本期嘉宾： Ada: Innflows联合创始人 Timeline: 01:17 顶流打工人的天花板：单枪匹马拿下公司核心部门四分之一GMV的销冠，究竟做对了什么？ 从跨境支付到大厂销冠，再到一个人 cover 独立站全流程，如何将硬核履历转化为如今下场做 AI 营销的底气？ 06:40 算法底座大洗牌：传统埋词彻底失效，AI 大模型为什么突然迷上了“结构化议论文”？ 搜索引擎匹配的是词和链接，而 AI 匹配的是人类意图的“既定模式”。揭秘为什么越精准、越带论点论据的内容，越容易让 AI 死心塌地地喜欢你。 10:02 数据源的底层壁垒：ChatGPT 与 Gemini 势不两立，品牌方如何防止被不同大模型定向降权？ 谷歌系大模型疯狂啃食 YouTube、Reddit、Facebook 的社媒数据，而 ChatGPT 却只认官媒和垂类专家。没有统一标准的硬件类目，究竟该如何押宝媒体权重？ 11:43 传统 SEO 转型 GEO 的致命毒药：带着以前的成功经验入局，反而死得最快？ 懂建站、懂客户资源确实是天然基座，但做过 SEO 的人如果不亲手杀掉自己脑子里的“老路子”，在站内技术改造和 block 内容体系时就会满盘皆输。 15:20 抢占下个版本的参数规则：为什么大模型迭代时，早做布局的人能直接把竞品逼入死路？ 这和去亚马逊投广告位是一个逻辑：提前卡死生态位，未来几年坑位都是你的。如果不趁早让 AI 在预训练数据里学习你，你将永远失去被推荐的机会。 17:34 捏造权威角标的时代终结：靠买来的测试报告骗 AI，为什么很快就要遭到毁灭性打击？ “卖得最好”的角标配上捏造的测试机构，过去确实能骗过 AI，但随着大模型开始严厉核实测试条件和公正性，那些投机取巧的小号和品牌权重即将迎来断崖式下跌。 20:51 降维打击冲动消费：为什么客单价高、参数复杂的出海企业，正在把 GEO 当成弯道超车的核武器？ 低客单价靠冲动下单的卖家可以无视这个渠道，但对于高客单价、需要消费者大量收集对比信息的产品，GEO 为什么是他们对抗美国本土品牌的唯一机会？ 23:51 精准到毛孔的多维向量：你以为你只是在跟 AI 算命、聊生活隐私，其实你早已被卖得贼贵？ 当上下文和账号数据升维变成多维向量，AI 比你爸妈还了解你的隐藏意图。这种极其精准的商品推销广告，凭什么能让大模型把 CPM 卖出天价？ 32:06 铺货卖家的末日狂欢：在 AI 检索时代，为什么全类目的整体 GMV 大卖，跑不过一个专做人体工学桌的垂类品牌？ 真实跑出来的检测数据揭开残酷真相：产品有优势却在内容和 PR 上常年缺失的跨境品牌，在 AI 面前就是个“透明人”；AI 正在用实际行动，疯狂偏爱那些在垂类做得很深的玩家。 33:25 100万美金的预算大考：如果出海品牌要重新分配营销预算，GEO 到底配不配吃掉传统买量的份额？ “要不要从传统广告那抢预算过来？”一针见血的利益盘问。揭秘 GEO 如何以不到广告买量 5% 的超低成本，直接对标传统 SEO 的年费，去撬动海量的自然流量。 38:48 搜索框下的惊人真相：Google 概览已经吞噬了全球 1/4 的流量，传统独立站和付费点击该如何活下去？ 十几亿月活的 Google AI 概览直接接管了后面的点击，用户不再往下拉了！面对这被吃掉的 25% 流量，中国出海品牌如果现在不进场定义规则，未来还拿什么去和美国本土品牌拼刺刀？ 42:52 拒绝光靠嘴吹！前大厂标准体系培养出的“顶级销冠”，拿什么让海外客户心甘情愿为效果买单？ “有的销售蛮难发现客户真实的想法。”资深老销售犀利拆解：如何靠情绪感知和项目逻辑判断，在极其内卷的出海营销市场里，把吹出来的东西实实在在地落地，拿下最硬核的信任。 🎵BGM： 科技未来 — Korandrino 第一天 - 孙燕姿 本期制作： 主播：Angela、Vanesa、Lynn、Josh 制作：Vanessa 欢迎与我们互动： 小红书/视频号：出海两面谈 听友群/商务合作：添加WX：vanessaxlyn *请务必备注“名字+职位+公司”等信息 * Innflows GEO业务咨询方式：13717680496 （vx同号）

本期嘉宾： 邹霖：青蓝图创始人 Timeline： 02:04 放弃外企光环去深圳：十年前“又苦又不挣钱”的硬件，怎么就成了灵魂寄托？ * 在互联网和金融狂飙的2013年，放着上海杭州的舒适圈不待，一个人不拿offer盲奔深圳，究竟是什么样的硬件执念，让大疆最终“收留”了他？ 04:06 华山派大疆的“疯魔”心法：为什么敢卖高价，还能让极客们产生信仰？ * 大疆的产品经理和别家有何不同？揭秘十年前大疆内部不看面子、只看产品的激烈battle文化。只要东西足够极致，用户就愿意掏钱的“信仰”是如何炼成的？ 07:44 职场最爽时刻：如何在一个公司同时打三份工，拿“上帝视角”看跨部门吵架？ * 在优必选身兼产品、营销、品牌三职是一种什么体验？当销售、研发、市场相互推诿时，如何站在全链条的视角看清“创新产品卖不好”的普遍困境。 12:52 海外极客画像大揭秘：为什么愿意“先给钱，后交货”的，是一群老有钱的男性？ * 海外众筹真的是小众自嗨吗？拆解割草机、3D打印背后的“老白男”购买力群体：他们不为母婴买单，却愿意为了“炫耀与新鲜感”给中国创新品牌贡献半壁江山。 16:15 大厂光环的破灭：写过书、待过大疆，为什么自己下场做音频却“挂了”？ * “自以为悟了，其实是低水平。”带着大厂培养出的极致产品病，却由于“激烈竞争”在创业期惨遭滑铁卢。那些营销投手让你盲目加广告预算时，真正的病灶到底在哪？ 18:54 硬件江湖的“门派契合论”：你没有大疆的命，为什么偏要得大疆的病？ * 华山派玩硬核影像，宝洁派玩个护消费。为什么很多创业者生搬硬套大厂打法必死无疑？品类、创始人基因与生命周期的底层心法该如何对齐？ 20:41 打破PMF迷思：所有硬件都要经历九死一生的迭代吗？ * 拆解智能硬件PMF的三种残酷形态：是一飞冲天、是长期蛰伏（如Oura Ring的十年半死不活），还是“三代称王”的爬坡渐进？你的产品属于哪一种？ 24:37 PLAUD (智能录音笔) 爆款背后的共创内幕：如何从一块石头里把“玉”凿出来？ * 2022年底那个没有今天好看的初始录音笔，是如何通过人群调研和工业设计定义，在半年后一炮而红、推向千万美金众筹风潮的？直觉与玄学背后，藏着哪些可拆解的方法论？ 27:51 全案乙方的底线：当客户拿着“真预算”和“假想法”找上门，接还是不接？ * 如何用 Benchmark 数据帮自我感觉良好的客户“泼冷水”？在靠卖得好才能拿收益的模式下，为什么明知方向不行还要拒绝客户的“辛苦钱”？ 30:28 需求恒久远，解法在轮转：所有的硬件都值得用AI再做一遍吗？ * 从录音方块到商务会议助理，PLAUD 究竟是发现了解法，还是创造了场景？面对风筒加AI、激光照头皮等“强行蹭热点”的行业怪现状，创始人该如何捂上耳朵扪心自问？ 37:40 源自痛点 vs 算计市场：为什么通过数据推演出来的创业想法往往很扯淡？ * 原生（Native）的想法为什么更有生命力？大公司做1到N的差异化放大没问题，但如果你想做0到1的原创火苗，靠拉大表格、算市场规模可能注定做出一件“垃圾”。 41:53 青蓝图的进化3.0：从自以为是的1.0，到格物致知的终极蓝图。 * 历经大厂镀金、下场踩坑、最终输出赋能，这位浙大毕业、深受段永平“本分”与“长期主义”影响的创业者，未来打算如何给中国品牌的科技出海增加确定性？ 青蓝图操盘的PLAUD全案复盘公众号内容： https://mp.weixin.qq.com/s/yvfE-fhlmEzEAj46p4UqfQ 🎵BGM： 科技未来 — Korandrino 青丝 — 时光胶囊 本期制作： 主播：Angela、Vanesa、Lynn、Josh 制作：Vanessa 欢迎与我们互动： 小红书/视频号：出海两面谈 听友群/商务合作：添加WX：vanessaxlyn *请务必备注“名字+职位+公司”等信息

本期嘉宾： Chen：大厂创业生态操盘手 / 资深人生教练（Life Coach） Timeline： 01:06 义气救场：抓来宝藏嘉宾 02:00 身份反差：理工圈里的文科生操盘手 07:36 AI出海：初创企业生而全球化 10:26 卸下伪装：那些创业者的夜不能寐 13:25 创业营真相：不拼干货，只建信任 16:36 职场翻车：痛哭开启的教练之路 18:16 拒绝鸡汤：Life Coach直击潜意识 21:02 现场体验：跳过大脑防御，看见勇气 26:16 直面脆弱：爱自己从拥抱自己开始 28:30 理性通病：压抑无效，身体从未忘记 32:35 直面冲突：从害怕失控到霸气护场 39:26 炼狱体验：四天无规则，扒开潜意识 45:48 牛马自救指南：如何找回内心的平静 🎵BGM： 科技未来—Korandrino 抱着你-张震岳 本期制作： 主播：Angela、Vanessa、Lynn、Josh 制作：Josh

本期嘉宾：质方咨询创始人Kate Timeline： 01:20 揭秘非洲版小保洁：30亿集团的多元商业版图布局 04:10 国民品牌底色下，非洲市场潜藏哪些刻板风险 06:20 面试文案却空降亿级KPI，职场奇遇如何改写人生轨迹 08:59 空降管理层服众有多难？新手管理者如何平衡多方期待 11:37 本地化不止营销适配，从产品配方开始深耕本土需求 13:37 对标传音极致本地化，肤色平权背后的品牌温度 18:37 市场供不应求堪比印钞机，倒逼品牌落地本土建厂 19:37 非洲电商为何步履维艰？基建短板困住线上商业闭环 24:25 颠覆中式储蓄观，非洲消费者活在当下的消费哲学 29:37 不靠线上流量破圈，刷墙+广播才是非洲营销主战场 35:01 品牌有高端基因才能做高端，出海企业基因论有多现实 41:07 深耕非洲盘子后，为何毅然转身奔赴深圳重新出发 43:23 拆解亚马逊大卖品牌梦，新品牌开局就陷质量危机 51:10 像素级拆解头部竞品，避强击弱找准品牌突围切口 58:10 内容爆款有迹可循，逐帧拆解脚本提炼传播密码 01:05:28 爆单背后暗藏隐患，高退货率暴露行业共性技术硬伤 01:13:03 品牌与用户双向陪伴，危机事件如何转化口碑契机 01:14:01 百万库存果断销毁，有责任感的企业家有多难得 01:15:12 不止卖产品，女性品牌如何叠加情绪价值与社会责任 01:16:02 职场起落沉淀感悟，做品牌如同人生皆有跌宕蛰伏 01:18:32 入局出海做咨询，质方咨询的品牌理念与赛道选择 01:25:31 中外品牌出海差距在哪？审美与本地化仍有明显短板 01:28:09 不必陷入内卷价格战，中国营销打法凭什么领先海外 🎵BGM： 科技未来 - Korandrino So Easy - Olivia Dean Please Please Please - Sabrina Carpenter 本期制作： 主播：Angela、Vanessa、Lynn 制作：Vanessa 节目小红书：出海两面谈 节目视频号：出海两面谈

本期嘉宾： Alis: 前飞书深诺商务总监 Timeline: 00:30 十年资深乙方入局，拆解游戏出海底层真相 01:22 AI浪潮之下，出海广告人该如何破局前行 02:22 回溯行业周期，游戏出海广告的黄金三年 03:15 流量红利彻底褪去，广告行业从差卖到拼能力 04:22 盘点十年演变，游戏买量广告的五大发展阶段 07:00 从流量到用户价值，LTV模型改写投放逻辑 09:00 隐私政策重击行业，广告投放进入算法博弈期 10:00 AI重塑营销供给，游戏出海迎来全新竞争格局 11:00 野蛮生长年代，出海广告圈不为人知的野路子 14:00 乙方逐利乱象，如何拖垮中国游戏海外口碑 18:08 复盘早期合作逻辑，甲方选择广告服务商的核心诉求 25:06 流量成本暴涨，低红利时代行业生存法则重构 30:04 残酷行业法则：无效内卷的项目，本就该及时淘汰 39:58 从模仿到领跑，中国游戏完成全球地位逆袭 01:06:34 刺破行业误区：只靠买量，永远做不长出海品牌 🎵BGM： 科技未来 - Korandrino Freedom - Anthony Hamilton/Elayna Boynton 本期制作： 主播：Angela、Vanessa、Lynn、Josh 制作：Vanessa

本期嘉宾： Liam: 前OPPO东南亚七年整合营销负责人 Timeline： 00:57 自我定位反差：Liam自称 “没意思”，实则是"内向闷骚"、深度思考型人格 02:48 社交影响力逻辑：外向感染力 or 输出优质信息 04:19 资深无关工龄：3 年深度复盘＞10 年重复工作，员工如何从公司资源中获得成长 06:59 管理优先级：管人＞管钱＞管事，严格克制 Micro Management 的行为 10:29 做品牌≈做职场人：通过值得信任和专业性构建长期信任 14:16 营销残酷真相：最难做的不是讲故事引流，而是真正可持续的品牌溢价 15:14 新工作重大布局：落地印尼、泰国首个海外代言人，打破配件行业代言空白 15:23 娱乐营销双刃剑：明星代言是毒药也是良药，核心在于能否控制品牌稀释风险 18:50 明星价值公式：5 维评估，70% 国民知名度是最低门槛 22:14 垂类 vs 大众品牌 知名度打造：垂类优先 KOL，大众全域品牌优先明星 27:00 对自己的管理要求：懂业务+懂管理，不做不懂执行、只靠话术空洞管理 31:35 AI 改变营销本质：方案效率大幅提升，业务判断力成为营销人核心竞争力 37:02 AI 能力边界清醒认知：AI 可以辅助执行，但无法判断方案对错 47:49 AI 时代终极思考：人类不的核心价值，关于决策、责任与独立思考的反思 🎵BGM： 科技未来 - Korandrino Shahdaroba - Roy Orbison 本期制作： 主播：Angela、Vanessa、Lynn、Josh 制作：Vanessa

本期嘉宾： Liam: 前OPPO东南亚七年整合营销负责人 Timeline： 01:03 出海起点：从会计到营销人，人生如何重新选赛道？ 02:39 放弃传统出海打法：为何把全部精力押注 AI 新变量？ 03:32 职业大跨界：央企会计为何裸辞，远赴英国读广告传媒？ 05:17 两次调整：互联网大厂、创业公司，才最终进入 OPPO 07:51 多维度职场经验的帮助：用共同语言减少跨部门信息内耗 13:47 对IMC方案的理解：资源、时间、效果的选择题 17:57 营销人必看：逻辑扎实比结果漂亮更重要，重因＞重果 21:21 OPPO 东南亚困局：品牌早年下沉，给高端转型埋下致命隐患 29:02 娱乐营销陷阱：为了数据变好看，变成“明星宣传”而非“产品沟通” 38:43 东南亚真相：手机线下占比超 80%，营销被业务广泛质疑对销售的贡献 51:49 IMC的自我修养：全模块 60 分打底，两项核心能力冲 90 分 1:03:48 封神案例：印尼折叠机一周卖空首销库存，被用户进店指责饥饿营销 1:12:02 苹果为何无敌：主宰“高端“认知生态位，用户不懂手机也敢买 1:25:51 下一波出海红利：小家电、新茶饮在东南亚实现降维打击 1:36:08 给新人的真话：抱紧优质实习，用 AI 技术能力拉开差距 🎵BGM： 科技未来 - Korandrino Oh, Pretty Woman - Roy Orbison 本期制作： 主播：Angela、Vanessa、Lynn、Josh 制作：Vanessa

本期嘉宾： 张晓龙Vincent，追因科技创始人，北京大学，10年AI行业经验，前AI广告产品负责人 Timeline： 00:37 嘉宾登场：十年AI老兵+跨境AI创业者Vincent快问快答 01:10 行业高光：自研AI模型获谷歌推荐，出海创业仅三年 02:37 核心议题：AI在出海企业为何始终难以真正落地？ 03:10 卖家痛点：AI迭代太快、工具太杂、老板越用越焦虑 07:06 AI平权真相：不懂技术原理，照样能用好AI 09:21 选工具误区：别轻信测评，好不好用必须亲自试 11:37 效率神器：Cloud Code为何成为必订阅AI工具？ 12:10 AI颠覆协作：拥有独立人格的AI直接否定产品方案 17:41 模型选择：职场只需要解决方案，不需要情绪价值 25:19 创业转折：SaaS刚做完就过时，果断转向AI Agent 29:30 成本革命：AI一句话实现企业定制化数据报表 36:47 企业价值：AI Agent是助理、枢纽，还是内部翻译官？ 41:39 岗位命运：哪些工作一定会被取代，哪些永远不会？ 54:38 残酷现实：AI已比人聪明，只是在向下兼容我们 1:10:56 长期主义：把AI创业做一辈子，才能真正跑出来 🎵BGM： 科技未来 - Korandrino Space Oddity - Davide Bowie 本期制作： 主播：Angela、Vanessa、Lynn、Josh 制作：Vanessa

本期嘉宾： Frank：石头科技北美整合营销负责人 Timeline： 00:53 整合营销为何越做越乱，最终变成部门甩锅大战？ 01:12 石头科技IMC负责人：5-10年海外营销实战经验分享 03:31 从KOL到整合营销：资深操盘手的真实职业路径 07:19 红人建联回复率低？头部操盘手的高效拓客技巧 09:33 云鲸 vs 石头：品牌基因、人群与产品逻辑深度对比 17:56 CES机械臂翻车仍出圈：黑红流量也是品牌战略？ 24:40 石头北美渠道真相：线上为主，线下为何不敢轻易开店？ 29:32 出海最大误区：国内很火的品牌，在海外其实没人知道 36:45 正本清源：到底什么才是教科书级的真正整合营销？ 41:09 甲方真心话：乙方在整合营销里，到底有什么真实价值？ 54:41 AI正在颠覆出海营销：石头已报销token费，乙方慌了吗？ 1:03:26 外语专业想做出海？应届生最落地的生存与进阶建议 🎵BGM： 科技未来—Korandrino Running Up That Hill-Meg Myers 本期制作： 主播：Angela、Vanessa、Lynn、Josh 制作：Vanessa

本期嘉宾： Lynn：16年出海营销行业资深HR 从单一投手到全域复合型人才，出海行业要求全面升级。 乙方 vs 甲方怎么选？ 创业门槛变高在哪？ 国内广告公司转型出海踩过哪些坑？一期讲透人才流动与赛道机会。 Timeline： 00:50 十五年出海营销HR老兵，揭秘行业人才与组织进化真相 02:06 抛开空泛方法论，聚焦人才流动与从业者真实发展路径 03:33 70/80后擅战略，90/00后强执行，不同代际职场特质差异明显 05:47 35岁职场焦虑真相：执行岗偏好年轻人，管理岗才是破局关键 07:27 应届生/转行者必看：入行、选岗、晋升全周期清晰规划 09:38 出海仍是优质赛道，入行优先看平台机会，不必纠结短期薪资 10:27 应届生首选乙方锤炼，积累经验后再转甲方，发展更完整 17:07 行业人才要求升级：从纯投手变为懂品牌、本地文化的全域人才 20:14 优秀出海人才核心：专业之外，更要深度理解海外市场与文化 21:42 三大核心岗位发展路径对比，销售/商务人群创业比例最高 26:00 出海创业门槛陡增：资源不再是壁垒，专业与服务力才是护城河 28:10 跳槽快速涨薪已成过去，经济下行期稳定深耕更重要 35:29 国内广告公司转型出海，需业务团队隔离，从零搭建适配班子 38:24 曾百万年薪挖CXO，高管招聘周期长达数月，看重笃定领导力 50:04 给应届生忠告：选出海赛道做长期主义，重视海外文化理解能力 🎵BGM： 科技未来—Korandrino 温暖回忆钢琴叙事—Christmas Joy 火车驶向云外，梦安魂于九霄—刺猬 本期制作 主播：Angela、Vanessa 制作：Vanessa