是一次顿悟——但那是可遇不可求的。有没有可能,它也是一个可以被AI辅助的、长期的过程? 司马迁.skill 是我做的一个微小尝试。本来没有轻列传,只是为了你可以无压力地先玩一下: [图片] 你复制一段 prompt,粘给你常用的 AI。AI 会基于它对你的长期记忆、过往对话和简要描述,生成一张《某某列传》卡片:原来AI眼里的我,是这样。 不是人格测试,不是心理诊断,更像一面轻巧的镜子。 chatgpt、claude、Gemini、Grok、Kimi、DeepSeek、豆包、千问、元宝都能用。 精列传适合认真整理自己。 输入是你已有的上下文——文章、简历、播客、社媒、笔记、作品链接——再加上一轮可选访谈。 输出是两份资产: persona-agent.md —— 给 AI 看的人物档案。包含核心定位、已知事实、底层动机、判断原则、能力模型、表达风格、协作偏好、AI 不应替你说的话、Agent 校准题。 personal-homepage.html —— 给人看的个人主页:你是谁、你能提供什么、你正在寻找什么合作、你的联系方式。 [Image] GitHub开源地址:https://github.com/ShaohuaDavidLee/simaqian 开源也不是为了 star,是为了让需要的人能看到。 致敬苏格拉底——“认识你自己”是两千五百年前就问过的问题。 致敬 ChatBrook——他们让我看见“人人都有自己的司马迁”这个 slogan 的分量。 致敬此前做过类似尝试的评测理论、女娲 skill、MoxtAI 的 soul.skill。 致敬司马迁,他把刀笔给了帝王将相,也留给了游侠和普通人。 也许此刻,很多杨植麟正在做外贸跟单,很多梁文锋正在备考教师资格证,很多马斯克正在复习申论,很多Dario正在准备投标材料…… 如果司马迁.skill和草诀歌AI Labs能减少一例“灵魂的背叛”案例,为苦苦寻找自己、孕育自己作品的人,早一天找到方向,那已经是很大的价值。 [图片] -END- 我是 David,为了帮助“曾经的自己”——从俄语翻译到产品经理,再到 Vibe coder。我发起了草诀歌 AI Labs,一个以非技术背景为主的 Vibe Coding 社区,一起开发自己的“作品型产品”。 这是一件很难的事,如果你对如何找到自己的作品型产品感兴趣,或者有很多idea不知道如何选择,不知道如何开始……或许可以加入社区,这里有你的同类。 司马迁.skill:simaqian.caojuege.com
如何把Codex用到极致要“榨干 Codex 的潜能”,关键在于把持久对话流、语音输入、任务干预/排队、工具触达(browser/chrome/computer/MCP)、对话流自动化与目标驱动、以及侧边栏审查产物这些能力组合起来用。 摘要: * 2) “当 Codex 开始延伸到这些领域时,它给人的感觉就不再只是一个狭义上的‘编程助手’了,而是进化成了一个能帮你搞定各种电脑工作的‘全能打工人’。 * 3) “它们不是那种聊完即焚的闲聊框,而是持久的工作空间。” * 4) “语音输入之所以好用,是因为它能在你把想法字斟句酌地敲成文字之前,先把你脑子里最原始、最粗糙的念头捕捉下来。” * 5) “简单来说,‘干预’是改变 Codex 眼下正在做的事,而‘排队’是安排它接下来要做的事。” * 6) “对话流自动化:就像一种定时唤醒的‘心跳’机制,它会按照设定的时间表,定期回到同一个 Codex 对话流中继续工作。” * 7) “目标设定,其实就是把‘持续执行’和‘验证器 (verifier)’结合在了一起。” * 8) “有野心固然重要,但没有验证机制的野心,就只是在许愿而已。” 来源:https://x.com/jxnlco/status/2057153744630890620
Anthropic《创始人手册:打造AI Native公司》精华由Anthropic团队面向2026年创始人撰写,阐述了AI 原生创业的全生命周期(Idea、MVP、Launch、Scale)如何被生成式与代理化工具重塑,并提出在每个阶段应对的目标、常见陷阱与实操方法。 摘要: 1. “传统的增长路径曾是:验证 → 融资 → 招人 → 开发 → 再融资 → 增长 → 再招人……现在 AI 抹掉了‘每个阶段都必须更大团队/新技能/新一轮融资’的预期。” 2. “在 AI 原生创业公司里,创始人的角色不再是个人贡献者,而更像是‘代理的编排者’。” 3. “在 Idea 阶段,成功需要一种纪律:在证据足够之前,不要开始建造。” 4. “一个能跑的原型很容易被误当成你在解决真实问题的证据——但它不是;真正的证据来自你与潜在用户的对话。” 5. “确认偏误如今自带了一台研究引擎:你让 AI 去支持你相信的东西,它就会替你找到证据。” 6. 来源:https://claude.com/blog/the-founders-playbook
《视频即代码全景图》全文精华背景:视频创作正从「时间轴+手工剪辑」迁移到「结构化资产+可被 agent 操作」的系统化生产。 摘要: 1. 我们塑造了工具,工具又反过来塑造了我们。 2. 代码做视觉,不是更“高级”,它只是把视觉变成了系统。 3. 生成式视频是创作,video-as-code 是生产。前者像油画,后者像活字印刷——几乎是两个行业。 4. 会一点 HTML、能用 Claude Code 跑 npx 命令的非技术背景人,反而比传统的视频高手更早摸到这条路。 5. AI 翻译的昨天,是 AI 编程的今天。翻译的昨天,也是视频的明天。 来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ob1KDDYDrYiNLCZ1S_JZ8w
Boris Cherny:为什么编程已被解决背景:近日Claude Code “之父”Boris Cherny 在 Sequoia AI Ascent 大会上的访谈。 * “编程已经被解决,Loop 是未来。” * “最合适写会计软件的是会计师而不是工程师,因为编程是简单部分,懂业务才是难的部分。” * “切换成本和流程效力这两种(护城河)会被 AI 抹平” * “领先的关键在组织怎么改造自己。技术大家都能拿到,但要把整个公司从手写代码切到模型生成代码……这是组织行为的改造,比技术本身慢得多。” * “我们其实是在做一个初期完全不具备 PMF 的东西。我们很清楚它前六个月不会有 PMF,因为我们是在为下一代模型做开发。我们从始至终就是这个思路。” 来源:https://www.youtube.com/watch?v=SlGRN8jh2RI
Andrej Karpathy红杉AI Ascent大会访谈精华背景: OpenAI 联合创始人、特斯拉前人工智能主管、现任 Eureka Labs 创始人 Andrej Karpathy,在刚举行的2026 年 AI Ascent 大会上,与红杉资本合伙人 Stephanie Zhan 探讨了自他提出“感觉编码”这一概念以来,一年间发生了哪些变化。 摘要: * “上下文窗口中的内容,就是你操纵大语言模型这一解释器的杠杆。” * “软件 3.0 范式要原始得多,神经网络承担了大部分工作,中间根本不需要任何传统应用程序介入。” * “最新一代的 LLM,从某种意义上讲,可以轻松自动化那些能够被验证的事物。” * “如果你处于强化学习覆盖的区域,就能如鱼得水;如果你处于数据分布之外,就必须自己构建闭环。” * “智能体工程的重点在于保持专业软件开发中既有的质量标准。你不能因为采用了新范式而引入安全漏洞。” * “我最看不惯的事情是,现在的文档依然是为人类编写的。” * “你或许可以外包你的思考,但你无法外包你的理解。” 来源:https://www.youtube.com/watch?v=96jN2OCOfLs