【首期】30+职场人：从“忍气吞声”到想反击，我为什么开这个播客？ 本期亮点 • 首次和大家见面：聊聊开播客的初心——既要练表达，也要找一个“安全空间”记录生活、分享心得。 • 职场困境坦白局：30岁刚升基层管理，没人带、团队不服、人员流失，新同事还“抢风头”，我到底该怎么破？ • 改变的起点：从“默默忍受”到想主动反击，提升表达能力是第一步，也想和有相似经历的人互相打气。 本期内容速览 1. 开场：为什么做播客？ 初心很简单：一是想提升自己的表达能力，不再因为“说不出”吃亏；二是想有个不被打扰的空间，聊聊日常、记录生活里的想法。 2. 最近的状态：心累背后的职场瓶颈 工作遇到“搞心态”的人，想逃离又觉得是成长的机会；回头看，内向性格和原生家庭带来的束缚，让我面对职场霸凌时总选择忍，结果却换来别人得寸进尺——这也是我想改变的原因。 3. 我的30岁职场：从“老实人”到管理岗的翻车经历 ◦ 年初意外升职，却没管理经验，还赶上直属领导（N+1）离职，大领导（N+2）只抓大方向，只能硬扛； ◦ 团队不服、和员工起冲突，加上业务量暴涨导致手下人超负荷离职，所有矛头都指向我，管理越来越没底气； ◦ 新管理层加入后更难了：她主外我主内本应互补，却处处抢风头、搅乱我工作，现在我不想忍了，打算学“阳谋”反击。 4. 结尾：下期预告 接下来会继续聊职场里“怎么表达才能不被欺负”，也想听听大家有没有类似的管理或人际困扰，咱们一起找办法～ 互动话题 你在职场中遇到过“被搞心态”或“管理难”的情况吗？是怎么应对的？欢迎在评论区分享你的经历～