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1sherry是我认识了10年的朋友，我也是见证她这10年一路从一个奥美小ae转型进入品牌，然后成长为一个市值过千亿集团的品牌总监。我们本来想聊下30+女性的职场焦虑，聊着聊着变成了对我们过往工作经历的梳理和分享。
highlights：
- 过去一周的收获和最有趣的事
- 和蔡徐坤拍片是什么体验
- 作为leader，我们还需要做些什么
- 重新review自己的时间，我们在工作上的精力分配是否合理
- 夯实基础，选对赛道，抓住机遇，是这十年快速发展的一些助力
- 任何难啃的项目都能啃下来，然后从中学到一些什么
- 职业困境中，保持学习，多些观察别人是怎么做事的，少些抱怨，多做些主动的尝试，寻找机会，或许是找到出路的一个法门
- 榨干你的老板
- 吃下老板的任何“无理”需求，是老板喜欢我们的原因吗
- 找到你的mentor给你更多维度的视角
- 不断探索自己的能力边界，不要陷入能力陷阱
- 什么时候离职是一个理智及well planned后的选择
- 保持一个面试频率是了解自我能力和了解市场的行为
- 公司动荡，老板离职，遇到傻b同事都是发展的好时机
- 身体很重要，structure的life给你稳定感
- 拥有更大的视角你能lead更多平行部门
- present中的一些小tips
- 想要发展就不能和jr ppl做朋友吗？
提到书籍：《被讨厌的勇气》《原则》
