


00后相亲实录:刷软件、被催婚、当月老00后苦相亲久矣?或许未必——本期我们来聊一聊00后的相亲趣事! 从早年高校专属的小众社交软件,到如今大众相亲平台。有人在此收获多年稳定恋情,也偶遇过许多令人啼笑皆非的陌生人。 交友软件之外,难顶的是其他相亲渠道:单位领导介绍,是被当资源,还是递登云梯?父母私自安排相亲,除了催婚压力,还有随意泄露个人隐私带来的无奈。 除了找对象,还有朋友热衷于扮月老——有促成良缘的温暖,也有好心促姻缘,却深陷双方矛盾、左右为难的窘境。 很多人觉得相亲只是条件交换、缺少心动与浪漫,可交友都只是相逢的不同途径。感情是否真挚长久,从来不由相识方式决定。希望大家都能拥有松弛的情感态度:不必被年龄与世俗标准束缚,单身或是恋爱,都是女性完全自主的选择。 00:00-02:10我们真的通过线上交友修成正果 02:10-12:00 怀旧老社交软件,细数校园网恋趣事 12:00-19:30 线上交友奇葩多 19:30-26:40 月老不是那么好当的!牵线后的人际难题 26:40-34:50 来自长辈和领导的催相亲才是真痛苦啊 34:50-44:00 谁说相亲不浪漫相亲刻板印象 44:00-46:23 聊聊不被束缚的女性情感选择权 在哪里可以找到我们: 小红书:有何不可(小红书号:18953445246) 微博:有何不可howslife
新一代女性更平等了吗? 聊聊那些“不该聊”的事我们仨工作后的第一个妇女节!刚参加工作的00后,在成长过程中有经历哪些印象深刻的性别议题?先祝所有女性朋友们节日快乐!欢迎在评论区分享你的经历和感受~🎉❤️🎊 本期节目,我们采取了投骰子的方式,进行个人成长与代际视角、女性的现实处境、温暖与力量三轮女性话题问答。从第一次认识到身为女孩和男孩的不同聊起,我们回忆了中学时期性发育引发的一系列恶意与尴尬,以及从小被渗透的“为了嫁人变好”的规训。步入职场,自我意识觉醒,欣子想撕下因为身在“体制内”而被贴上的“相亲热门对象”标签,逗逗即将赶往👮局参与一场充满勇气的女性互助……我们厌烦过多讨论女性多重身份带来的压力,但也不免思考,社会和生理的双重作用下,是否只要希望拥有幸福的家庭,就意味着注定难逃“平衡事业与家庭”之问?可身份标签之外,我们其实拥有无限可能。 惊蛰有声,柔蔓自攀。祝每一个“她”都能听到自己、选择自己、脚下生风、自成锋芒。 07:30 第一次意识到原来女生和男生真的不一样 08:00 幼儿园就被威逼结婚?一次荒诞又真实的童年记忆 11:50 初中时期的性别羞辱:那些被忽视的校园霸凌 18:05 幼年规训:手不好看小心嫁不出去 22:00 女生减肥,就是为了找男朋友? 24:00 如果能给20岁的自己打一通电话,我想说…… 26:20 哪个女性曾让你觉得她真的在发光 28:40 升职机会 vs 家庭责任 31:00 为什么“顾家”总被默认是女性的义务? 33:20当个人优秀变相亲优势,体制内女生更“适合结婚”? 38:00 事业与家庭的平衡,真的是时间管理问题吗? 41:10 很难被伴侣共情,当代女性求职仍在面临性别困境 50:40 报警抓骚扰者,一次真实的女性互助 52:45 真心祈祷:孩子能不能男人生…… 54:20惊蛰有声,世界的绮丽正在我们眼前绽开 58:10拒绝“妇女”污名化,祝所有女性活得铮铮,活得昂扬 在哪里可以找到我们: 小红书:有何不可(小红书号:18953445246) 微博:有何不可howslife
初入职场才发现,好学生心态该升阶了!!好学生心态,曾是成长的通行证,却也成了成年的隐形枷锁。 哈喽大家好,很开心和大家见面。本期节目里,我们将坦诚分享那些藏在“优秀”背后的焦虑、矛盾与自我觉醒——为什么从小长在光荣榜上的孩子,进入职场后反而活得更累?当外部评价体系与内心价值标准猛烈碰撞,我们如何从“内摄”走向“整合”?在追求完美与学会松弛之间,怎样找到属于自己的精力分配法则?有人仍坚守专业主义,有人尝试拓展生活支点,不同的选择背后,是同一个命题:学会与好学生心态共处,让它成为成长的养分,而非枷锁。 如果你也曾在深夜为一次失误反复自责,或是在意他人评价而裹足不前,希望本期播客能给你带来“同路人”的共鸣与慰藉。愿我们都能在人生海海中,挣脱隐形桎梏,真正成为自己。 02:34 学生阶段,我们各自的好学生心态有什么表现 06:57 被质疑时的崩溃:哭,是应激还是自我认同的撕裂? 10:07 崩溃的根源:是他人评价,还是自我期待? 13:19 从小就有?好学生心态是如何形成的 21:15 “好”的评价标准不止是成绩 24:39 好学生心态=自我认同强,还是主体性缺失? 25:48 好学生为什么最怕被质疑 29:06 把学生逻辑带入职场:理想主义与现实的碰撞 32:41 坚守专业主义:好学生的信念 38:56 好学生心态的优势与劣势 39:31 心理学视角:内摄与整合 41:03 松弛感的缺失:为什么我们做不到“60分就好” 44:59 如何成长为“高阶好学生心态”? 45:47 从单一评价体系走向多元支点 48:59 不要过度归因,学会看见自己 49:51重建自我认同的操作化步骤 53:21 尾声:恭喜你,拥有好学生的能力;愿你,也能为自己而活 在哪里可以找到我们: 小红书:有何不可(小红书号:18953445246) 微博:有何不可howslife
投递百份简历之后|Top院校新传人的求职历劫就业寒冬,平等地冻住每一个奔赴前路的求职者。 哈喽大家好,很开心和大家见面。我们是三位毕业于 Top 新传院校的新传人,本期节目里,我们将各自最真实、也最狼狈的求职经历坦诚分享 —— 如何从对 “新闻理想” 的追求,转向对 “泛体制内” 的考量?在投递数百份简历、无数次面试陪跑,身体与情绪双双承压的求职路上,我们经历了怎样的心态起伏、家庭沟通与理想挣扎?有人仍守着初心奔赴热爱,有人选择以 “稳定” 锚定当下,不同的选择,究竟何处为岸? 如果你也正在经历求职的迷茫与阵痛,希望本期播客能为你带来 “同路人” 的共鸣与陪伴。愿我们都能在海海人生中,寻得属于自己的一叶方舟,驶向心之所向的彼岸。 00:42新传er求职初期的预期与自我定位 02:31体制内的围城:有人一开始就想进来,有人后来被推进去 05:42家庭排序里的"好工作":稳定永远排在前面 11:41越科班,越不想干新闻的残酷现实 14:48现实中的求职路径、投递领域、难度是否与预期有差异? 14:48投了上百份简历,才意识到就业寒冬是真的 18:22体制内不是Plan B,也不是所有人的最优解 23:49新传求职过程中的心态变化 23:49压力会直接写在身体上 31:27最折磨人的失败,是"以为自己快成功了" 38:39第一个offer与后续offer情况 39:36投到第200份简历,才等来第一个offer 47:50央视台聘VS顶级事业单位,如何选择? 59:50放弃的不只是工作,而是"我想成为的那种人" 01:04:51新传er入职后的生活现状 01:05:59人生没有真正上岸,欲望只是在移动。 01:08:06当工作不再承载理想,生活开始托住你 01:13:00给新传er的求职建议 在哪里可以找到我们: 小红书:有何不可(小红书号:18953445246) 微博:有何不可howslife